短期实习协议模板

短期实习协议模板编号：__________

甲方（实习生）：[实习生姓名]，身份证号码：[身份证号码]，住址：[住址]。

乙方（实习单位）：[实习单位名称]，住所地：[住所地]，法定代表人：[法定代表人姓名]，职务：[职务]。

鉴于甲方希望获得乙方提供的短期实习机会，以提升自身实践能力，乙方同意接受甲方实习，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就短期实习事宜达成如下协议：

一、实习目的：甲方通过短期实习，了解乙方行业特点，提升自身专业技能和综合素质。

二、实习时间：自[实习开始日期]至[实习结束日期]。

三、实习岗位：[实习岗位名称]。

四、实习内容：甲方在乙方指导下，完成实习岗位相关工作，包括但不限于[具体实习内容]。

五、实习待遇：乙方为甲方提供实习期间的基本生活和工作条件，包括但不限于工作场所、办公设备、食宿等。

六、双方权利义务：详见本协议附件。

七、违约责任：详见本协议附件。

八、争议解决：双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方住所地人民法院提起诉讼。

九、其他：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（签字）：__________日期：__________

乙方（盖章）：__________日期：__________

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.遵守国家法律法规，遵守乙方单位的规章制度，服从乙方的工作安排。

2.认真学习乙方提供的实习内容，努力提高自身专业技能和综合素质。

3.保守乙方商业秘密，不得泄露乙方单位的技术、经营信息。

4.按时完成实习任务，不得无故缺勤。

5.不得在实习期间从事与实习无关的活动，不得损害乙方单位的利益。

6.如因个人原因提前终止实习，应提前[提前通知天数]天书面通知乙方。

乙方责任和义务：

1.为甲方提供必要的实习条件，包括工作场所、办公设备、食宿等。

2.指派专人负责甲方的实习指导工作，确保甲方能够顺利完成实习任务。

3.对甲方在实习期间的学习、生活给予关心和帮助，保障甲方的人身安全。

4.对甲方在实习期间的工作成果给予肯定和鼓励，帮助甲方总结经验，提高能力。

5.不得要求甲方承担乙方单位的任何费用或义务。

6.如甲方在实习期间发生意外事故，乙方应承担相应的责任。

7.甲方实习期满后，如乙方认为甲方表现优秀，可优先考虑甲方入职。

8.如因乙方原因导致甲方实习期间权益受损，乙方应承担相应的法律责任。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方提供必要的实习条件和指导。

