选煤厂职业卫生管理制度及操作规程

选煤厂职业卫生管理制度及操作规程一、总则1.目的为加强选煤厂职业卫生管理，预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，促进选煤厂安全生产，根据《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规，结合选煤厂实际情况，制定本制度及操作规程。2.适用范围本制度及操作规程适用于选煤厂内所有从事生产活动的单位和个人。3.基本原则职业卫生管理遵循"预防为主、防治结合"的方针，实行分类管理、综合治理，坚持以人为本，保障劳动者的合法权益。二、职业卫生管理机构及职责1.职业卫生管理机构成立以选煤厂厂长为组长，各部门负责人为成员的职业卫生管理领导小组，负责全面领导和管理选煤厂的职业卫生工作。领导小组下设职业卫生管理办公室，设在安全管理部门，负责日常职业卫生管理工作。2.职责分工厂长职责全面负责选煤厂职业卫生管理工作，贯彻执行国家有关职业卫生法律法规和标准。组织制定和修订选煤厂职业卫生管理制度及操作规程，并监督实施。定期召开职业卫生工作会议，研究解决职业卫生工作中的重大问题。保证职业卫生管理所需的资金投入，确保职业卫生设施正常运行。职业卫生管理办公室职责负责制定职业卫生工作计划和实施方案，并组织实施。组织开展职业卫生培训教育，提高劳动者的职业卫生意识和技能。负责职业卫生防护设施的日常管理和维护，确保其正常运行。组织开展职业病危害因素监测与评价，定期向选煤厂职工公布监测结果。负责建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，做好职业病危害事故的应急救援和调查处理工作。各部门负责人职责负责本部门职业卫生管理工作，落实职业卫生管理制度和操作规程。组织本部门职工参加职业卫生培训教育，提高职工的职业卫生意识。督促本部门职工正确使用职业卫生防护用品，做好本部门的职业卫生防护设施的维护和管理工作。劳动者职责遵守选煤厂职业卫生管理制度和操作规程，正确佩戴和使用职业卫生防护用品。积极参加职业卫生培训教育，掌握职业卫生知识和技能。发现职业病危害事故隐患及时报告，配合选煤厂做好职业卫生管理工作。三、职业卫生管理制度1.职业卫生培训教育制度新职工上岗前必须进行职业卫生培训教育，培训时间不得少于[X]学时，经考试合格后方可上岗作业。定期组织在职职工进行职业卫生培训教育，每年培训时间不得少于[X]学时。培训内容包括职业卫生法律法规、职业病防治知识、职业卫生操作规程等。对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当在上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。职业卫生培训教育应当有记录，培训资料应当归档保存。2.职业卫生防护设施维护管理制度建立职业卫生防护设施台账，详细记录职业卫生防护设施的名称、型号、安装位置、维护保养情况等。职业卫生防护设施应当由专人负责管理，定期进行检查、维护和保养，确保其正常运行。对职业卫生防护设施进行检修、改造或者更新时，应当同时对其防护效果进行评价，确保其防护性能符合国家标准和行业标准。职业卫生防护设施不得擅自拆除、停用或者降低防护性能。因检修、改造等原因需要拆除或者停用职业卫生防护设施的，应当提前向职业卫生管理办公室报告，并采取临时防护措施，确保劳动者的健康安全。3.职业病危害因素监测与评价制度按照国家有关规定，定期对选煤厂作业场所的职业病危害因素进行检测、评价。检测、评价结果应当存入职业卫生档案，并向劳动者公布。委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害因素检测、评价。职业卫生技术服务机构应当按照国家有关标准和规范进行检测、评价，并出具检测、评价报告。对职业病危害因素检测、评价结果不符合国家职业卫生标准和卫生要求的作业场所，应当立即采取治理措施，限期整改达标。整改期间应当停止产生职业病危害的作业。根据职业病危害因素监测与评价结果，及时调整职业卫生管理措施，保障劳动者的健康安全。4.职业卫生档案管理制度建立健全职业卫生档案，包括职业病防治责任制文件、职业卫生管理制度、操作规程、职业卫生培训教育记录、职业健康监护档案、职业病危害因素监测与评价报告、职业卫生防护设施维护管理记录等。职业卫生档案应当由专人负责管理，定期进行整理、归档和更新，确保档案资料的完整性和准确性。职业卫生档案应当妥善保管，不得丢失、损坏或者擅自销毁。查阅、借阅职业卫生档案应当按照规定办理手续，并做好记录。5.劳动者健康监护档案管理制度为每个劳动者建立健康监护档案，档案内容包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者健康监护档案应当由专人负责管理，定期进行整理、归档和更新，确保档案资料的完整性和准确性。职业健康检查机构应当按照国家有关规定，为劳动者提供规范的职业健康检查报告，并及时将检查结果反馈给选煤厂和劳动者本人。对疑似职业病病人，应当按照国家有关规定进行诊断、治疗、康复和医学观察，并及时将诊断结果告知劳动者本人。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由选煤厂承担。6.职业病危害事故应急救援制度制定职业病危害事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。