防疫工作宣传引导预案

PAGEPAGE1防疫工作宣传引导预案一、总则（一）适用范围本预案适用于本生产经营单位在疫情防控期间，针对可能发生的各类疫情事件，包含但不限于疫情暴发、疫情扩散、疑似病例发现、紧密接触者追踪等，组织开展防疫工作宣传引导活动的应急响应。预案旨在确保信息传播准确及时，提高全体员工和公众的防疫意识和自我防护本领，有效防备和掌控疫情传播。（二）响应分级1预警级依据：依据疫情监测结果，猜测可能发生疫情事件，但尚未实现应急响应标准。响应原则：加强监测，提高警惕，做好宣传教育，普及防疫知识，提高员工防疫意识。2响应级依据：疫情事件发生，已对生产经营单位或周边环境造成确定影响，需要采取紧急措施进行掌控。响应原则：启动应急预案，开展宣传教育，确保信息透亮，加强防护措施，掌控疫情传播。3紧急响应级依据：疫情事件严重，对生产经营单位及四周环境造成严重影响，需采取全面应急措施。响应原则：赶忙启动最高级别应急响应，全面开展防疫工作宣传引导，确保员工和公众的生命安全和身体健康。各级响应的具体措施和流程应依据实际情况进行调整和实施。二、应急组织机构及职责（一）应急组织形式及构成单位（部门）本生产经营单位防疫工作宣传引导预案的应急组织形式为成立防疫宣传引导应急指挥部，下设若干工作小组，具体构成单位（部门）如下：1防疫宣传引导应急指挥部指挥长：由生产经营单位紧要负责人担负，负责全面指挥、协调防疫宣传引导工作。副指挥长：由生产经营单位相关部门负责人担负，帮忙指挥长开展工作。2信息宣传组组长：由负责宣传工作的部门负责人担负。成员：由宣传部门、人力资源部门、信息部门等相关人员构成。职责：负责疫情信息的收集、整理、发布和宣传，确保信息的准确性和及时性。3防疫培训组组长：由负责员工培训的部门负责人担负。成员：由培训部门、安全管理部门、卫生防疫部门等相关人员构成。职责：订立防疫培训计划，组织开展培训活动，提高员工防疫意识和本领。4场合设施保障组组长：由负责后勤保障的部门负责人担负。成员：由后勤保障部门、设施管理部门等相关人员构成。职责：确保防疫宣传引导活动的场合、设施和物资保障。5协调联络组组长：由负责外部协调联络的部门负责人担负。成员：由办公室、人力资源部门、法律事务部门等相关人员构成。职责：与政府相关部门、周边单位、媒体等保持沟通，协调解决问题。（二）工作小组具体构成、职责分工及行动任务1信息宣传组构成：宣传部门负责人、文案撰写人员、新媒体运营人员等。职责分工：负责疫情信息的搜集、审核、发布；策划并制作防疫宣传资料和宣传视频；运营新媒体平台，发布防疫知识。行动任务：确保信息发布渠道畅通；定期更新防疫知识；对员工和公众进行防疫宣传。2防疫培训组构成：培训部门负责人、防疫专家、讲师等。职责分工：订立防疫培训计划；组织开展防疫知识讲座和实操演练；跟踪培训效果，及时调整培训内容。行动任务：定期对员工进行防疫培训；组织开展防疫技能考核；对防疫措施落实情况进行监督。3场合设施保障组构成：后勤保障部门负责人、设施管理员、物资采购人员等。职责分工：负责防疫宣传引导活动的场合布置；确保防疫设施设备正常运行；采购防疫物资。行动任务：提前做好活动场合准备；定期检查防疫设施设备；确保防疫物资储备充分。4协调联络组构成：办公室负责人、人力资源部门负责人、法律事务部门负责人等。职责分工：与政府相关部门保持沟通；与周边单位建立信息共享机制；应对突发事件，协调资源。行动任务：及时反馈防疫工作进展；处理突发事件；与媒体建立良好关系。三、信息接报（一）应急值守电话1应急值守电话：[具体电话号码]2负责人：[应急值守负责人姓名及职务]3职责：负责24小时不间断接收疫情相关信息，确保信息传递的及时性和准确性。（二）事故信息接收1接收渠道：通过电话、电子邮件、短信、微信等方式接收疫情相关信息。2职责人：由信息宣传组负责人负责接收和初步推断信息真伪。