试用期劳务合同协议

试用期劳务合同协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘请乙方为劳务人员，乙方愿意在试用期内为甲方提供劳务服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、劳务内容及要求1.劳务内容乙方同意在试用期内，根据甲方的工作安排，为甲方提供[具体劳务内容]的劳务服务。该劳务内容应符合甲方业务的正常运营需求，且乙方应按照甲方的指示和要求，保质保量地完成工作任务。2.劳务要求乙方应具备从事本劳务工作所需的专业知识和技能，保证所提供的劳务符合行业标准和甲方的质量要求。在工作过程中，乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，积极配合甲方完成各项工作任务。乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露或使用。未经甲方书面同意，乙方在试用期内及离职后[x]年内，均不得从事与甲方有竞争关系的业务或为与甲方有竞争关系的单位提供劳务服务。二、试用期期限试用期自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[x]个月。试用期届满前，甲方将根据乙方在试用期内的工作表现，决定是否正式录用乙方。三、工作时间及休息休假1.工作时间乙方的工作时间根据甲方的业务需要确定，原则上每周工作[x]天，每天工作[x]小时。甲方可根据实际情况对工作时间进行调整，但应提前通知乙方。如乙方因工作需要加班，甲方应按照国家法律法规的规定，安排乙方调休或支付加班费用。加班费用的计算标准为：平时加班按照乙方小时工资的150%支付；周末加班按照乙方小时工资的200%支付；法定节假日加班按照乙方小时工资的300%支付。乙方小时工资的计算方式为：乙方月工资收入÷（月计薪天数×8小时），月计薪天数按照国家规定执行。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方申请休息休假时，应提前按照甲方的规定办理请假手续，经甲方批准后方可休假。四、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳务报酬：乙方试用期内的月劳务报酬为人民币[x]元（大写：[大写金额]元整）。劳务报酬的构成包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金等，具体构成及发放标准按照甲方的薪酬制度执行。2.支付方式甲方于每月的[具体支付日期]以货币形式将乙方上月的劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。如遇法定节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。五、双方权利义务1.甲方权利义务权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方的工作安排提供劳务服务，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。根据乙方的工作表现及甲方的业务情况，有权决定是否延长试用期、正式录用乙方或解除本协议。有权根据法律法规及甲方的规章制度，对乙方违反规定的行为进行处理。义务按照本协议约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。依法为乙方缴纳社会保险（如乙方符合缴纳条件），并按照国家和地方的规定承担相应的费用。2.乙方权利义务权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳务报酬。有权享受国家规定的休息休假权利。有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。义务按照本协议约定及甲方的工作要求，认真履行劳务职责，按时、保质、保量地完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和机密信息。接受甲方的监督、检查和考核，如对考核结果有异议，应在规定时间内提出申诉。在试用期内，如发现自身不适合继续从事本劳务工作，应提前[x]天书面通知甲方解除本协议。六、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险（如乙方符合缴纳条件），乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，如因乙方原因导致无法正常缴纳社会保险，乙方应自行承担相应的法律责任和经济损失。2.福利待遇乙方在试用期内享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。如甲方组织的培训、团建活动等，但不包括正式员工享有的某些长期福利项目（如住房补贴、补充商业保险等，除非另有明确约定）。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。2.本条款的保密期限自本协议生效之日起至乙方离职后[x]年止。即使本协议终止或解除，乙方的保密义务仍持续有效。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元（大写：[大写金额]元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。八、知识产权归属1.乙方在试用期内利用甲方的资源和条件完成的工作成果，包括但不限于发明创造、作品、技术方案、设计图纸等，其知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权登记手续，并提供必要的协助。2.乙方不得将在甲方工作期间完成的工作成果擅自转让、许可给第三方使用，或用于与甲方利益相冲突的其他用途。如乙方违反本条款，应按照上述保密条款的约定承担违约责任。九、协议的解除与终止1.协议的解除双方协商一致解除：经甲乙双方协商一致，可以提前解除本协议。协商一致解除协议的，双方应签订书面协议，并按照协议约定办理相关手续。甲方解除：在试用期内，如乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期间被证明不符合录用条件的。甲方应在试用期届满前，以书面形式向乙方说明不符合录用条件的具体情形，并提供相应的证据。严重违反甲方的规章制度的。甲方应提供乙方违反规章制度的具体事实和相关证据，并按照甲方的规章制度进行处理。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。重大损害的认定标准按照甲方的规章制度或相关法律法规的规定执行。乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议，致使本协议无效的。被依法追究刑事责任的。乙方解除：乙方在试用期内可以提前[x]天书面通知甲方解除本协议。如乙方因个人原因提前解除协议，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.协议的终止试用期届满，本协议自行终止。本协议因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因无法继续履行的，本协议终止。双方应按照公平合理的原则分担因协议终止而产生的损失。十、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳务报酬或提供其他待遇，每逾期一天，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]天的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳务报酬及违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行劳务义务或违反甲方的规章制度、保密条款、知识产权归属条款等，应按照本协议的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议约定给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。十一、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律