版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
行政专员绩效合同范本1.甲方(买方/出租方/委托方):
甲方全称为XXX公司,总部位于中国北京市朝阳区XX大街XX号,法定代表人为张三,联系电话为138XXXX1234。
2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):
乙方全称为XXX公司,总部位于中国上海市浦东新区XX路XX号,法定代表人为李四,联系电话为139XXXX5678。
合同简介:
甲方作为一家专业的科技公司,需要一名行政专员负责日常的行政管理和员工绩效考核工作。乙方作为一家提供人力资源服务的公司,拥有丰富的行政管理和绩效考核经验,因此甲方选择与乙方合作,由乙方派遣一名行政专员到甲方公司工作,负责甲方的行政管理和员工绩效考核工作。
本合同范本旨在明确双方在合作过程中的权利和义务,以及支付条件、履行期限、违约责任等事项,以便双方更好地履行各自的责任,实现互利共赢。在本合同中,甲方为买方/出租方/委托方,乙方为卖方/承租方/服务提供方。
根据双方的合作背景和前提条件,本合同范本共分为十一部分,分别为:当事人信息和合同简介、定义、双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款和附则。合同的签署日期为2021年10月1日,有效期为一年。
在本合同范本中,双方应严格遵守各项规定,确保合同的履行。同时,双方应积极沟通,共同解决合作过程中可能出现的问题,以实现双方的共同利益。
第一条合同目的与范围
本合同的目的是为了明确甲乙双方在行政专员绩效管理服务领域的合作细节,确保乙方向甲方提供专业的行政专员绩效管理服务,包括但不限于绩效目标的设定、绩效考核的执行、绩效结果的分析及反馈等。乙方行政专员需按照甲方的要求,完成各项行政管理和员工绩效考核工作,并遵守甲方的公司规章制度。
第二条定义
1.甲方:指本合同的一方,XXX公司的全称。
2.乙方:指本合同的另一方,XXX公司的全称。
3.行政专员:指乙方派遣到甲方工作,负责甲方行政管理和员工绩效考核的工作人员。
4.绩效管理服务:指乙方为甲方提供的包括绩效目标设定、绩效考核执行、绩效结果分析及反馈等一系列管理服务。
5.合同期限:指本合同的有效期限,自签署之日起至合同约定的终止日期日止。
第三条双方权利与义务
1.甲方的权利与义务:
(1)甲方有权要求乙方按照约定提供行政专员绩效管理服务,并有权对服务进行监督和检查。
(2)甲方应向乙方支付约定的服务费用,并确保支付条件符合合同约定。
(3)甲方应提供乙方行政专员所需的必要工作条件,包括但不限于办公场所、办公设备等。
(4)甲方应协助乙方进行行政专员的管理和考核,并提供必要的反馈意见。
2.乙方的权利与义务:
(1)乙方应按照合同约定,向甲方提供专业的行政专员绩效管理服务,并保证服务质量符合甲方的要求。
(2)乙方应确保派遣至甲方的行政专员具备相关的工作能力和经验,并对其进行必要的培训和管理。
(3)乙方应按合同约定向甲方收取服务费用,并开具合法的发票。
(4)乙方应协助甲方对行政专员的工作进行监督和考核,并根据甲方的反馈进行调整和改进。
第四条价格与支付条件
1.服务费用:乙方向甲方提供的行政专员绩效管理服务,双方商定的服务费用为人民币【金额】元整(大写:【金额】元整),用于支付乙方向甲方提供的服务。
2.支付方式:甲方应通过银行转账等非现金方式向乙方支付服务费用。
3.支付时间:甲方应在本合同签署后【时间】日内支付首期服务费用,后续服务费用的支付按照双方约定的周期进行。
4.发票开具:乙方应向甲方提供合法的税务发票。
第五条履行期限
1.本合同自签署之日起生效,有效期为【时间】年。
2.双方应按照本合同的约定履行各自的权利和义务。
3.任何一方未履行或未完全履行本合同项下的义务,应承担相应的违约责任。
4.本合同的有效期可以由双方书面同意延长。
第六条违约责任
1.甲方违约:
(1)甲方未按时支付服务费用的,应向乙方支付迟延支付金额的【百分比】作为违约金。
(2)甲方未履行或未完全履行本合同项下的其他义务,应承担相应的违约责任,并赔偿因此给乙方造成的损失。
2.乙方违约:
(1)乙方未按照约定提供服务的,应向甲方支付未提供服务部分的违约金,违约金计算方式为:未提供服务部分的服务费用乘以【百分比】。
(2)乙方未履行或未完全履行本合同项下的其他义务,应承担相应的违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。
3.不可抗力:因不可抗力导致一方无法履行或暂时无法履行本合同的,该方应立即通知对方,并在合理时间内提供证明。根据不可抗力的影响,双方可以协商部分或全部免除违约责任。
4.违约责任的具体处理:
(1)双方应首先通过友好协商解决违约问题。
(2)如果协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
5.除本合同另有约定外,任何一方违约均应承担相应的法律责任。
第七条不可抗力
1.不可抗力:指在合同履行过程中,无法预见、无法避免且无法克服的客观情况,导致一方或双方无法履行或暂时无法履行本合同的情形。
2.不可抗力事件包括但不限于:
(1)自然灾害:如地震、洪水、台风等。
(2)政府行为:如战争、封锁、embargo等。
(3)社会异常事件:如罢工、骚乱等。
3.发生不可抗力事件时,受影响的一方应立即通知对方,并在合理时间内提供证明。
4.不可抗力事件导致一方无法履行或暂时无法履行本合同的,该方应根据不可抗力事件的影响,部分或全部免除违约责任。
5.不可抗力事件结束后,受影响的一方应尽快恢复履行本合同的义务。
第八条争议解决
1.双方应通过友好协商解决本合同履行过程中的任何争议和纠纷。
2.如果协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
3.双方也可以选择仲裁解决争议,仲裁地点和仲裁机构应由双方共同商定。
4.在争议解决过程中,双方应继续履行本合同的其他条款,除非争议解决结果另有规定。
5.双方应承担因争议解决产生的费用,除非双方另有约定。
第九条其他条款
1.通知方式:双方应以书面形式发送通知,通知应通过合同中约定的联系方式进行。
2.合同变更:本合同的变更需双方书面同意,并注明变更日期。
3.终止条件:本合同可以在合同期限届满前终止,或双方书面同意终止。
4.合同解除:在合同有效期内,除非双方书面同意解除合同,否则任何一方不得单方面解除合同。
5.继承和转让:本合同的权利和义务不可继承或转让,除非双方书面同意。
6.保密条款:双方应对本合同的内容和商业秘密予以保密,未经对方同意不得向第三方披露。
7.法律适用:本合同适用中华人民共和国法律。
第十条附则
1.附录:本合同附录包括双方约定的附加条款和补充协议,作为本合同不可分割的一部分。
2.附件:本合同附件包
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年昆山市中医医院引进中医药传承人才的备考题库及一套答案详解
- 2025年贵州关岭自治县县域医疗次中心花江镇卫生院乡村医生招聘备考题库及一套答案详解
- 2025年中国人寿安顺分公司西秀支公司招聘:保单服务专员备考题库及1套完整答案详解
- 2026年泉州市部分公办学校公开招聘编制内博士研究生学历学位教师备考题库办公室及答案详解一套
- 中国铁路局河北地区2026年招聘934人备考题库含答案详解
- 2025年广州医科大学附属第四医院编外招聘放疗专业技术人员备考题库完整答案详解
- 2025年太和县招聘村级后备干部21人备考题库参考答案详解
- 成都轨道交通集团有限公司2025年秋季第三批次校园招聘备考题库及一套完整答案详解
- 偃师期末考试试卷及答案
- 中国铁建投资集团有限公司2026届校园招聘备考题库及一套答案详解
- Science and Technology科学与技术课件
- 电梯形式检测报告
- 脱硝催化剂拆除及安装(四措两案)
- GB/T 19867.6-2016激光-电弧复合焊接工艺规程
- 第八章散粮装卸工艺
- PET-成像原理扫描模式和图像分析-课件
- 体外诊断试剂工作程序-全套
- 施工企业管理课件
- DB32 4181-2021 行政执法案卷制作及评查规范
- JJF (苏) 178-2015 防潮柜温度、湿度校准规范-(现行有效)
- 创伤急救四大技术共46张课件
评论
0/150
提交评论