（三）内部通报程序、方式和责任人1通报程序：信息宣传组负责人接到信息后，赶忙向应急指挥部报告。应急指挥部依据信息内容，决议是否启动应急预案。如启动应急预案，应急指挥部负责向各工作小组下达指令。2通报方式：通过电话、短信、电子邮件等方式进行内部通报。3责任人：应急指挥部负责人及各工作小组组长。（四）向上级主管部门、上级单位报告事故信息的流程、内容、时限和责任人1报告流程：应急指挥部在启动应急预案后，赶忙向上级主管部门和上级单位报告。报告内容包含疫情基本情况、应急响应措施、已采取的防护措施、人员伤亡情况等。报告时限：在启动应急预案后[具体时限]小时内完成。2报告内容：疫情发生的时间、地方、涉及范围；疫情发生的原因和可能的发展趋势；已采取的应急响应措施；受影响的人员数量和健康情形；需要上级单位供应的支持与帮忙。3责任人：应急指挥部负责人及相关部门负责人。（五）向本单位以外的有关部门或单位通报事故信息的方法、程序和责任人1通报方法：通过电话、传真、电子邮件、官方微博、微信公众号等渠道向相关部门或单位通报。2通报程序：信息宣传组负责人在应急指挥部引导下，依据实际情况确定通报对象和内容。通报内容应真实、准确、客观，躲避引起恐慌。3责任人：信息宣传组负责人负责通报工作的组织和实施；相关部门负责人负责与通报对象的沟通协调。注意事项：全部通报信息必需经过应急指挥部审核批准；通报过程中应保持信息的全都性和权威性；对于未经证明的信息，应谨慎处理，躲避误导公众。四、信息处理与研判（一）响应启动的程序和方式1信息收集与评估信息宣传组负责收集疫情相关信息，包含疫情发生的时间、地方、涉及范围、传播途径、可能的影响等。对收集到的信息进行初步评估，推断其真实性和紧急程度。2初步研判依据收集到的信息，信息宣传组与防疫培训组共同进行初步研判，评估疫情可能对生产经营单位及员工的影响。3启动决策若初步研判认为疫情可能实现响应启动的条件，应急指挥部应召开会议，由应急领导小组进行决策。决策过程中，应充分考虑事故性质、严重程度、影响范围和可控性等因素。4响应启动依据应急领导小组的决策，以电话、短信、邮件等方式启动应急预案。通过应急指挥部向各工作小组下达启动指令，明确各小组的职责和任务。（二）响应启动的条件1疫情严重程度实现或超出预警级；2疫情可能对生产经营单位正常运营造成严重影响；3疫情可能对员工生命安全和身体健康构成威逼；4疫情可能引发社会不稳定因素。（三）预警启动1若未实现响应启动条件，但存在潜在风险，应急领导小组可作出预警启动的决策。2预警启动后，各工作小组进入待命状态，做好响应准备，并实时跟踪事态发展。（四）响应级别的调整1响应启动后，应急指挥部应连续跟踪事态发展，收集相关信息。2依据事态更改和处理需求，科学分析，及时调整响应级别。3躲避响应不足导致疫情扩散，或过度响应造成资源挥霍。（五）信息处理与研判的具体要求1信息宣传组负责收集、整理、分析疫情相关信息，确保信息的准确性。2防疫培训组负责对收集到的信息进行专业研判，供应专业看法。3应急指挥部负责综合研判信息，作出响应启动或调整的决策。4各工作小组依据应急指挥部指令，执行相应任务，确保应急处理工作的有效性。五、预警（一）预警启动1预警信息发布渠道内部渠道：通过企业内部通讯系统、公告栏、微信群、企业官网等渠道发布。外部渠道：通过政府官方渠道、行业组织、新闻媒体等渠道发布。2预警信息发布方式预警信息以通知、公告、短信、邮件等形式发布。确保预警信息能够快速、准确地转达给全体员工和公众。3预警信息发布内容疫情的基本情况，包含来源、传播途径、感染症状等。预警等级和可能的影响范围。防备措施和建议，包含个人防护、隔离察看、消毒等。应急指挥部联系方式和报告要求。（二）响应准备1队伍准备确保应急队伍（如防疫宣传组、现场处理组等）人员到位，明确职责分工。对应急队伍进行专业培训，提高应对疫情的本领。2物资准备准备充分的防疫物资，如口罩、消毒液、防护服等。