后勤科安全管理制度

后勤科安全管理制度一、总则1.目的为加强后勤科安全管理，预防和减少安全事故的发生，保障医院医疗工作的正常运行，维护员工、患者及家属的生命财产安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于后勤科全体员工及在后勤科工作区域内的所有人员和活动。3.基本原则安全第一、预防为主、综合治理。坚持以人为本，强化安全意识，落实安全责任，加强安全管理，确保后勤工作安全、有序进行。二、安全管理职责1.后勤科科长安全职责全面负责后勤科的安全管理工作，贯彻执行国家有关安全法律法规和医院的安全管理制度。制定后勤科安全工作计划和目标，并组织实施和监督检查。定期召开安全工作会议，分析安全形势，研究解决安全问题，部署安全工作任务。组织开展安全培训教育活动，提高员工的安全意识和技能。负责与医院其他科室及相关部门协调沟通，共同做好医院的安全管理工作。组织安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。负责安全事故的报告、调查处理及善后工作，落实事故防范措施，防止事故再次发生。2.各班组组长安全职责负责本班组的安全管理工作，组织员工学习和遵守安全规章制度。按照后勤科安全工作计划和目标，组织实施本班组的安全工作任务。定期组织本班组的安全检查和隐患排查，及时发现并报告安全隐患，督促员工整改。对本班组员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。负责本班组安全设施设备的日常维护和管理，确保其正常运行。发生安全事故时，及时组织现场救援，并向上级报告。3.后勤科员工安全职责遵守国家有关安全法律法规和医院的安全管理制度，自觉接受安全教育培训。严格按照操作规程进行工作，正确使用和维护安全设施设备。积极参加安全活动，发现安全隐患及时报告，并协助整改。爱护安全设施设备，不得擅自拆除、损坏或挪用。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为提出批评、检举和控告。三、安全教育培训1.培训计划后勤科应根据实际情况制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。培训计划应涵盖安全法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析、应急处置等方面的内容。2.培训对象新入职员工必须参加医院组织的新员工入职安全教育培训，经考试合格后方可上岗。培训时间不得少于[X]学时。在职员工每年应参加不少于[X]学时的安全再培训，培训内容应根据岗位特点和实际需求进行针对性培训。特殊工种作业人员必须按照国家有关规定参加专门的安全技术培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。3.培训方式定期组织集中培训，邀请医院安全管理部门或相关专家进行授课。开展现场培训，结合实际工作场景，由班组长或经验丰富的员工进行操作示范和讲解。利用内部网络、宣传栏、安全手册等多种形式进行安全教育宣传，普及安全知识。组织观看安全事故警示教育片，分析事故原因，吸取教训，提高员工的安全意识。4.培训考核每次培训结束后，应组织考核，考核方式可采用笔试、实际操作等多种形式。考核成绩应记录在员工培训档案中，对考核不合格的员工应进行补考或重新培训，直至合格为止。将员工的安全培训考核结果与绩效挂钩，对安全培训工作表现优秀的员工给予奖励，对不参加培训或培训考核不合格的员工进行批评教育或相应处罚。四、安全检查与隐患排查治理1.安全检查制度后勤科应建立定期安全检查制度，每周至少组织一次全面的安全检查，由后勤科科长带队，各班组组长参加。各班组应每天进行班前、班中、班后的安全检查，及时发现并处理安全问题。安全检查应包括安全设施设备、电气设备、消防设施、环境卫生、食品卫生等方面的内容。对检查中发现的问题应及时记录，填写安全检查记录表，并提出整改措施和整改期限。2.隐患排查治理建立安全隐患排查治理台账，对检查中发现的安全隐患进行详细登记，包括隐患内容、发现时间、整改责任人、整改措施、整改期限等信息。