离职报告的撰写实例

离职报告的撰写实例编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）名称：__________

地址：__________

乙方（以下简称“乙方”）名称：__________

地址：__________

鉴于甲方与乙方之间就离职报告撰写事宜达成合作意向，为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同目的：本合同旨在明确甲方与乙方在离职报告撰写过程中的权利义务，确保离职报告的撰写质量，满足甲方需求。

二、合同背景：乙方具备丰富的离职报告撰写经验，甲方因业务需求，特委托乙方为其撰写离职报告。

三、合同期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务：

1.甲方应向乙方提供撰写离职报告所需的相关资料，包括但不限于个人基本信息、工作经历、离职原因等，确保资料的真实性和完整性。

2.甲方应按照约定支付乙方撰写离职报告的费用，支付方式及时间由双方另行协商确定。

3.甲方有权对乙方撰写的离职报告进行审核，并提出修改意见。乙方应在接到甲方修改意见后，及时进行修改，直至甲方满意为止。

4.甲方应保护乙方的合法权益，不得将乙方提供的资料用于其他用途。

二、乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方要求，在约定的时间内完成离职报告的撰写工作，确保报告内容真实、准确、完整。

2.乙方应遵守国家法律法规，不得在离职报告中涉及虚假信息或侵犯他人权益的内容。

3.乙方应尊重甲方意见，对甲方提出的修改意见进行及时、合理的修改。

4.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方在合作过程中了解到的任何商业信息。

5.乙方应按照约定的时间节点，向甲方提交离职报告初稿和最终稿。

三、双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照约定时间完成离职报告的撰写工作，并保证报告质量。

2.甲方有权对乙方撰写的离职报告进行审核，并提出修改意见。

3.甲方有权要求乙方保守商业秘密，不得泄露合作过程中的任何信息。

四、双方义务：

1.甲方有义务向乙方提供撰写离职报告所需的相关资料，并按时支付费用。

2.甲方有义务保护乙方的合法权益，不得将乙方提供的资料用于其他用途。

3.乙方有义务按照甲方要求，在约定时间内完成离职报告的撰写工作，并保证报告质量。

4.乙方有义务保守甲方商业秘密，不得泄露合作过程中的任何信息。

5.双方有义务在合同履行过程中，保持良好的沟通，及时解决合作过程中出现的问题。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本合同项下，乙方为甲方撰写离职报告的费用总额为人民币__________元整（￥__________）。

二、支付方式：

1.预付款：合同签订后__________日内，甲方应向乙方支付合同总金额的__________%，即人民币__________元整（￥__________）作为预付款。

2.初稿审核通过后：乙方提交离职报告初稿，经甲方审核通过后__________日内，甲方应向乙方支付合同总金额的__________%，即人民币__________元整（￥__________）。

3.最终稿交付后：乙方提交离职报告最终稿，经甲方审核无异议后__________日内，甲方应向乙方支付合同总金额的__________%，即人民币__________元整（￥__________）。

4.结算尾款：本合同履行完毕，且无任何争议或违约行为后__________日内，甲方应向乙方支付剩余的合同总金额__________%，即人民币__________元整（￥__________）作为结算尾款。

三、支付条件：

1.甲方支付款项前，乙方应向甲方提供相应的发票或收据。

2.甲方支付款项后，乙方应向甲方提供相应的收款确认函。

3.甲方支付款项后，乙方应按照约定完成剩余工作，不得因已收款项而拒绝履行合同义务。

四、额外费用：

1.如因甲方提供资料不完整、不准确或不符合要求导致乙方额外工作，甲方应按照乙方实际发生的合理费用支付给乙方。

2.如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决额外费用问题。

五、违约责任：

1.如甲方未按约定支付款项，应向乙方支付_____%的违约金。

2.如乙方未按约定完成工作，应向甲方支付_____%的违约金。

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理：

1.若甲方未按约定支付款项，除应按合同金额支付违约金外，还应赔偿乙方因此造成的损失。

2.若乙方未按约定时间完成撰写工作，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权要求乙方承担因此产生的额外费用。

3.若乙方在撰写过程中泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方停止侵权行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。

4.若任何一方违反合同其他条款，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

二、违约责任及赔偿：

1.违约金：违约方应向守约方支付合同金额的_____%作为违约金。

2.损失赔偿：违约方应赔偿守约方因违约行为所遭受的直接损失和可得利益损失。

3.法律责任：违约方还应承担因违约行为所引起的一切法律责任。

三、争议解决：

1.争议解决方式：本合同项下发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至__________仲裁委员会仲裁。

2.适用法律：本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

3.管辖法院：如双方未选择仲裁解决争议，争议应提交至__________人民法院管辖。

四、争议解决程序：

1.争议发生后，双方应在收到争议通知之日起____个工作日内，书面提出解决争议的具体要求。

2.双方应尽最大努力在____个月内通过协商解决争议。

3.如协商不成，任何一方均可根据上述争议解决方式申请仲裁或诉讼。

五、保密条款：

1.双方对本合同及其内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.违反保密义务的一方应承担相应的法律责任。

附则：

一、生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。如合同需经审批，自审批通过之日起生效。

二、有效期：本合同的有效期为自生效之日起__________年。合同到期后，如双方无异议，可协商续签。

三、变更条款：

1.本合同的任何变更，必须以书面形式经双方签字（或盖章）后生效。

2.任何一方不得单方面变更合同内容，否则变更无效。

四、终止条款：

1.本合同可因以下原因终止：

a.合同约定的期限届满；

b.双方协商一致解除合同；

c.因不可抗力导致合同无法履行；

d.一方违约，经另一方书面通知后，违约方在____个工作日内仍未采取补救措施或继续违约；

e.法律、法规或政策变化导致合同无法履行。

2.合同终止后，双方应立即终止一切与本合同相关的活动，并按照约定进行清算。

五、通知条款：

1.任何一方欲变更地址、联系方式等，应在变更后____个工作日内书面通知对方。

2.通知应以书面形式发送至对方提供的地址或联系方式，自发送之日起视为送达。

六、不可抗力条款：

1.不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。

3.不可抗力事件持续期间，双方应协商解决合同履行问题；如合同无法履行，应按照不可抗力条款规定处理。

七、其他：

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，本合同如有未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

附件：

一、需求文档

1.离职报告撰写需求说明，包括但不限于报告格式、内容要求、字数限制等。

2.甲方提供的个人信息资料清单，包括但不限于姓名、职位、工作经历、离职原因等。

二、设计方案

1.离职报告撰写大纲，明确报告的结构和内容安排。

2.设计方案的具体内容，包括但不限于标题、引言、正文、结论等部分的撰写要点。

三、技术规格

1.离职报告撰写的格式规范，包括字体、字号、行距、页边距等。

2.报告内容的真实性要求，确保报告内容的准确性和客观性。

四、各类证件复印件

1.甲方身份证复印件，用于核实甲方身份。

2.甲方离职证明复印件，用于确认甲方离职事实。

五、其他相关材料

1.甲方提供的其他