2025年关于聘请高校外教劳动合同的规定与范本

2025年关于聘请高校外教劳动合同的规定与范本聘请高校外教劳动合同合同编号：甲方（用人单位）：（以下简称“甲方”）乙方（劳动者）：（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》等相关法律法规，以及双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方为高校外教一事达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自年月日起至年月日止。1.2试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期满后，双方如无异议，本合同正式生效。第二条工作内容与工作地点2.1乙方接受甲方的聘任，担任（具体科目或课程名称）的教学工作。2.2乙方的工作地点为：（具体地址），如因工作需要甲方需调整乙方的工作地点，应提前书面通知乙方，并双方协商一致后方可变更。2.3乙方应根据甲方的安排，完成教学任务，包括但不限于课程设计、备课、授课、作业批改、考试评估及学生指导等工作。2.4乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，按时完成工作任务，并积极参与学校组织的教学研讨及其他相关活动。第三条劳动报酬与福利3.1甲方同意支付乙方的月工资为人民币元（大写：），并根据乙方的工作表现和业绩进行考核，享有相应的绩效奖金。3.2甲方应为乙方缴纳国家法律法规规定的基本社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险），具体缴费比例及基数按照国家相关规定执行。3.3乙方享有国家法定节假日、寒暑假、婚假、产假等假期，具体假期天数及待遇按照国家规定及甲方的规章制度执行。3.4甲方为乙方提供必要的办公条件、教学资源及прож居所（如需），并协助乙方解决在教学、生活中的合理需求。第四条双方的权利与义务甲方的权利与义务：4.1甲方负责制定教学计划，明确乙方的工作任务及目标，并定期对乙方的工作进行评估和反馈。4.2甲方应按时支付乙方的工资及福利，保障乙方的合法权益。4.3甲方有权根据学校的实际需求调整乙方的工作安排，但应在合理范围内提前通知乙方。4.4甲方应为乙方提供安全、健康的工作环境，并确保乙方的合法权益不受侵害。乙方的权利与义务：4.5乙方有权要求甲方按时支付工资及福利，享受国家法定的节假日及学校规定的其他假期。4.6乙方应遵守中国的法律法规及甲方的规章制度，不得从事任何违法违纪行为。4.7乙方应认真履行教学职责，保证教学质量，并积极配合甲方的各项安排。4.8乙方在合同期内不得从事第二职业或与学校教学工作冲突的活动，未经甲方书面同意，不得在其他单位兼职。第五条合同的变更、解除与终止5.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同。变更后的合同内容应经双方签字盖章后生效。5.2在合同期内，如乙方因个人原因需解除合同，应提前日以书面形式通知甲方；如甲方因工作需要需解除合同，应提前日以书面形式通知乙方，并依法支付相应的经济补偿金。5.3合同到期后，如双方均无异议，本合同自动终止。如需续聘，双方应另行签订书面劳动合同。5.4合同终止或解除后，乙方应按照甲方的要求完成工作交接，并归还甲方提供的教学资料及物品。第六条违约责任6.1任何一方未履行或未完全履行本合同的义务，均应承担相应的违约责任。6.2乙方违反本合同的约定，未履行提前通知义务擅自离职的，应向甲方支付违约金人民币元（大写：）。6.3甲方未按合同约定支付乙方劳动报酬或未依法缴纳社会保险的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付未付的劳动报酬及相应的赔偿金。第七条附则7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同的解释与执行，均应适用中国的法律法规。双方在履行合同过程中若发生争议，应协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。7.3本合同一式两份，双方各执一份，自签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：日期