入职合同样本简约

入职合同样本简约第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方需要乙方担任____________________岗位，乙方同意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签一年，并依此类推。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处担任____________________岗位，具体工作内容为____________________。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为____________________。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有加班费、奖金、津贴等福利待遇，具体标准按甲方相关规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、劳动合同解除与终止

1.乙方在合同期内，如有以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.甲方在以下情形下，有权解除本合同：

（1）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商一致，裁减人员；

（2）乙方因严重违纪，甲方给予警告处分后，仍不改正；

（3）乙方因工作能力不足，经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方户口本复印件

5.乙方学历证书复印件

6.乙方其他相关证书复印件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方需要乙方担任____________________岗位，乙方同意接受甲方的雇佣，丙方作为第三方，为乙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为用人单位，负责乙方的工作安排、工资支付、社会保险缴纳等。

2.乙方为劳动者，负责按照甲方要求完成工作任务。

3.丙方为第三方服务提供方，为乙方提供培训、考核、职业规划等服务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签一年，并依此类推。

三、工作内容与地点

1.乙方在甲方处担任____________________岗位，具体工作内容为____________________。

2.乙方的工作地点为____________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为____________________。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有加班费、奖金、津贴等福利待遇，具体标准按甲方相关规定执行。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、丙方责任与权利

1.丙方为乙方提供以下服务：

（1）乙方入职前的培训；

（2）乙方在职期间的考核；

（3）乙方职业规划与晋升指导。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评价，并提出改进建议。

3.丙方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。

八、甲方的权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同要求完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位或解除劳动合同。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方户口本复印件

5.乙方学历证书复印件

6.乙方其他相关证书复印件

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方，为乙方提供培训、考核、职业规划等服务，有助于提高乙方的工作能力和综合素质，降低甲方的人力成本，同时保障乙方在合同期内的权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，通过主导合同条款，确保自身权益得到充分保障，同时提高乙方的工作积极性，促进企业健康发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方需要乙方担任____________________岗位，乙方希望获得丙方提供的专业培训和职业发展支持，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方为用人单位，负责乙方的工作安排、工资支付、社会保险缴纳等。

2.乙方为劳动者，希望接受丙方的专业培训和服务，以提升个人能力。

3.丙方为第三方培训服务提供方，负责为乙方提供专业培训、职业规划、技能提升等服务。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签一年，并依此类推。

三、工作内容与地点

1.乙方在甲方处担任____________________岗位，具体工作内容为____________________。

2.乙方的工作地点为____________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为____________________。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有加班费、奖金、津贴等福利待遇，具体标准按甲方相关规定执行。

六、丙方责任与权利

1.丙方为乙方提供以下服务：

（1）乙方入职前的专业培训；

（2）乙方在职期间的技能提升培训；

（3）乙方职业规划与职业发展指导。

2.丙方有权对乙方进行定期考核，评估培训效果。

3.丙方有权根据乙方的发展需求，调整培训内容和方式。

七、乙方的权益与责任

1.乙方享有以下权益：

（1）获得丙方提供的专业培训和服务；

（2）根据个人发展需求，提出培训建议；

（3）在合同期内，如因培训原因导致无法正常工作，甲方应给予必要的支持和调整。

2.乙方应承担以下责任：

（1）按时参加丙方组织的培训；

（2）按照培训要求完成学习任务；

（3）保持与丙方的沟通，及时反馈培训效果。

八、甲方的责任与权利

1.甲方应保证乙方的工资待遇和福利待遇，确保乙方在合同期内获得稳定的收入。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同要求完成工作任务。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付乙方工资或福利；

（2）强迫乙方加班，未支付加班费；

（3）未经乙方同意，降低乙方工资待遇。

2.甲方不得限制乙方参加丙方提供的培训，不得因乙方参加培训而影响其正常工作。

3.甲方不得在合同期内，因乙方参加丙方培训而降低乙方的工作岗位或解除劳动合同。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.丙方提供的培训计划和课程安排

2.乙方个人发展计划

3.乙方身份证复印件

4.乙方户口本复印件