职业安全健康规章制度20项

职业安全健康规章制度20项一、目的为加强公司职业安全健康管理，保障员工的生命安全与身体健康，预防和减少事故与职业病的发生，促进公司安全生产与健康发展，特制定本规章制度。二、适用范围本规章制度适用于公司内所有员工、承包商、访客等在公司场所内的活动。三、安全生产责任制1.公司各级管理人员明确各级管理人员在职业安全健康管理中的职责，从总经理到基层班组长，层层签订安全生产责任书，确保安全责任落实到人。定期召开安全会议，研究解决安全问题，部署安全工作任务。2.员工遵守公司安全规章制度，正确佩戴和使用劳动防护用品。积极参加公司组织的安全培训和教育活动，提高安全意识和技能。发现安全隐患及时报告，并配合公司采取措施消除隐患。四、安全教育培训制度1.新员工入职培训新员工入职必须接受三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级。培训时间不得少于规定学时。培训内容包括公司安全规章制度、操作规程、事故案例分析等。2.定期培训公司每月组织一次全体员工的安全培训，部门每周组织一次部门内部培训，班组每天进行班前、班中、班后安全教育。培训内容根据实际情况进行更新，包括国家最新安全法规、新技术、新设备的安全操作等。3.专项培训针对特殊工种作业人员，如电工、焊工、叉车工等，必须进行专门的安全技术培训，经考试合格取得相应资格证书后，方可上岗作业。对新设备、新工艺、新材料的使用，要及时组织相关人员进行专项培训。五、安全检查制度1.日常检查员工在工作过程中要随时进行安全检查，发现问题及时报告和处理。班组长每天对本班组的工作场所进行安全检查，及时消除安全隐患。2.定期检查公司每周组织一次全面的安全检查，由安全管理部门牵头，各部门负责人参加。检查内容包括设备设施、作业环境、安全防护装置、消防设施等。3.季节性检查根据不同季节的特点，开展季节性安全检查。如夏季检查防暑降温措施落实情况，冬季检查防寒保暖、防火、防滑等情况。4.节假日检查在节假日前后组织安全检查，重点检查值班人员到位情况、设备设施的停用和维护情况、消防保卫措施落实情况等。六、安全事故应急预案制度1.应急预案制定公司制定综合应急预案和专项应急预案，如火灾事故应急预案、触电事故应急预案、危险化学品泄漏事故应急预案等。各部门根据实际情况制定现场处置方案，明确应急处置流程和责任分工。2.应急演练公司每年至少组织一次综合应急演练，各部门每半年至少组织一次专项应急演练，班组每季度进行一次现场处置方案演练。通过演练检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急处置能力。3.应急救援物资储备配备必要的应急救援物资，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等，并定期进行检查和维护，确保物资完好有效。七、危险作业审批制度1.危险作业范围包括动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、动土作业等。2.审批流程作业前，作业单位必须填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、安全措施等。经所在部门负责人审核，安全管理部门审批同意后，方可进行作业。3.现场监护危险作业必须安排专人进行现场监护，监护人员要熟悉作业流程和安全要求，及时发现和制止不安全行为。八、劳动防护用品管理制度1.配备标准根据不同工种和作业环境，为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护鞋、防护手套、口罩等。2.发放与更换按时发放劳动防护用品，员工要正确佩戴和使用。劳动防护用品达到使用期限或损坏时，及时给予更换。3.监督检查安全管理部门定期检查员工劳动防护用品的佩戴和使用情况，对不按规定佩戴的进行纠正和处罚。九、设备设施安全管理制度1.设备采购与验收采购设备时，要选择具有资质的供应商，确保设备质量符合安全要求。设备到货后，组织相关部门进行验收，验收合格后方可投入使用。2.设备安装与调试设备安装必须由专业人员按照操作规程进行，确保安装牢固、连接正确。安装完成后进行调试，调试合格后办理验收手续。3.设备维护与保养制定设备维护保养计划，定期对设备进行维护保养，确保设备正常运行。建立设备维护保养档案，记录设备维护保养情况。4.设备报废对已达到使用年限、损坏严重无法修复的设备，按照规定办理报废手续。报废设备要及时清理，防止误用。十、电气安全管理制度1.电气设备安装电气设备的安装必须符合电气安装规范，由专业电工进行操作。安装完成后要进行绝缘测试和接地电阻测试，合格后方可通电运行。2.电气设备使用员工不得擅自操作电气设备，严禁私拉乱接电线。使用电气设备时要遵守操作规程，发现异常情况及时停机并报告。3.电气设备检查与维护定期对电气设备进行检查，包括外观、绝缘性能、接地情况等。按照规定对电气设备进行维护保养，及时更换老化的电气元件。十一、消防安全管理制度1.消防设施配备在公司内配备足够数量的消防设施，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。