确保物资的储存和分发能够满足应急需求。3装备准备确保应急装备（如消毒设备、防护设备等）处于良好状态，随时可以投入使用。4后勤准备确保应急响应所需的交通工具、留宿、餐饮等后勤保障。5通信准备确保应急通信设备正常工作，确保信息畅通无阻。建立应急通信联络网，确保各工作小组之间及与上级单位的沟通。（三）预警解除1预警解除的基本条件疫情得到有效掌控，传播链被切断。受影响区域内的防疫措施得到落实，疫情风险降至最低。经专业机构评估，符合解除预警的条件。2预警解除的要求应急指挥部依据解除条件，提出解除预警的建议。经过应急领导小组批准后，正式发布预警解除通知。3责任人预警解除的决策由应急领导小组负责。预警解除通知的发布由应急指挥部负责人或指定人员进行。解除预警后，应急指挥部应连续关注疫情动态，防止疫情反弹。六、应急响应（一）响应启动1确定响应级别依据疫情事件的具体情况，依照响应分级标准确定响应级别。响应级别分为预警级、响应级和紧急响应级。2响应启动后的程序性工作应急会议召开：应急指挥部赶忙召开会议，研究确定应急处理方案。信息上报：依照规定时限和程序向上级主管部门和上级单位报告疫情信息。资源协调：协调内外部资源，确保应急处理工作的顺利进行。信息公开：通过内部和外部渠道发布疫情信息和应急处理进展。后勤及财力保障工作：确保应急响应所需的后勤和财力支持。（二）应急处理1事故现场的警戒疏散对疫情发生区域进行警戒，设置警戒线，限制人员进出。疏散受影响区域的人员，确保人员安全。2人员搜救对于可能存在感染风险的区域，进行细致的搜救工作。3医疗救治组织医疗队伍对感染者和疑似感染者进行救治。与医疗机构建立联系，确保医疗资源的及时供应。4现场监测对疫情发生区域进行环境监测和空气质量监测。5技术支持利用专业技术和设备支持应急处理工作。6工程抢险对受疫情影响的设施进行抢险修复，确保生产经营活动不受影响。7环境保护对疫情发生区域进行消毒处理，防止环境污染。8人员防护要求全部参加应急处理的人员必需穿着适当的防护装备。定期进行健康监测和防疫培训。（三）应急帮忙1恳求帮忙的程序及要求当事态无法掌控时，应急指挥部应赶忙向上级主管部门和上级单位恳求帮忙。恳求帮忙时应认真说明情况、所需帮忙类型和数量。2联动程序及要求与政府相关部门、医疗机构、邻近企业等建立联动机制。明确联动要求，确保信息共享和协同作战。3外部（救援）气力到达后的指挥关系明确外部救援气力的指挥关系，确保救援工作的有序进行。应急指挥部负责对外部救援气力的协调和指挥。（四）响应停止1响应停止的基本条件疫情得到有效掌控，传播链被切断。受影响区域内的防疫措施得到落实，疫情风险降至最低。经专业机构评估，符合停止响应的条件。2要求停止响应前，应进行全面的评估和总结。确保全部应急响应工作已经完成，恢复正常生产经营秩序。3责任人响应停止的决策由应急领导小组负责。应急指挥部负责组织实施响应停止的相关工作。七、后期处理（一）污染物处理1环境评估对疫情发生区域进行环境评估，确定污染物的种类、浓度和分布。2污染物清理依据评估结果，组织专业人员进行污染物清理工作。清理过程中应采取有效措施，防止二次污染。3污染物处理将清理出的污染物依照相关法规进行无害化处理。处理过程需符合环保要求，确保不对环境造成二次污染。（二）生产秩序恢复1生产设施检查对受疫情影响的设施设备进行全面检查，确保其安全可靠。2生产流程调整依据实际情况调整生产流程，确保生产秩序稳定。3供应链恢复与供应商和客户保持沟通，确保原材料子子供应和产品销售渠道畅通。（三）人员布置1健康情形跟踪对全部员工进行健康情形跟踪，特别是与疫情有接触的人员。2休息与隔离对确诊患者、疑似患者及紧密接触者进行隔离治疗或休息察看。3员工返岗在确保员工健康安全的前提下，有序布置员工返岗。4心理疏导为员工供应心理疏导服务，帮忙他们缓解疫情带来的心理压力。（四）总结与评估1事件总结对疫情事件进行总结，包含事件经过、应急处理措施、效果评估等。