公司安全管理规定

公司安全管理规定一、总则1.目的本公司安全管理规定旨在确保公司员工的生命安全和身体健康，保护公司财产不受损失，保障公司各项生产经营活动的顺利进行，促进公司安全、稳定、可持续发展。2.适用范围本规定适用于公司内所有部门、员工以及进入公司区域的外来人员。3.基本原则安全第一原则：始终将安全放在首位，优先考虑安全因素，确保生产经营活动在安全的前提下进行。预防为主原则：通过建立健全安全管理制度、加强安全教育培训、完善安全设施设备、强化安全检查监督等措施，预防事故的发生。综合治理原则：综合运用法律、行政、经济、技术和教育等手段，充分发挥各方面的作用，实现安全管理的全面、协调、可持续发展。二、安全管理机构与职责1.安全管理委员会成立公司安全管理委员会，由公司高层管理人员担任主任，各部门负责人为成员。安全管理委员会负责审议和决策公司安全管理工作的重大事项，制定安全管理方针和目标，监督安全管理措施的执行情况。2.安全管理部门设立公司安全管理部门，配备专职安全管理人员，负责公司日常安全管理工作的组织、协调和监督。安全管理部门的主要职责包括：制定和完善安全管理制度、安全操作规程；组织开展安全教育培训；进行安全检查和隐患排查治理；组织制定和实施应急预案；负责安全事故的调查处理等。3.部门安全职责各部门负责人是本部门安全管理工作的第一责任人，对本部门的安全工作全面负责。各部门应建立健全本部门的安全管理制度，明确安全管理人员和员工的安全职责，组织开展本部门的安全教育培训和安全检查，及时消除安全隐患。4.员工安全职责员工应遵守公司安全管理制度和安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现安全隐患应及时报告。员工应积极参加公司组织的安全教育培训和应急演练，提高自身安全意识和应急处置能力。三、安全管理制度1.安全生产责任制明确各级管理人员和员工的安全生产职责，签订安全生产责任书，将安全生产责任落实到每个岗位和每个人。2.安全教育培训制度新员工入职前必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。定期组织员工进行安全再教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。对特殊工种作业人员必须进行专门的安全技术培训，经考核合格取得相应资格证书后方可上岗作业。3.安全检查制度建立定期安全检查制度，公司每月至少进行一次全面的安全检查，部门每周至少进行一次安全检查，班组每天进行班前、班中、班后的安全检查。安全检查应包括日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等，对检查中发现的安全隐患应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，直至隐患消除。4.隐患排查治理制度建立隐患排查治理台账，对安全检查中发现的隐患进行详细记录，包括隐患部位、隐患内容、隐患等级、整改情况等。对重大隐患应实行挂牌督办，制定专项整改方案，确保隐患得到及时有效的治理。定期对隐患排查治理情况进行统计分析，总结经验教训，提出改进措施，防止隐患重复出现。5.安全事故应急预案制度制定公司安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。定期组织员工进行应急演练，提高员工的应急处置能力。发生安全事故后，应立即启动应急预案，迅速采取应急措施，组织救援，保护事故现场，及时向上级主管部门报告。6.安全奖惩制度设立安全奖励基金，对在安全管理工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励。对违反安全管理制度的行为进行严肃处理，视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处罚，对造成安全事故的责任人依法追究法律责任。四、安全操作规程1.通用安全操作规程所有员工在工作前应检查工作场所、设备设施是否安全，确认无安全隐患后方可开始工作。工作过程中应严格遵守安全操作规程，不得擅自更改操作程序或违规操作。工作结束后应及时清理工作现场，关闭设备电源，整理好工具和物料，确保工作场所整洁有序。2.各岗位安全操作规程根据公司各岗位的工作特点和安全要求，制定详细的岗位安全操作规程，包括但不限于以下岗位：电气作业安全操作规程：规定电气设备的操作程序、安全注意事项、维护保养要求等，防止触电事故的发生。动火作业安全操作规程：明确动火作业的审批程序、安全措施、现场监护要求等，确保动火作业安全。高处作业安全操作规程：对高处作业的人员资质、安全防护用品的佩戴、高处作业平台的搭建和使用等作出规定，防止高处坠落事故的发生。有限空间作业安全操作规程：规定有限空间作业的安全准入条件、检测要求、通风措施、应急救援措施等，防止中毒、窒息等事故的发生。五、安全设施设备管理1.