版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
在職場工作中,「溝通」是一件很重要的事
不管是對上司、屬下、同仁、客戶,或對各接洽商談的單位都需要更好的溝通技巧,這亦即所謂的『人際溝通』。
然而,在職場中,難免會碰到
許多不如意的事,也會遭遇挫
折這時,自我心情的調適,或
自我不斷的激勵,就是所謂的
『自我溝通』。
人際溝通&自我溝通
有時我們在溝通時會不自覺地用一『否定式』『命令式』、或『上對下』的說話方式
例如:『你錯了,你錯了,話不能這麼說』或是『唉呀,跟你說過多少次了,你這樣做不行啦,你怎麼那麼笨,跟你講你都不聽……』一般來說,人都不喜歡『被批評、被否定』說話的方式但是,有時我們在言談間卻不知不覺地流露出『自我中心主義』和『優越感』覺得自己都是對的,別人都是錯的。
可是,有句話說:『強勢的建議,是一種攻擊。』
有時即使我們說話的出發點是良善的
、是好意的。但如果講話的口氣太強
勢、太不注意到對方的感受,則對方
聽起來,就會像是一種攻擊一樣,很
不舒服。
自我中心主義所以,有時候我們的心中會有一種慨嘆…
你知道嗎?其實,我滿贊同你的想法,但我很不喜歡你『講話的口氣』。其實,我滿同意你的見解,但我很不喜歡你『講話的態度』。
有時,我們會說:『我這個人很理性啊,你看,我的門都是開的,大家隨時都可以進來和我溝通啊』!可是,如果『我們的門是開的,心卻是關的』,又有什麼用呢?
門是開的,心卻是關的
因此,在溝通時,必須注意到對方的感受。畢竟每個人都有『自我尊嚴感的需求』。每個人都希望被肯定、被讚美、被認同、被附和而不喜歡被否定、被輕視
所以,即使雙方意見不同
但必須做到『異中求同、圓融溝通』『有話照說,但口氣要委婉』
異中求同、圓融溝通中國人造字很有意思,想想『我』這個字,是哪兩個字的組合呢?是『手』和『戈』!!「我」字,竟然就是「每個人手上都拿著刀劍、武器」。所以每個人都常做「自我防衛」,來保護自己。
但是,在溝通時,人除了防衛自己之外,也要站在別人的立場來想。
善用「同理心」,也學習控制自己
的『舌頭』,『在適當的時候,說出
一句漂亮的話;也在必要的時候,
及時打住一句不該說的話』
同理心我們碰到棘手的問題時,必須先靜下來、勿衝動行事也學習『先處理心情、再處理事情』,免得事情愈弄愈糟糕。
有句話說:
『生命的長度是上帝所給予的,但生命的寬度卻掌握在我們自己的手中』。
的確,我們雖然不能控制生命的
『長度』,但我們可以控制生命
的『寬度』。
長度&寬度因此,我們必須學習
『不要急著說、不要搶著說,而是要想著說』
絕對不要『逞口舌之快』而後悔。因為說話是沒有『橡皮擦』、沒有『立可白』的,不能再把話擦掉呀!另外,職場溝通中我們必須學習『情緒忍受力』和『挫折容忍力』因為,『脾氣來了,福氣就沒有了』!!我們都可以在工作中,學習做更好的溝通
使人際關係更圓融,也使生命過得更漂亮、更有意義!!QBQ的基本概念每個人都有自由作出更好的決定,並且為自己的決定負責,即使決定「不」選擇,也算是一種選擇。當心中發出一些怪罪他人的怨言時,其實自己總是有權利可以扭轉這樣的情況,關鍵在於問問題。Everheardquestionslikethese?我們為什麼要面對這些挑戰或改變??有誰可以訓練我??誰的錯??他們為什麼不先溝通好再來跟我說??那個部門什麼時候才可以把他們的事情做好??誰來解決這個問題??我什麼時候可以找到好的員工??他們為什麼不先告訴我?1.以「什麼」或「該如何」這兩個詞來發問,而不是「為什麼」「什麼時候」或「誰」。
2.包含「我」字在內,而不是「他們」「我們」「你」或「你們」。
3.將焦點放在行動上。比如說,「他們怎麼不先溝通好呢?」就可以改成這樣問「我該如何主動了解他們?」利用QBQ發問的三項原則利用QBQ發問的三項原則我今天該如何將工作做好!!
我能作什麼來協助你!!
我能作什麼可以使現在更有改善!!
我能運用哪些方式作為別人的後盾!!
心靈戰士我們經常被負面且被動的思考所影響!!“WordshavePOWER!!”文字力量不可輕忽與人溝通的用語、用字務必小心!!!ChooseYourWords我以前都說我有問題Problem這個有困難Difficult我會試試看Iwilltrymybest我今天以後只說我要挑戰Challenge這個有意思,有趣Interesting我會全力以赴IwilldomybestChooseYourWords我以前都說我不知道Idonotknow我必須做IhavetoOhNo……我今天以後只說我來找答案Iwillfindout我想要做IwanttoOhYeah……最重要的是…一切就從自己開始!!9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。4月-254月-25Monday,April7,202510、人的志向通常和他们的能力成正比例。21:47:0421:47:0421:474/7/20259:47:04PM11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。4月-2521:47:0421:47Apr-2507-Apr-2512、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。21:47:0421:47:0421:47Monday,April7,202513、志不立,天下无可成之事。4月-254月-2521:47:0421:47:04April7,202514、ThankyouverymuchfortakingmewithyouonthatsplendidoutingtoLondon.ItwasthefirsttimethatIhadseentheToweroranyoftheotherfamoussights.IfI'dgonealone,Icouldn'thaveseennearlyasmuch,becauseIwouldn'thaveknownmywayabout.。07四月20259:47:04下午21:47:044月-2515、会当凌绝顶,一览众山小。四月259:47下午4月-2521:47April7,202516、如果一
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 应急废水处理流程与制度
- 齐齐哈尔市梅里斯达斡尔族区2025届数学四年级第二学期期中达标测试试题含答案
- 黔东南南苗族侗族自治州锦屏县2025年数学四年级下学期期中检测试题含解析
- 《家庭教育促进法》线上知识答题(家长版)测试卷及答案
- 黑龙江省黑河市嫩江市墨尔根小学2025届数学四下期中质量检测模拟试题含答案解析
- 2025广东江门公共资源交易控股集团有限公司人力资源总监招聘1人笔试历年备考题库附带答案详解
- 2025广东广州花都城投贸易有限公司第二次招聘项目用工人员招聘笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2025年甘肃省陇南市成县县属国有企业面向社会招聘工作人员17人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2025年滕州市属国有企业招聘125人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2025年江苏张家港农商行春季校园招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 连云港市东海县招聘事业单位人员考试真题2025
- 2026年飞控算法工程师(无人机稳定控制)试题及答案
- 2026重庆科技馆管理有限公司招聘9人笔试备考试题及答案详解
- 2022承压设备无损检测第11部分:X射线数字成像检测
- 高考英语考试大纲核心单词(985个)
- 2025-2030中国白桦茸提取物行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 小学三年级数学口算脱式竖式应用题
- 绿化迁移专项施工方案
- 第六届全国农业行业职业技能大赛(农业经理人)理论考试题库(含答案)
- NBT 33018-2015 电动汽车充换电设施供电系统技术规范
- 幼儿教师招聘考试试题与答案
评论
0/150
提交评论