离职后信息保留协议

离职后信息保留协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：____________________

甲方地址：____________________

乙方（以下简称“乙方”）名称：____________________

乙方地址：____________________

鉴于甲方与乙方之间曾经存在劳动关系，现双方本着友好协商的原则，就乙方离职后信息保留事宜达成如下协议：

一、合同目的：本协议旨在明确乙方离职后，双方在信息保留方面的权利义务，保障双方合法权益。

二、合同背景：乙方因____________________原因，于____________________年____________________月____________________日与甲方解除劳动合同。为维护双方利益，甲方同意在乙方离职后保留相关个人信息。

三、信息保留范围：乙方在甲方工作期间产生的、与工作相关的个人信息，包括但不限于工作记录、业绩考核、薪酬福利等。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应在本协议签订之日起五日内，向乙方提供一份详细的个人信息清单，包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式、工作期间产生的业绩记录、薪酬福利等。

2.甲方承诺在乙方离职后，对乙方个人信息进行保密，未经乙方书面同意，不得向任何第三方泄露或公开乙方个人信息。

3.甲方应在本协议约定的信息保留期限内，妥善保管乙方个人信息，确保信息安全，防止信息丢失、篡改或泄露。

4.甲方应按照本协议约定，在乙方需要查询或更正个人信息时，及时予以处理。

乙方责任和义务：

1.乙方应在本协议签订之日起五日内，确认甲方提供的个人信息清单，如有遗漏或错误，应及时通知甲方予以补充或更正。

2.乙方同意甲方在离职后保留其个人信息，并授权甲方在必要时使用其个人信息，但不得超出本协议约定的范围。

3.乙方承诺在离职后，不再以任何形式向甲方或第三方泄露其在甲方工作期间获取的任何商业秘密、技术秘密或其他非公开信息。

4.乙方应在本协议约定的信息保留期限内，如有需要，可向甲方申请查询或更正个人信息，甲方应在收到申请之日起十个工作日内予以处理。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方在离职后遵守本协议约定，不泄露任何甲方商业秘密或非公开信息。

2.乙方有权要求甲方按照本协议约定，保留其个人信息，并在需要时提供查询或更正服务。

双方义务：

1.甲方有义务在乙方离职后，按照本协议约定保留乙方个人信息，并确保信息安全。

2.乙方有义务在离职后，不泄露任何甲方商业秘密或非公开信息，并配合甲方在信息保留方面的相关工作。

合同金额与支付方式：

一、合同金额：本协议项下，甲方同意向乙方支付信息保留服务费用，总额为人民币____________元整（￥____________元）。

二、支付方式：

1.乙方离职后，甲方应在收到乙方提交的离职证明及本协议的正式签署文件之日起十个工作日内，向乙方支付合同金额的百分之五十，即人民币____________元整（￥____________元）。

2.乙方在离职后继续履行本协议约定的保密义务，无违反保密条款的行为发生，且甲方在乙方离职后一年内未发现乙方违反保密义务的，甲方应在第二个年度结束时向乙方支付合同金额的剩余百分之五十，即人民币____________元整（￥____________元）。

3.甲方支付上述款项时，应通过银行转账方式直接转入乙方指定的银行账户，具体账户信息如下：

-账户名称：____________________

-账号：____________________

-开户行：____________________

-银行所在地：____________________

三、额外费用：如因乙方违反保密义务导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于法律诉讼费用、调查费用等，具体金额另行协商确定。

四、支付条件：

1.乙方须在甲方指定的账户中预留相应金额，以保障甲方在乙方违反保密义务时的赔偿需求。

2.甲方支付款项前，应确认乙方已履行完毕其离职手续，并签署本协议。

五、税务处理：双方应按照国家相关税法规定，自行承担支付款项时应缴纳的税费。

六、支付期限：如乙方未在约定的时间内提供合法有效的离职证明或本协议签署文件，甲方有权延迟支付或拒绝支付。

七、争议解决：如双方在支付过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理：

1.如甲方违反本协议约定，未在规定时间内支付乙方信息保留服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付款项的百分之二十（20%），并有权要求甲方继续履行支付义务。

2.如乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或非公开信息，导致甲方遭受损失，乙方应承担全部赔偿责任，包括但不限于直接经济损失、调查费用、法律诉讼费用等。

3.如因甲方原因导致乙方个人信息泄露，甲方应承担相应责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失，并支付相应的违约金。

二、争议解决：

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.如双方同意采用仲裁方式解决争议，应在本协议中约定仲裁机构、仲裁规则及仲裁员选任方式。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

3.争议解决过程中，除争议事项外，双方应继续履行本协议的其他条款。

三、适用法律与管辖法院：

1.本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方同意，因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交至__________________（法院名称）管辖。

四、不可抗力：

1.如发生不可抗力事件，导致本协议无法履行或履行受到严重影响，受影响方应立即通知对方，并采取一切合理措施减轻损失。

2.如不可抗力事件持续超过三十日，双方均有权解除本协议，并互不承担违约责任。

五、通知：

1.除非本协议另有规定，所有通知应以书面形式发送，并按照本协议中各方的地址进行送达。

2.如因地址变更导致通知未能送达，发送方应承担相应的责任。

附则：

一、生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效，自生效之日起，双方应严格履行各自的权利和义务。

二、有效期：本协议的有效期为自生效之日起至乙方离职后两年止，或至甲方支付完毕全部信息保留服务费用之日止，以先到期者为准。

三、变更与终止：

1.变更：本协议的任何变更必须以书面形式由双方共同签署，经双方确认后生效。

2.终止条件：

a.本协议约定的有效期届满；

b.双方协商一致，决定终止本协议；

c.任何一方违约，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

3.终止后的处理：

a.本协议终止后，双方应立即停止执行本协议项下的所有权利和义务；

b.甲方应在本协议终止后十个工作日内，向乙方提供一份个人信息清单的最终版本，乙方确认无误后，双方应妥善保管好各自持有的协议副本。

四、通知：

1.除非本协议另有规定，所有与本协议相关的通知、文件或其他通信应通过书面形式发送至本协议中指定的地址。

2.任何一方变更地址，应提前三十日以书面形式通知对方，否则变更后的地址通知视为无效。

五、协议的完整性：本协议构成双方之间关于离职后信息保留事宜的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。

六、法律适用与争议解决：

1.本协议的解释、履行、变更和终止均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、不可抗力：如发生不可抗力事件，导致本协议无法履行或履行受到严重影响，受影响方应立即通知对方，并采取一切合理措施减轻损失。

八、其他：本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

一、乙方离职证明：证明乙方已正式从甲方离职，包括离职日期、离职原因等详细信息。

二、个人信息清单：详细列出乙方在甲方工作期间产生的个人信息，包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式、工作记录、业绩考核、薪酬福利等。

三、保密协议：乙方与甲方签订的保密协议，包括保密条款、保密范围、违约责任等内容。

四、本协议签署文件：包括但不限于本协议的原件、副本、签字盖章等。

五、乙方个人信息清单的最终版本：在本协议终止后，甲方提供的个人信息清单的最终版本，经乙方确认无误。

六、双方约定的其他文件或资料：包括但不限于双方在履行本协议过程中产生的相关文件、沟通记录、会议纪要等。

签字、盖章及日期：

甲方代表（签字）：____________________