佛山大沥餐饮劳动合同样本

佛山大沥餐饮劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：______________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内，如因工作需要，甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作地点。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事餐饮服务工作，具体工作内容为：________________________。

2.乙方工作地点为：________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每周休息日为：________________________。

3.乙方在法定休假日、婚丧假、产假、哺乳假、病假等情况下，甲方应依法安排休息休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____元。

2.甲方应按月足额支付乙方工资，工资支付时间为每月____日。

3.乙方在合同期内，如因工作表现突出，甲方有权给予奖金、提成等额外报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、探亲假、产假、婚假等。

六、劳动合同解除和终止

1.乙方在合同期内，如因甲方原因解除或终止劳动合同，甲方应按照国家有关规定支付经济补偿。

2.乙方在合同期内，如因个人原因解除或终止劳动合同，应提前____日向甲方提出书面申请。

3.甲方在合同期内，如因乙方严重违反劳动纪律、严重失职、营私舞弊等行为，有权解除或终止劳动合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及行业规范，确保工作安全。

2.乙方应保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方培训证书（如有）

5.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：______________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内，如因工作需要，甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作地点，并需经丙方同意。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事餐饮服务工作，具体工作内容为：________________________。

2.乙方工作地点为：________________________，由丙方提供必要的工作环境和设施。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每周休息日为：________________________。

3.乙方在法定休假日、婚丧假、产假、哺乳假、病假等情况下，甲方应依法安排休息休假，并需丙方配合。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____元，由甲方支付给乙方，支付时间为每月____日。

2.甲方有权根据乙方工作表现、业绩和丙方提供的激励政策给予奖金、提成等额外报酬。

3.甲方对乙方的工资发放有监督权，确保乙方的劳动报酬得到合理保障。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、探亲假、产假、婚假等，并需丙方提供相应的支持和服务。

六、甲方权益和责任

1.甲方有权要求乙方按照甲方和丙方的规定提供餐饮服务，并保证服务质量。

2.甲方有权对乙方的绩效考核结果进行审核，并有权根据绩效考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权对乙方的工作纪律进行监督，如乙方违反工作纪律，甲方有权解除劳动合同。

七、丙方责权利

1.丙方负责提供乙方所需的工作场所、设施、培训和支持服务，确保乙方能够顺利开展工作。

2.丙方有权根据甲方和乙方的需求调整乙方的工作岗位和工作内容，并需提前通知甲方。

3.丙方对乙方的工作表现和服务质量进行监督，并向甲方提供相应的报告。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有严重违反甲方和丙方规章制度的行为，甲方有权立即解除劳动合同。

2.乙方如有泄露甲方商业秘密的行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

3.乙方如有损害甲方或丙方利益的行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方赔偿损失。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规和相关规定执行。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方培训证书（如有）

5.丙方服务协议

第三方介入的意义和目的在于整合资源，提高效率，降低成本，同时保障甲方和乙方的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于确保餐饮服务的质量，维护甲方品牌形象，实现经济效益最大化。通过本合同的签订，甲方可以更好地管理乙方和丙方，确保合同履行过程中甲方的权益得到充分保障。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：______________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期限内，如因工作需要，甲方有权根据实际情况调整乙方的工作岗位和工作地点，但需征得乙方和丙方的同意。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事餐饮服务工作，具体工作内容为：________________________。

2.乙方工作地点为：________________________，由丙方提供必要的工作环境和设施。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每周休息日为：________________________。

3.乙方在法定休假日、婚丧假、产假、哺乳假、病假等情况下，甲方应依法安排休息休假，并需丙方配合。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____元，由甲方支付给乙方，支付时间为每月____日。

2.乙方有权要求甲方根据市场行情和自身工作表现调整工资水平。

3.乙方在完成特定工作目标或业绩时，有权获得奖金、提成等额外报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、探亲假、产假、婚假等，并需丙方提供相应的支持和服务。

六、乙方权益和责任

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.乙方有权要求甲方提供与其工作相关的培训和发展机会。

3.乙方有权要求甲方尊重其人格尊严和合法权益。

七、丙方责权利

1.丙方负责提供乙方所需的工作场所、设施、培训和支持服务，确保乙方能够顺利开展工作。

2.丙方有权根据乙方和甲方的需求调整乙方的工作岗位和工作内容，并需提前通知甲方和乙方。

3.丙方对乙方的工作表现和服务质量进行监督，并向甲方提供相应的报告。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有未按时足额支付乙方工资的行为，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除劳动合同。

2.甲方如有未提供安全工作环境或劳动保护措施的行为，乙方有权要求甲方立即改正，并有权要求赔偿损失。

3.甲方如有未尊重乙方合法权益的行为，乙方有权要求甲方停止侵害，并有权要求赔偿损失。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家法律法规和相关规定执行。

附件：

1.甲方营业执