对一般安全隐患，应立即组织整改，整改责任人应在规定期限内完成整改任务，并将整改情况及时反馈给后勤科。对重大安全隐患，应立即停止相关工作，采取有效的防范措施，并及时报告医院安全管理部门。医院应组织相关部门进行评估，制定专项整改方案，明确整改责任人和整改期限，确保隐患得到及时消除。对安全隐患的整改情况应进行跟踪复查，确保整改到位。对未按时完成整改任务的责任人，应进行严肃批评教育或相应处罚。3.季节性安全检查根据不同季节的特点，组织开展季节性安全检查。如春季重点检查电气设备、消防设施的防潮、防雨情况；夏季重点检查防暑降温、防汛、防雷等措施的落实情况；秋季重点检查防火、防盗、设备设施的维护保养情况；冬季重点检查防寒保暖、用火用电安全等情况。季节性安全检查应制定专项检查表，明确检查内容和标准，确保检查工作的针对性和有效性。五、安全设施设备管理1.设施设备采购与验收后勤科应根据工作需要，合理编制安全设施设备采购计划，采购符合国家安全标准和医院实际需求的设施设备。采购的安全设施设备必须具有产品合格证、质量检验报告等相关资料。设施设备到货后，应组织相关人员进行验收，检查设备的规格型号、数量、质量等是否符合要求，确保设备完好无损、运行正常。验收合格后方可投入使用，并建立设备台账。2.设施设备日常维护保养建立设施设备日常维护保养制度，明确维护保养责任人、维护保养内容和周期。维护保养责任人应按照规定的时间和内容对设施设备进行维护保养，确保设备处于良好的运行状态。定期对设施设备进行巡检，检查设备的运行状况、安全防护装置是否完好等，及时发现并处理设备故障和安全隐患。做好设施设备维护保养记录，记录内容应包括设备名称、维护保养时间、维护保养内容、维修更换部件等信息。3.设施设备维修与更新当设施设备出现故障时，维护保养责任人应及时进行维修。对于无法自行维修的设备，应及时联系专业维修人员进行维修。维修后的设施设备应进行试运转，确保设备正常运行后，方可投入使用。根据设施设备的使用年限、技术状况和医院发展需求，适时进行设备更新，提高设施设备的安全性和可靠性。对报废的设施设备，应按照医院固定资产管理规定进行处置，确保资产安全。六、电气安全管理1.电气设备安装与使用电气设备的安装、维修必须由具有相应资质的电工进行操作，严格遵守电气安装操作规程。新安装的电气设备必须经过验收合格后方可投入使用，验收内容包括设备的接地、接零、绝缘电阻等是否符合要求。电气设备应按照规定的用途和额定参数使用，不得超负载运行。严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备和电线。2.电气设备检查与维护定期对电气设备进行检查，检查内容包括设备的外观、接线、绝缘电阻、接地电阻等是否正常。每月至少进行一次电气设备的绝缘电阻测试，并做好记录。对发现的问题应及时处理，确保电气设备的安全运行。做好电气设备的日常维护保养工作，如清洁、紧固、润滑等，及时更换老化或损坏的电气元件。3.电气安全警示标识在电气设备周围应设置明显的安全警示标识，如"止步，高压危险！""禁止合闸，有人工作！"等，提醒人员注意安全。对电气设备的开关、刀闸等部位应标明其控制对象和操作注意事项，防止误操作。七、消防安全管理1.消防设施设备配备与管理按照国家有关消防规定，在后勤科各工作区域配备足够数量、种类合适的消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。建立消防设施设备台账，记录消防设施设备的名称、型号、数量、位置、维护保养时间等信息。定期对消防设施设备进行检查、维护和保养，确保其完好有效。每月至少进行一次消防设施设备的外观检查，每季度进行一次全面检查和维护保养，每年委托有资质的检测机构进行检测，确保消防设施设备符合国家标准。2.消防安全通道与疏散标识保持消防安全通道畅通无阻，严禁在通道内堆放杂物、停放车辆等。在各工作区域设置明显的疏散指示标识和应急照明设施，确保在紧急情况下人员能够迅速疏散。疏散指示标识和应急照明设施应定期进行检查和维护，确保其正常运行。3.