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文档简介
企业聘用兼职合同样本第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“公司”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(以下简称“兼职人员”):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住所地:____________________
鉴于:
1.公司为满足业务需求,特委托乙方担任兼职岗位,负责____________________。
2.乙方具备从事兼职岗位所需的专业技能和资质,同意接受公司的聘用。
3.双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
2.合同期满后,如双方无异议,可续签合同。
二、工作内容
1.乙方在公司规定的工作时间内,按照公司要求完成以下工作:
(1)____________________;
(2)____________________;
(3)____________________。
2.乙方应按照公司规定的工作流程和标准,保证工作质量。
三、工作时间和地点
1.乙方的工作时间为每周__________小时,具体工作时间由双方协商确定。
2.乙方的工作地点为公司指定的工作场所。
四、工作报酬及支付方式
1.乙方每月应得报酬为人民币__________元。
2.乙方工作报酬的支付方式为:每月__________日支付。
3.乙方工作报酬的计算方式为:按实际工作时间计算。
五、社会保险及福利待遇
1.乙方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
2.乙方享有公司规定的福利待遇。
六、保密条款
1.乙方在履行本合同期间,应对公司商业秘密负有保密义务。
2.乙方违反保密义务,给公司造成损失的,应承担相应的法律责任。
七、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.如因乙方原因导致合同解除,乙方应支付相当于一个月工资的违约金。
八、合同解除
1.本合同期满或双方协商一致解除合同。
2.下列情况下,公司有权解除本合同:
(1)乙方严重违反公司规章制度;
(2)乙方因健康原因无法继续履行工作职责;
(3)乙方有欺诈行为。
3.下列情况下,乙方有权解除本合同:
(1)公司未按时支付乙方工作报酬;
(2)公司未履行本合同约定的义务。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方相关资质证书复印件;
3.公司规章制度;
4.其他双方认为需要附在本合同中的文件。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“公司”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(以下简称“兼职人员”):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住所地:____________________
丙方(以下简称“中介机构”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
鉴于:
1.甲方为满足业务需求,特委托乙方担任兼职岗位,负责____________________。
2.乙方具备从事兼职岗位所需的专业技能和资质,同意接受甲方的聘用。
3.丙方作为中介机构,负责乙方与甲方之间的招聘及服务事宜。
4.三方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
2.合同期满后,如双方无异议,可续签合同。
二、工作内容
1.乙方在公司规定的工作时间内,按照公司要求完成以下工作:
(1)____________________;
(2)____________________;
(3)____________________。
三、工作时间和地点
1.乙方的工作时间为每周__________小时,具体工作时间由甲乙双方协商确定。
2.乙方的工作地点为公司指定的工作场所。
四、工作报酬及支付方式
1.乙方每月应得报酬为人民币__________元。
2.乙方工作报酬的支付方式为:每月__________日支付。
3.乙方工作报酬的计算方式为:按实际工作时间计算。
五、中介机构的责任与权益
1.丙方负责乙方与甲方的招聘及沟通协调事宜。
2.丙方有权对乙方进行背景调查和资格审查。
3.丙方在乙方违反合同规定时,有权解除本协议,并向甲方推荐新的候选人。
六、甲方的责任与权益
1.甲方应按照约定支付乙方工作报酬,并保证支付及时、足额。
2.甲方有权要求乙方遵守公司规章制度,完成工作任务。
3.甲方在乙方违反合同规定时,有权解除本合同,并要求丙方承担相应的责任。
七、乙方的责任与权益
1.乙方应按照约定履行工作职责,确保工作质量。
2.乙方有权获得甲方支付的报酬,并享有合同约定的权益。
3.乙方有权要求甲方提供必要的培训和指导。
八、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.如因乙方原因导致合同解除,乙方应支付相当于一个月工资的违约金。
3.丙方违反本合同约定,导致甲方遭受损失的,应承担相应的赔偿责任。
九、合同解除
1.本合同期满或双方协商一致解除合同。
2.下列情况下,甲方有权解除本合同:
(1)乙方严重违反公司规章制度;
(2)乙方因健康原因无法继续履行工作职责;
(3)乙方有欺诈行为。
3.下列情况下,乙方有权解除本合同:
(1)甲方未按时支付乙方工作报酬;
(2)甲方未履行本合同约定的义务。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由三方另行协商解决。
第三方介入的意义和目的在于:
1.保障甲乙双方的利益,确保合同执行的顺利进行。
2.通过中介机构的专业服务,提高招聘效率和质量。
3.分散风险,降低甲方在招聘过程中可能遭受的损失。
甲方为主导的目的和意义在于:
1.确保甲方在合同中的权益得到充分保障。
2.优化乙方选拔过程,提高员工质量。
3.通过对中介机构的监督,维护市场秩序。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“公司”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(以下简称“兼职人员”):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
住所地:____________________
丙方(以下简称“人力资源外包公司”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
鉴于:
1.甲方需要乙方担任兼职岗位,负责____________________。
2.乙方希望通过丙方提供的平台,获得兼职机会,并享受相关权益。
3.三方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
2.合同期满后,如双方无异议,可续签合同。
二、工作内容
1.乙方在公司规定的工作时间内,按照公司要求完成以下工作:
(1)____________________;
(2)____________________;
(3)____________________。
三、工作时间和地点
1.乙方的工作时间为每周__________小时,具体工作时间由甲乙双方协商确定。
2.乙方的工作地点为公司指定的工作场所。
四、工作报酬及支付方式
1.乙方每月应得报酬为人民币__________元。
2.乙方工作报酬的支付方式为:每月__________日支付。
3.乙方工作报酬的计算方式为:按实际工作时间计算。
五、人力资源外包公司的责任与权益
1.丙方负责乙方的招聘、合同签订及日常管理。
2.丙方有权对乙方进行背景调查和资格审查。
3.丙方应确保乙方获得合同约定的权益。
六、甲方的责任与权益
1.甲方应按照约定支付丙方费用,并保证支付及时、足额。
2.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现和评价。
3.甲方在丙方未能履行合同规定时,有权要求丙方承担相应的责任。
七、乙方的责任与权益
1.乙方应按照约定履行工作职责,确保工作质量。
2.乙方有权获得合同约定的报酬,并享有合同约定的权益。
3.乙方有权要求丙方提供必要的培训和指导。
4.乙方有权在合同期满或解除合同后,要求丙方提供工作证明。
八、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.如因甲方原因导致合同解除,甲方应支付相当于一个月工资的违约金。
3.如因丙方原因导致合同解除,丙方应承担相应的赔偿责任。
九、合同解除
1.本合同期满或双方协商一致解除合同。
2.下列情况下,乙方有权解除本合同:
(1)甲方未按时支付报酬;
(2)甲方未履行本合同约定的义务。
3.下列情况下,丙方有权解除本合同:
(1)乙方严重违反公司规章制度;
(2)乙方因健康原因无法继续履行工作职责;
(3)乙方有欺诈行为。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份
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