2评估报告编制事件评估报告，分析事件原因、应急响应的不足之处和改进建议。3改进措施依据评估报告，订立改进措施，完善应急预案，提高应急处理本领。（五）责任追究1责任认定对在疫情事件中存在失职、渎职行为的责任人进行认定。2责任追究依据相关法律法规，对责任人进行责任追究。（六）信息发布1处理进展报告定期向员工、公众发布疫情处理进展情况，提高透亮度。2处理结果通报疫情事件处理结束后，发布最终处理结果通报，接受社会监督。八、应急保障（一）通信与信息保障1相关单位及人员通信联系方式明确应急指挥部、各工作小组及关键岗位人员的通信联系方式。确保应急通信设备的完好和备用通信渠道的畅通。2通信方法采用电话、短信、网络通信、卫星通信等多种通信方式。定期进行通信设备测试，确保在应急情况下能够正常使用。3备用方案订立备用通信方案，如使用移动电话、无线电、互联网等替代通信手段。4保障责任人指定专人负责通信保障工作的监督和管理。（二）应急队伍保障1应急人力资源明确应急队伍的构成，包含专业应急管理人员、医疗人员、安全人员等。建立专家库，包含传染病防控、公共卫生、应急管理等领域的专家。组织专兼职应急救援队伍，进行定期培训和演练。与邻近单位或专业机构签订协议，建立协议应急救援队伍。2人员培训定期对应急队伍进行专业知识和技能培训。组织应急演练，提高队伍的应急处理本领。（三）物资装备保障1应急物资和装备类型确定应急物资和装备的种类，如防护服、口罩、消毒剂、测温仪等。2数量和性能依据应急响应需要，确定应急物资和装备的储备数量和性能指标。3存放位置明确应急物资和装备的存放地方，确保易于取用和快速分发。4运输及使用条件订立物资和装备的运输计划，确保在紧急情况下能够快速到达现场。明确物资和装备的使用方法和条件，确保安全使用。5更新及增补时限设定应急物资和装备的更新和增补时限，确保其处于良好状态。6管理责任人及其联系方式指定专人负责应急物资和装备的管理，并供应联系方式。7台账管理建立应急物资和装备的台账，记录其入库、出库、使用情况，以便于管理和追踪。（四）资金保障1资金预算订立应急资金预算，确保应急响应所需的资金支持。2资金管理建立应急资金管理制度，确保资金使用的规范和透亮。（五）法律法规保障1合规性审查确保应急保障措施符合国家相关法律法规和政策要求。2法律咨询在必需时，寻求法律专家的咨询看法，确保应急保障工作的合法性。九、其他保障（一）能源保障1能源供应确保应急响应期间生产经营单位必需的能源供应，如电力、燃气等。2备用能源准备备用能源设施，如发电机、备用油料等，以应对能源供应停止的情况。3能源管理订立能源管理计划，确保能源的高效使用和节省。（二）经费保障1经费预算订立应急响应的经费预算，包含人员工资、物资采购、设备维护等费用。2经费管理建立经费管理制度，确保经费使用的合理性和透亮度。（三）交通运输保障1交通协调与交通运输部门协调，确保应急物资和人员的运输畅通。2运输方案订立应急物资和人员的运输方案，包含路线、时间表等。3运输车辆确保有充分的运输车辆用于应急物资和人员的运输。（四）治安保障1安全巡逻加强应急响应区域的治安巡逻，确保人员安全和秩序稳定。2应急联动与公安机关建立应急联动机制，及时处理突发事件。（五）技术保障1技术支持供应必需的技术支持，包含信息技术、通信技术等。2技术维护定期对技术设备进行维护和检查，确保其正常运行。（六）医疗保障1医疗资源确保应急响应区域内的医疗资源充分，包含医院、诊所、救助车等。2医疗团队组建专业的医疗团队，负责应急处理过程中的医疗救治工作。（七）后勤保障1生活物资确保应急响应区域内的基本生活物资供应，如食品、水、药品等。2留宿保障为应急响应人员供应必需的留宿条件，确保其休息和恢复精力。（八）其他保障措施1人员培训定期对员工进行应急知识和技能培训，提高全员应急意识。2信息公开通过多种渠道及时向公众发布疫情信息和应急处理