消防安全培训与演练组织后勤科员工参加医院组织的消防安全培训，培训内容包括消防法律法规、火灾预防知识、火灾报警方法、灭火器使用等，提高员工的消防安全意识和应急处置能力。制定年度消防安全演练计划，每年至少组织一次消防安全演练。演练内容应包括火灾报警、人员疏散、灭火操作等环节，检验和提高员工的应急反应能力和协同配合能力。对消防安全演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，及时修订完善应急预案，提高应急预案的科学性和实用性。八、食品卫生安全管理1.食堂卫生管理食堂应取得食品卫生许可证，从业人员应持有健康证和培训合格证，方可上岗工作。建立食堂卫生管理制度，加强食堂环境卫生管理。食堂应保持清洁卫生，定期进行消毒，防止食品污染。食品采购应严格把关，选择具有合法资质的供应商，采购新鲜、卫生、无毒无害的食品原料。食品原料应索证索票，建立采购台账，记录食品原料的名称、规格、数量、生产日期、保质期、供应商等信息。食品加工应符合卫生要求，生熟分开，防止交叉污染。食品加工过程应严格遵守操作规程，确保食品熟透，防止食物中毒。食堂应配备必要的冷藏、冷冻设备，确保食品储存安全。食品储存应分类存放，隔墙离地，定期清理库存食品，防止食品变质。2.饮用水卫生管理供应的饮用水应符合国家卫生标准，定期进行水质检测，确保饮用水安全。加强饮用水设施设备的管理，定期进行清洗、消毒，防止饮用水污染。对饮用水水源进行保护，防止水源受到污染。九、危险化学品安全管理1.危险化学品采购与储存后勤科如需采购危险化学品，必须向具有相应资质的供应商购买，并索取危险化学品的安全技术说明书和安全标签。危险化学品应储存在专用的仓库内，仓库应符合国家有关危险化学品储存的安全要求，设置明显的安全警示标识。危险化学品应分类存放，严禁混存。储存数量应符合规定要求，不得超量储存。建立危险化学品出入库登记制度，详细记录危险化学品的名称、规格、数量、出入库时间、领用部门和领用人员等信息。2.危险化学品使用与管理使用危险化学品时，必须严格按照操作规程进行操作，防止发生泄漏、中毒等事故。操作人员应佩戴必要的防护用品，如手套、口罩、护目镜等。对危险化学品的使用情况进行记录，包括使用时间、使用量、剩余量等信息。定期对危险化学品储存仓库和使用场所进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。3.危险化学品废弃处置对废弃的危险化学品，应按照国家有关规定进行妥善处置，不得随意丢弃。委托具有相应资质的单位进行危险化学品废弃处置，并签订委托处置协议，确保废弃危险化学品得到安全处理。十、安全事故应急预案与处置1.应急预案制定后勤科应根据实际情况制定各类安全事故应急预案，如火灾事故应急预案、电气事故应急预案、食品中毒事故应急预案、危险化学品泄漏事故应急预案等。应急预案应包括应急组织机构及职责、应急响应程序、应急处置措施、应急救援物资和设备等内容，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行应对。2.应急演练定期组织员工参加应急演练，演练频率应根据实际情况确定，但每年至少进行一次综合应急演练。通过应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工的应急反应能力和协同配合能力。对演练效果进行评估总结，针对演练中存在的问题，及时对应急预案进行修订完善。3.事故报告与处置发生安全事故后，现场人员应立即报告后勤科科长，并采取必要的应急措施，防止事故扩大。后勤科科长接到报告后，应立即向医院安全管理部门报告，并组织人员进行现场救援。配合医院相关部门对事故进行调查处理，查明事故原因，分清事故责任，提出处理意见和防范措施。对事故进行总结分析，举一反三，吸取教训，采取有效的整改措施，防止类似事故再次发生。十一、安全奖惩制度1.奖励对在安全工作中表现突出的员工，给予表彰和奖励。奖励方式包括通报表扬、奖金奖励、晋升晋级等。奖励条件包括：严格遵守安全规章制度，及时发现并消除安全隐患，避免安全事故发生；积极参加安全培训教育活动，安全意识和技能明显提高；在安全事故应急处置中