消防设施要定期进行检查和维护，确保完好有效。2.消防通道管理保持消防通道畅通无阻，严禁在消防通道内堆放杂物。消防通道的门要保持常闭状态，并有明显的标识。3.动火作业防火动火作业前必须办理动火审批手续，采取相应的防火措施，配备灭火器材。动火作业过程中要有专人监护，确保动火安全。4.消防培训与演练定期组织员工进行消防知识培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。每年至少组织一次消防演练，检验消防设施的性能和员工的应急处置能力。十二、危险化学品管理制度1.危险化学品采购采购危险化学品必须选择具有资质的供应商，签订采购合同，并索取危险化学品的安全技术说明书和安全标签。2.危险化学品储存设立专门的危险化学品仓库，按照危险化学品的特性进行分类储存。危险化学品仓库要设置明显的警示标识，配备相应的消防、通风、防爆等安全设施。3.危险化学品使用使用危险化学品时要严格遵守操作规程，佩戴必要的防护用品。对危险化学品的使用量和储存量要进行登记，做到账物相符。4.危险化学品运输委托具有资质的运输单位运输危险化学品，运输过程中要采取相应的安全措施，防止泄漏、爆炸等事故发生。十三、噪声与振动控制制度1.噪声与振动源识别对公司内产生噪声与振动的设备和作业进行识别，确定主要噪声与振动源。2.防护措施对噪声与振动源采取有效的防护措施，如安装消声器、减振垫等。为员工配备耳塞、耳罩、防振手套等个人防护用品。3.监测与评估定期对工作场所的噪声与振动进行监测，评估其对员工健康的影响。根据监测结果，及时调整防护措施，确保员工的职业健康。十四、粉尘与毒物控制制度1.粉尘与毒物源识别识别公司内产生粉尘与毒物的作业环节和场所，如焊接、打磨、喷漆等。2.通风与净化加强作业场所的通风换气，安装通风设备，及时排除粉尘与毒物。对产生的粉尘与毒物进行净化处理，达标后排放。3.个人防护为接触粉尘与毒物的员工配备合适的个人防护用品，如防尘口罩、防毒面具等。教育员工正确佩戴和使用个人防护用品。4.监测与体检定期对作业场所的粉尘与毒物浓度进行监测，对接触员工进行职业健康体检。根据监测和体检结果，采取相应的措施保障员工健康。十五、高温与低温作业管理制度1.高温作业防护在高温季节，为高温作业员工提供防暑降温饮料和药品。调整高温作业时间，避免员工在高温时段长时间作业。对高温作业场所采取隔热、通风等降温措施。2.低温作业防护在低温季节，为低温作业员工提供保暖用品。对低温作业设备采取防寒保暖措施，防止设备冻裂。加强对低温作业员工的安全教育，防止冻伤事故发生。十六、女职工和未成年工特殊保护制度1.女职工保护禁止安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和禁忌从事的劳动。对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期给予特殊保护，如调整工作岗位、给予适当的休息时间等。2.未成年工保护禁止安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。对未成年工定期进行健康检查，确保其身体健康。十七、安全奖励与处罚制度1.安全奖励对在安全工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励，如颁发安全奖金、荣誉证书等。奖励包括及时发现和消除重大安全隐患、避免重大安全事故发生、提出合理化安全建议并被采纳等。2.安全处罚对违反安全规章制度的行为进行处罚，处罚方式包括警告、罚款、辞退等。处罚包括未按规定佩戴劳动防护用品、违规操作设备、擅自拆除安全防护装置等。十八、安全投入保障制度1.安全投入计划每年制定安全投入计划，明确安全投入的项目和金额。安全投入包括安全设施建设、安全设备购置、安全培训教育、应急救援物资储备等。2.资金来源安全投入资金从公司年度预算中列支，确保专款专用。3.监督管理对安全投入资金的使用情况进行监督管理，确保资金合理使用，发挥最大效益。十九、事故报告与调查处理制度1.事故报告发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故调查成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组应当查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失。事故调查过程中要坚持"四不放过"原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。3.事故处理根据事故调查结果，对事故责任单位和责任人进行处理。对事故进行总结分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。二十、职业健康监护制度1.健康检查计划制定员工职业健康检查计划，定期组织员工进行职业健康检查。职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查。2.检查项目根据不同工种和作业环境，确定相应的职业健康检查项目，如粉尘作业人员检查胸部X光片、噪声作