安全设施设备的配备根据公司生产经营活动的特点和安全要求，配备必要的安全设施设备，如消防设施、通风设备、安全防护装置、应急救援设备等。2.安全设施设备的维护保养建立安全设施设备维护保养制度，明确维护保养责任人和维护保养周期。定期对安全设施设备进行检查、维护、保养和维修，确保其正常运行。对安全设施设备的维护保养情况进行记录，建立维护保养档案。3.安全设施设备的更新改造根据公司发展和安全管理的需要，及时对安全设施设备进行更新改造，提高安全设施设备的性能和可靠性。4.安全设施设备的报废处理对已损坏、老化、淘汰等不再具备安全使用条件的安全设施设备，应及时进行报废处理，并做好报废登记。六、危险作业管理1.危险作业的定义危险作业是指在公司生产经营活动中，可能对人员、财产和环境造成较大危害的作业活动，如动火作业、高处作业、有限空间作业、临时用电作业、破土作业等。2.危险作业的审批进行危险作业前，作业部门应填写危险作业审批表，详细说明作业内容、作业时间、作业地点、作业人员、安全措施等，报安全管理部门审批。安全管理部门应组织相关人员对危险作业进行现场勘查，评估作业风险，制定相应的安全措施，经审批同意后方可进行作业。3.危险作业的现场管理危险作业现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援设备。作业人员应严格遵守危险作业安全操作规程，服从现场安全管理人员的指挥。安全管理人员应加强对危险作业现场的监督检查，及时发现和消除安全隐患，确保作业安全。七、消防安全管理1.消防设施设备管理按照国家有关规定配备消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等，并确保其完好有效。定期对消防设施设备进行检查、维护、保养和维修，建立消防设施设备档案。严禁任何单位和个人损坏、挪用、埋压、圈占消防设施设备。2.消防安全通道管理保持消防安全通道畅通无阻，严禁在消防安全通道内堆放杂物。定期对消防安全通道进行检查，确保其符合消防安全要求。3.动火作业消防安全管理动火作业前必须办理动火审批手续，经批准后方可动火。动火作业现场应配备灭火器材和灭火设施，并有专人监护。动火作业结束后，应清理现场，确认无火灾隐患后方可离开。4.消防安全教育培训定期组织员工进行消防安全教育培训，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。新员工入职前必须进行消防安全培训，经考试合格后方可上岗。5.火灾应急预案制定公司火灾应急预案，明确火灾报警程序、应急疏散路线、灭火措施、应急救援措施等。定期组织员工进行火灾应急演练，提高员工的应急处置能力。八、职业健康安全管理1.职业健康危害因素识别与评估对公司生产经营活动中存在的职业健康危害因素进行识别和评估，确定危害因素的种类、性质、浓度或强度、接触人数等。根据职业健康危害因素的评估结果，制定相应的职业健康管理措施。2.职业健康防护用品配备与使用为员工配备符合国家标准的职业健康防护用品，如安全帽、安全带、防护手套、防护鞋、防尘口罩、防毒面具等。督促员工正确佩戴和使用职业健康防护用品，定期对职业健康防护用品进行检查和更换。3.职业健康检查组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立员工职业健康档案。对职业健康检查中发现的职业禁忌证和疑似职业病患者，应及时安排复查和治疗，并按照国家有关规定进行妥善处理。4.职业健康教育培训定期组织员工进行职业健康教育培训，提高员工的职业健康意识和自我保护能力。向员工宣传职业健康知识，告知员工职业健康危害因素的危害和防护措施。5.职业健康安全管理制度建立健全职业健康安全管理制度，明确职业健康安全管理职责、职业健康危害因素监测与评价、职业健康防护措施、职业健康检查与监护、职业健康事故应急救援等内容。九、安全事故管理1.安全事故报告发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人，部门负责人接到报告后，应当于1小时内向公司安全管理部门和公司负责人报告。公司负责人接到报告后，应当于1小时内向当地安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.安全事故调查安全事故发生后，公司应立即成立事故调查组，对事故进行调查。事故调查组应查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议和事故防范及整改措施。事故调查应坚持"四不放过"原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。3.安全事故处理根据事故调查结果，对事故责任人进行严肃处理，视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处罚，对造成安全事故的责任人依