公司员工宿舍文明宿舍评比方案

公司员工宿舍文明宿舍评比方案一、目的为了加强公司员工宿舍管理，营造整洁、舒适、安全、文明的居住环境，提高员工生活质量，增强员工之间的团队合作精神和集体荣誉感，特制定本文明宿舍评比方案。二、评比范围公司全体员工宿舍三、评比周期每月进行一次评比四、评比标准宿舍卫生（40分）1.地面（10分）地面干净整洁，无明显污渍、水渍、垃圾，得810分。地面有少量污渍或垃圾，得57分。地面污渍、垃圾较多，得04分。2.桌面及物品摆放（10分）桌面整洁，物品摆放整齐有序，无杂物堆积，得810分。桌面较整洁，物品摆放基本整齐，有少量杂物，得57分。桌面杂乱，物品随意摆放，杂物较多，得04分。3.床铺（10分）被子叠放整齐，床单平整，枕头摆放规范，得810分。被子叠放较整齐，床单较平整，枕头摆放基本规范，得57分。被子未叠，床单不平整，枕头乱放，得04分。4.门窗及玻璃（5分）门窗干净，玻璃明亮，无灰尘、污渍，得45分。门窗有少量灰尘，玻璃较干净，得23分。门窗灰尘较多，玻璃有污渍，得01分。5.卫生间（5分）卫生间无异味，洗漱用品摆放整齐，地面、墙面干净，得45分。卫生间有轻微异味，洗漱用品摆放较整齐，地面、墙面有少量水渍、污渍，得23分。卫生间异味较大，洗漱用品杂乱，地面、墙面污渍较多，得01分。宿舍安全（30分）1.用电安全（10分）无私拉乱接电线，无违规使用大功率电器，得810分。发现有私拉乱接电线或违规使用小功率电器情况，得57分。存在私拉乱接电线且违规使用大功率电器等严重用电安全隐患，得04分。2.消防安全（10分）宿舍内配备灭火器且能正常使用，无易燃、易爆物品，得810分。宿舍内灭火器配备不全或有过期情况，有少量易燃物品，得57分。宿舍内无灭火器，存在较多易燃、易爆物品，得04分。3.人身财产安全（10分）宿舍无盗窃等安全事故发生，员工妥善保管个人财物，得810分。宿舍发生过轻微盗窃事件或有员工财物保管不当情况，得57分。宿舍发生严重盗窃等安全事故，得04分。宿舍纪律（20分）1.作息时间（10分）遵守公司规定的作息时间，无夜间大声喧哗、影响他人休息情况，得810分。偶尔有夜间作息不规律、轻微影响他人休息情况，得57分。经常夜间大声喧哗、严重影响他人休息，得04分。2.访客管理（5分）严格遵守访客登记制度，无留宿非本宿舍人员情况，得45分。有未按规定登记访客情况，但无留宿非本宿舍人员，得23分。存在留宿非本宿舍人员情况，得01分。3.宿舍卫生维护（5分）主动维护宿舍公共区域卫生，积极参与宿舍卫生大扫除，得45分。能配合做好宿舍公共区域卫生，但主动性不够，得23分。不配合宿舍公共区域卫生维护工作，得01分。宿舍文化（10分）1.宿舍布置（5分）宿舍布置温馨、整洁，具有文化特色，体现积极向上的精神风貌，得45分。宿舍布置较简单，有一定整洁度，得23分。宿舍布置杂乱无章，无文化特色，得01分。2.团队氛围（5分）宿舍成员关系融洽，互帮互助，经常组织集体活动，得45分。宿舍成员关系一般，偶尔有互助情况，较少组织集体活动，得23分。宿舍成员关系不和谐，缺乏互助，无集体活动，得01分。五、评比流程1.成立评比小组由行政部门负责人担任组长，各部门选派一名代表作为成员，组成宿舍文明评比小组。2.制定检查计划每月初制定本月的宿舍检查计划，明确检查时间、检查人员分工等。3.检查评分评比小组按照规定的检查时间对员工宿舍进行逐一检查，依据评比标准进行评分，并做好记录。4.结果公示检查结束后，将本次评比结果进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间，员工如有异议，可向行政部门提出申诉。5.结果通报公示无异议后，对文明宿舍和不文明宿舍进行通报，并对文明宿舍给予相应奖励。六、奖励与惩罚奖励1.每月评选出若干文明宿舍，颁发流动红旗，并给予一定的物质奖励，如生活用品、办公用品等。2.对于连续多次获得文明宿舍的员工，在年度评优评先、晋升等方面给予优先考虑。3.在公司内部宣传平台，对文明宿舍进行宣传报道，展示优秀宿舍的风采和经验。惩罚1.对于被评为不文明宿舍的员工，给予批评教育，并要求其限期整改。2.连续多次被评为不文明宿舍的员工，公司将视情节轻重给予相应的纪律处分，如警告、罚款等。3.因宿舍管理不善引发安全事故或造成恶劣影响的，将追究相关责任人的责任。七、附则1.本方案由行政部门负责解释和修订。2.本方案自发布之日起施行。