2.甲方有权要求乙方保障其人身安全和合法权益。

3.甲方有权了解实习期间的工作成果，并要求乙方给予评价和指导。

4.乙方有权要求甲方遵守实习协议，履行实习职责。

双方义务：

1.甲方有义务遵守实习协议，服从乙方的工作安排。

2.甲方有义务保守乙方商业秘密，不得泄露乙方单位的技术、经营信息。

3.乙方有义务为甲方提供必要的实习条件和指导。

4.乙方有义务保障甲方的人身安全和合法权益。

5.双方有义务在实习期间保持沟通，及时解决实习过程中出现的问题。

合同金额与支付方式：

一、实习津贴：乙方同意向甲方支付实习津贴，总额为人民币[实习津贴总额]元。

二、支付方式：

1.甲方实习期间，乙方应按月支付实习津贴，具体支付日期为每月的[具体支付日期]，如遇节假日或周末，则提前至前一个工作日支付。

2.实习津贴的支付比例分为以下阶段：

-实习初期（前[实习初期月数]个月）：每月支付人民币[实习初期月津贴]元。

-实习中期（第[实习中期月数]个月至第[实习中期结束月数]个月）：每月支付人民币[实习中期月津贴]元。

-实习后期（第[实习后期开始月数]个月至实习结束）：每月支付人民币[实习后期月津贴]元。

3.甲方在实习期间如因自身原因提前终止实习，乙方将根据甲方实际实习月数按比例支付实习津贴。

4.乙方支付实习津贴时，应出具正式的支付凭证，甲方应在收到支付凭证后[确认期限]内确认收讫。

三、额外费用：

1.实习期间，甲方因工作需要产生的交通、通讯等合理费用，由乙方承担。

2.如甲方因乙方原因导致实习期间权益受损，乙方应承担相应的赔偿费用。

3.甲方在实习期间因个人原因产生的任何费用，由甲方自行承担。

四、支付条件：

1.甲方在实习期间应按照乙方的要求完成实习任务，不得无故缺勤。

2.甲方应遵守实习协议中的各项规定，不得违反国家法律法规和乙方单位的规章制度。

3.乙方在支付实习津贴前，有权要求甲方提供实习期间的考勤记录和实习表现评价。

五、税务处理：

1.乙方将依法代扣代缴甲方应缴纳的个人所得税。

2.甲方应提供有效的身份证件和税务信息，以便乙方进行税务处理。

六、争议解决：

1.如双方对实习津贴的支付产生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方住所地人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约责任：

1.甲方违约情形：

-甲方未按协议约定的时间完成实习任务，或未遵守乙方单位的规章制度，造成不良影响的，乙方有权解除本协议，并要求甲方赔偿因此造成的直接经济损失。

-甲方在实习期间泄露乙方商业秘密，乙方有权解除本协议，并要求甲方赔偿由此给乙方造成的经济损失。

-甲方因个人原因提前终止实习，未提前[提前通知天数]天通知乙方的，乙方有权要求甲方支付相当于一个月实习津贴的违约金。

2.乙方违约情形：

-乙方未按协议约定支付实习津贴，甲方有权要求乙方立即支付，并赔偿因此造成的利息损失。

-乙方未提供必要的实习条件，甲方有权要求乙方限期改正，如逾期未改正，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

二、争议解决：

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向乙方住所地人民法院提起诉讼，诉讼地为乙方住所地。

3.双方也可选择仲裁方式解决争议，仲裁机构为[仲裁机构名称]，仲裁地为[仲裁地]。

4.争议解决过程中，除争议事项外，本协议的其他条款继续有效。

5.争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。

三、适用法律：

本协议的订立、效力、解释、履行、修改及终止均适用中华人民共和国法律。

四、其他：

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附则：

一、生效条件：

本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，但以下条件须同时满足：

1.甲方已向乙方提供有效的身份证件和税务信息；

2.乙方已向甲方提供实习岗位和必要的实习条件；

3.双方已就本协议内容达成一致意见。

二、有效期：

本协议的有效期为自[实习开始日期]至[实习结束日期]，共计[实习月数]个月。

三、变更和终止条款：

1.变更：

-本协议的任何变更，必须以书面形式由甲乙双方共同签署，并注明变更日期。

-未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本协议的条款。

2.终止：

-本协议因以下原因终止：

a.实习期满；

b.任何一方违约，另一方依法解除本协议；

c.因不可抗力导致本协议无法履行；

d.双方协商一致解除本协议。

-本协议终止后，双方应立即终止实习关系，并按照本协议约定处理相关事宜。

四、通知：

1.双方应按照本协议约定的地址接收对方的通知。

2.任何一方变更地址，应在变更后[通知期限]内书面通知对方。

五、不可抗力：

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

3.不可抗力事件持续期间，本协议的履行期限相应顺延。

六、争议解决：

本协议的争议解决方式、适用法律和管辖法院等内容，均按照“违约与争议解决机制”部分的规定执行。

七、其他：

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议的附件与本协议具有同等法律效力。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

一、需求文档

1.[实习岗位名称]岗位实习需求说明书，详细描述实习岗位的职责、工作内容、技能要求等。

二、设计方案

1.[实习项目名称]设计方案，包括项目背景、目标、实施步骤、预期成果等。

三、技术规格

1.[实习项目名称]技术规格说明书，详细列出所需技术、软件、硬件等具体要求。

四、实习协议

1.本实习协议正本一份，副本一份，甲乙双方各执一份。

五、甲方证件复印件

1.甲方身份证复印件。

2.甲方学历证明复印件。

3.甲方其他相关资格证书复印件。

六、乙方证件复印件

1.乙方营业执照复印件。

2.乙方税务登记证复印件。

3.乙方法定代表人身份证明复印件。

七、实习考核标准

1.[实习岗位名称]岗位实习考核标准，包