劳动保护与实习协议

劳动保护与实习协议编号：__________

甲方：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

乙方：XX大学XX学院XX专业XX年级XX班XX同学

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

合同目的与背景：鉴于甲方作为一家高新技术企业，需要不断引进新鲜血液，提升企业核心竞争力，乙方作为即将步入社会的大学生，希望通过实习了解职场环境，提高自身实践能力。双方本着平等互利、共同发展的原则，特签订本协议。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.为乙方提供符合国家劳动保护法规的工作环境和条件，确保乙方的人身安全。

2.对乙方进行实习期间的岗前培训，使其熟悉工作流程和岗位职责。

3.在实习期间，为乙方提供必要的劳动保护措施，包括但不限于：安全防护设备、个人防护用品等。

4.根据乙方实习表现，给予合理的评价和指导，帮助乙方提升专业技能。

5.保障乙方的合法权益，按照国家规定支付实习期间的报酬。

6.对乙方在实习期间所犯错误，给予宽容和指导，不得因实习期间错误而影响乙方毕业后的就业。

乙方责任和义务：

1.遵守国家法律法规和甲方单位的规章制度，服从甲方的工作安排。

2.认真学习业务知识，努力提高自身实践能力，完成甲方分配的实习任务。

3.保守甲方商业秘密，不得泄露实习期间了解到的任何信息。

4.不得擅自离岗，如需请假，需提前向甲方提出申请。

5.对工作中发现的安全隐患，应及时向甲方报告，并配合甲方采取整改措施。

6.实习期间如发生伤病，应及时向甲方报告，并按照甲方规定进行处理。

7.结束实习后，按照甲方要求提交实习报告，总结实习期间的收获与不足。

双方权利：

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照规定履行实习义务。

2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护措施，保障自身合法权益。

3.甲方有权根据乙方实习表现，给予相应的评价和指导。

4.乙方有权要求甲方支付实习期间的报酬，并依法享受相关福利。

5.甲方有权根据乙方表现，决定是否继续提供实习机会。

6.乙方有权了解实习期间的工作内容和要求，以便更好地完成实习任务。

合同金额与支付方式：

本协议约定的实习总金额为人民币______元整（￥______），该金额包括乙方在实习期间的基本生活费、交通补贴及可能产生的其他合理费用。

支付方式如下：

1.基本生活费：甲方将在乙方实习开始后的第一个月内，支付人民币______元作为基本生活费，后续每月支付人民币______元，直至实习结束。

2.交通补贴：甲方将在乙方实习期间，每月支付人民币______元作为交通补贴，共计______个月。

3.其他费用：若实习期间产生其他合理费用，如培训费、资料费等，经双方协商一致后，甲方将在费用发生后的______个工作日内支付。

具体支付时间及条件如下：

（1）每月支付的基本生活费和交通补贴，甲方应在每月的______日前通过银行转账或现金支付至乙方指定的账户或手中。

（2）其他费用支付，甲方应在费用发生后，经乙方确认并提交相关凭证的______个工作日内支付。

（3）若乙方在实习期间因个人原因提前结束实习，甲方应根据乙方实际实习天数按比例支付尚未到期的基本生活费和交通补贴。

（4）若甲方未按时支付乙方应得款项，乙方有权要求甲方支付______的违约金。

（5）本协议项下的所有支付，均以人民币计价，并按照国家相关税收政策执行。

双方应妥善保存支付凭证，作为日后核对和结算的依据。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约情形：

a.未按时支付乙方实习期间应得报酬的；

b.未按照协议约定提供乙方实习岗位或工作环境的；

c.未经乙方同意，泄露乙方个人信息的；

d.其他违反本协议约定，损害乙方合法权益的行为。

2.乙方违约情形：

a.未按照甲方要求履行实习义务的；

b.在实习期间违反甲方规章制度，造成不良影响的；

c.未经甲方同意，擅自离岗或泄露甲方商业秘密的；

d.其他违反本协议约定，损害甲方合法权益的行为。

3.违约责任及赔偿：

a.甲方违约的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付报酬总额的______%，并赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。

b.乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金为应得报酬总额的______%，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。

二、争议解决

1.争议解决方式：双方发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以选择以下一种争议解决方式：

a.诉讼：任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼；

b.仲裁：双方可以选择仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

2.适用法律：本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：本协议项下发生的任何争议，如双方未选择仲裁，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4.争议解决地的变更：未经双方书面同意，争议解决地的变更不影响本协议的效力。

双方在履行本协议过程中，应严格遵守上述违约责任和争议解决机制，确保双方合法权益得到保障。

附则：

一、生效条件

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。任何一方对协议内容的理解与解释，均以协议文本为准。

二、有效期

本协议的有效期为______年，自协议生效之日起计算。双方同意在协议期满前______个月进行续签。

三、变更与终止条款

1.变更：在本协议有效期内，任何一方如需变更本协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本协议的组成部分。

2.终止条件：

a.实习期满或协议约定的实习期限届满；

b.任何一方违约，经另一方书面通知后，违约方未在______个工作日内纠正违约行为；

c.双方协商一致决定终止本协议；

d.出现法律、法规规定的应当终止协议的其他情形。

3.终止程序：协议终止前，双方应妥善处理尚未完成的工作，并按照本协议约定进行财务结算。

4.终止后的权利义务：

a.协议终止后，双方应按照协议约定，继续履行尚未完成的义务；

b.协议终止后，双方应妥善处理剩余的资料和物品，不得泄露对方商业秘密；

c.协议终止后，双方应互相通知对方，确认协议终止的事实。

四、通知与送达

1.任何一方发出的通知，应以书面形式进行，并采用以下方式送达：

a.送达至对方提供的通讯地址或电子邮箱；

b.通过挂号邮寄或快递送达至对方通讯地址。

2.通知自送达之日起视为送达完成。

五、不可抗力

1.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并尽力采取措施减轻损失。

3.不可抗力事件持续期间，本协议部分或全部暂停履行；不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复履行本协议。

六、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议签订后，任何一方不得擅自更改、复制或转让。

4.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，其解释权归双方共同所有。

附件：

1.实习岗位说明书：详细列明乙方实习岗位的工作内容、职责、工作要求及考核标准。

2.实习生手册：包含甲方的规章制度、劳动保护措施、工作流程、应急处理预案等。

3.实习协议书：本协议书的正式文本。

4.实习考核表：用于记录乙方在实习期间的考核结果和表现。

5.个人简历：乙方提供的个人简历，包括教育背景、工作经历、技能特长等。

6.身份证明：乙方的身份证复印件。

7.学生证复印件：乙方有效学生证的复印件。

8.健康证明：乙方提供的健康体检报告或健康证明复印件。

9.安全培训记录：乙方参加甲方组织的安全培训记录。

10.保密协议：乙方签署的保密协议，确保乙方在实习期间及终止实习后对甲方的商业秘密予以保密。

11.实习证