定期组织开展职业病危害事故应急救援演练，提高应急救援能力。演练应当有记录，演练资料应当归档保存。发生职业病危害事故时，应当立即启动应急救援预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。同时，应当及时报告所在地安全生产监督管理部门和卫生行政部门。对职业病危害事故进行调查处理，分析事故原因，总结经验教训，采取相应的防范措施，防止类似事故再次发生。7.职业卫生防护用品管理制度按照国家有关标准和规范，为劳动者配备符合要求的职业卫生防护用品，并督促劳动者正确佩戴和使用。建立职业卫生防护用品台账，详细记录职业卫生防护用品的名称、型号、数量、发放时间、使用情况等。职业卫生防护用品应当由专人负责管理，定期进行检查、维护和更新，确保其防护性能符合国家标准和行业标准。对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当按照规定发放特殊的职业卫生防护用品，并给予适当的津贴。劳动者应当爱护职业卫生防护用品，不得擅自更改、损坏或者转借他人。发现职业卫生防护用品存在质量问题或者不能正常使用时，应当及时报告，由选煤厂负责更换或者维修。四、选煤厂主要生产环节职业卫生操作规程1.原煤准备岗位操作规程上岗前准备检查工作场所的通风、除尘等职业卫生防护设施是否正常运行。穿戴好个人职业卫生防护用品，包括安全帽、防尘口罩、工作服、手套等。操作流程原煤输送设备启动前，先检查设备各部位是否正常，确认无异常后方可启动。在原煤转载点作业时，应尽量降低转载高度，减少粉尘飞扬。定期清理原煤输送设备和转载点的积尘，防止积尘自燃和二次扬尘。注意事项严禁在设备运行时进行清理、检修等作业。如发现防尘口罩等职业卫生防护用品损坏或失效，应立即更换。工作结束后，关闭设备电源，清理工作场所，保持环境整洁。2.破碎岗位操作规程上岗前准备同原煤准备岗位上岗前准备要求。操作流程启动破碎机前，检查设备各部位是否正常，确认无异常后方可启动。控制原煤给料量，避免破碎机堵塞。在破碎机运行过程中，注意观察设备运行情况，如有异常应立即停机处理。破碎后的原煤应及时输送至下一工序，减少粉尘在破碎车间的停留时间。注意事项破碎机运行时，严禁打开破碎机罩壳进行清理等作业。加强破碎机的密封，减少粉尘泄漏。定期对破碎机进行维护保养，确保设备正常运行，降低粉尘产生量。3.筛分岗位操作规程上岗前准备同原煤准备岗位上岗前准备要求。操作流程启动筛分设备前，检查设备各部位是否正常，确认无异常后方可启动。控制筛分速度和给料量，保证筛分效果。在筛分过程中，及时清理筛面上的杂物，防止堵塞筛孔。筛分后的产品应分类存放，避免二次扬尘。注意事项筛分设备运行时，严禁用手触摸筛网等转动部件。加强筛分设备的密封，减少粉尘泄漏。定期对筛分设备进行检查和维护，确保设备正常运行，降低粉尘产生量。4.浮选岗位操作规程上岗前准备检查浮选药剂储存和添加设备是否正常，防止药剂泄漏。穿戴好个人职业卫生防护用品，包括防毒面具等（根据浮选药剂的毒性情况配备）。操作流程启动浮选设备前，检查设备各部位是否正常，确认无异常后方可启动。按照规定比例添加浮选药剂，控制药剂添加量。在浮选过程中，注意观察浮选效果，及时调整工艺参数。定期清理浮选槽内的杂物，防止堵塞管道。注意事项严禁在浮选药剂储存和添加区域吸烟和使用明火。加强浮选设备的密封，减少药剂气味泄漏。如发生浮选药剂泄漏等事故，应立即采取应急措施，并佩戴好防毒面具进行处理。5.压滤岗位操作规程上岗前准备检查压滤设备各部位是否正常，确认无异常后方可启动。穿戴好个人职业卫生防护用品，包括防护眼镜等。操作流程启动压滤机前，检查滤布是否完好，如有破损应及时更换。控制进料压力和进料量，保证压滤效果。在压滤过程中，注意观察滤液情况，如有异常应及时处理。压滤完成后，按照操作规程进行卸料和清洗滤布。注意事项压滤机运行时，严禁用手触摸滤板等部件。加强压滤车间的通风，降低粉尘和水汽浓度。定期对压滤设备进行维护保养，确保设备正常运行，减少故障发生。6.产品储存与装车岗位操作规程上岗前准备检查产品储存仓库的通风、除尘等设施是否正常运行。穿戴好个人职业卫生防护用品，包括防尘口罩等。操作流程产品入库时，应按照品种、规格分类存放，避免混存。在装车过程中，控制装车速度，减少粉尘飞扬。定期清理产品储存仓库和装车区域的积尘。注意事项严禁在产品储存仓库内吸烟和使用明火。加强装车设备的密封，减少粉尘泄漏。如遇大风天气，应停止装车作业，防止粉尘污染环境。五、职业卫生监督与检查1.职业卫生管理办公室定期对选煤厂各部门的职业卫生管理工作进行监督检查，检查内容包括职业卫生管理制度的执行情况、职业卫生防护设施的运行情况、劳动者职业卫生防护用品的佩戴和使用情况等。2.对监督检查中发现的问题，应当下达整改通知书，责令相关部门限期整改。整改完成后，应当进行复查，确保问题得到彻底解决。3.选煤厂职工有权对违反职业卫生管理制度的行为进行举报和投诉。职业卫生管理办公室应当及时受理职工的举报和投诉，并进行调查处理。对举报和投诉属实的，应当给予举报人适当的奖励。六、职业卫生事故处理1.发生职业卫生事故时，选煤厂应当立即启动职业病危害事故应急救援预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。2.职业卫生事故发生后，应当及时报告所在地安全生产监督管理部门和卫生行政部门，并积极配合相关部门