关于工龄延续合同标准文本

关于工龄延续合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间工龄延续事宜，达成如下协议：

一、工龄延续条件

1.乙方在甲方工作期间，连续缴纳社会保险满五年以上（含五年）。

2.乙方同意在甲方工作期间，按照国家规定缴纳社会保险。

3.甲方同意根据乙方在甲方工作期间的工龄，按照约定的比例延续乙方工龄。

二、工龄延续期限

1.本合同工龄延续期限为____年。

2.本合同工龄延续期限自乙方在甲方工作期间开始计算。

三、工龄延续待遇

1.乙方在甲方工作期间，按照国家规定缴纳的社会保险，甲方应予以延续。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按照约定的比例支付乙方工龄延续待遇。

3.工龄延续待遇的计算方式如下：

（1）按照乙方在甲方工作期间的工龄，以每年____元的标准计算；

（2）乙方在甲方工作期间的工龄延续待遇，自乙方离职之日起____年内支付完毕。

四、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付乙方工龄延续待遇的，应向乙方支付相当于应付工龄延续待遇金额____%的违约金。

2.乙方未按照本合同约定缴纳社会保险的，应向甲方支付相当于应缴社会保险金额____%的违约金。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方在甲方工作期间的社保缴纳证明。

2.乙方在甲方工作期间的工资支付证明。

3.甲方与乙方签订的劳动合同。

4.相关法律法规。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）以及丙方（以下简称“丙方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间工龄延续事宜，以及丙方提供相关保障服务，达成如下协议：

一、工龄延续条件

1.乙方在甲方工作期间，连续缴纳社会保险满五年以上（含五年）。

2.乙方同意在甲方工作期间，按照国家规定缴纳社会保险。

3.丙方承诺为乙方提供工龄延续保障服务。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供工龄延续保障服务，确保乙方在甲方工作期间的社会保险权益不受损害。

2.丙方有权要求乙方按照协议约定缴纳工龄延续保障费用。

3.丙方有权对乙方的工龄延续保障情况进行监督，确保乙方在甲方工作期间的工龄延续权益得到充分保障。

三、甲方权益与义务

1.甲方有权要求乙方在甲方工作期间，按照国家规定缴纳社会保险。

2.甲方有权要求丙方对乙方的工龄延续保障服务进行监督，确保乙方权益得到有效保障。

3.甲方有权要求乙方在离职时，丙方应退还剩余的工龄延续保障费用。

四、工龄延续期限

1.本合同工龄延续期限为____年。

2.本合同工龄延续期限自乙方在甲方工作期间开始计算。

五、工龄延续待遇

1.乙方在甲方工作期间，按照国家规定缴纳的社会保险，甲方应予以延续。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按照约定的比例支付乙方工龄延续待遇。

3.工龄延续待遇的计算方式如下：

（1）按照乙方在甲方工作期间的工龄，以每年____元的标准计算；

（2）乙方在甲方工作期间的工龄延续待遇，自乙方离职之日起____年内支付完毕。

六、违约责任

1.乙方未按照本合同约定缴纳社会保险的，应向甲方支付相当于应缴社会保险金额____%的违约金。

2.丙方未按照本合同约定提供工龄延续保障服务的，应向甲方支付相当于乙方工龄延续保障费用____%的违约金。

3.甲方未按照本合同约定支付乙方工龄延续待遇的，应向乙方支付相当于应付工龄延续待遇金额____%的违约金。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方在甲方工作期间，若因自身原因导致工龄中断，乙方应承担由此产生的全部责任。

2.乙方离职后，未经甲方同意，乙方不得将本合同约定的工龄延续权益转让给任何第三方。

3.乙方在甲方工作期间，若因违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权终止本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。

附件：

1.乙方在甲方工作期间的社保缴纳证明。

2.乙方在甲方工作期间的工资支付证明。

3.甲方与乙方签订的劳动合同。

4.相关法律法规。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方的介入有利于保障乙方的工龄延续权益，降低甲方的经营风险。

2.丙方作为专业机构，能够为乙方提供更为全面和专业的工龄延续保障服务。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方通过本合同，确保乙方在甲方工作期间的工龄延续权益得到有效保障。

2.甲方通过丙方的介入，降低自身在工龄延续保障方面的经营风险，提高企业竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）以及丁方（以下简称“丁方”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方工作期间工龄转换及福利待遇事宜，以及丁方提供相关福利保障服务，达成如下协议：

一、工龄转换条件

1.乙方在甲方工作期间，连续缴纳社会保险满五年以上（含五年）。

2.乙方同意在甲方工作期间，按照国家规定缴纳社会保险。

3.丁方承诺为乙方提供工龄转换及福利保障服务。

二、丁方责任与权利

1.丁方负责为乙方提供工龄转换及福利保障服务，确保乙方在甲方工作期间的工龄转换权益得到充分保障。

2.丁方有权要求乙方按照协议约定享受丁方提供的福利保障服务。

3.丁方有权对乙方的工龄转换及福利保障情况进行监督，确保乙方权益得到有效落实。

三、乙方权益与义务

1.乙方有权要求甲方根据其工龄提供相应的福利待遇。

2.乙方有权要求丁方提供约定的工龄转换及福利保障服务。

3.乙方应按照国家规定和丁方的要求缴纳相关费用。

四、工龄转换及福利待遇

1.乙方在甲方工作期间，甲方应按照乙方工龄提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、退休金等。

2.丁方提供的工龄转换及福利保障服务包括但不限于医疗、养老、失业等社会保险的补充保障。

3.乙方在甲方工作期间的福利待遇和丁方提供的保障服务，均按照约定的比例和标准执行。

五、违约责任

1.甲方未按照本合同约定提供福利待遇的，应向乙方支付相当于应付福利待遇金额____%的违约金。

2.丁方未按照本合同约定提供保障服务的，应向乙方支付相当于乙方应享受福利保障费用____%的违约金。

3.乙方未按照本合同约定缴纳相关费用的，应向丁方支付相当于应缴费用____%的违约金。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方在乙方离职前，未经乙方同意，不得单方面修改或取消乙方应得的福利待遇。

2.甲方不得因乙方接受丁方提供的福利保障服务而降低乙方在甲方工作期间的原有福利待遇。

3.甲方在乙方离职时，应将乙方在甲方工作期间的工龄转换及福利待遇情况，完整地转移至丁方或乙方指定的其他福利保障机构。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丁方各执一份。

附件：

1.乙方在甲方工作期间的社保缴纳证明。

2.乙方在甲方工作期间的工资支付证明。

3.甲方与乙方签订的劳动合同。

4.相关法律法规。

乙方为主导的目的和意义：

1.通过本合同，乙方能够确保在甲方工作期