护士解除协议合同

护士解除协议合同甲方（医院名称）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：乙方（护士姓名）：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲乙双方于[签订日期]签订了关于乙方在甲方处从事护士工作的相关协议合同（以下简称"原合同"），现经双方友好协商，就解除原合同事宜达成如下协议：一、合同解除原因甲乙双方经协商一致，同意解除原合同，双方确认不存在任何争议或纠纷导致合同解除，系基于双方自愿、平等的基础上达成解除共识。二、标的物或服务具体描述原合同约定乙方在甲方医院担任护士岗位，主要负责为患者提供护理服务，包括但不限于观察患者病情变化、执行医嘱、协助医生进行诊疗操作、护理患者生活起居等相关护理工作。乙方应按照甲方医院的规章制度及护理操作规范，以专业、负责的态度履行护士职责，确保患者得到优质的护理服务。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照原合同约定及甲方医院的规章制度履行护士职责。在乙方违反原合同约定或甲方医院规章制度时，有权依据相关规定进行处理。2.义务按照原合同约定向乙方支付工作期间的工资、奖金及其他福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和职业培训，保障乙方在工作过程中的安全与健康。在解除合同后，协助乙方办理相关离职手续，包括但不限于出具离职证明、办理社保减员等手续。（二）乙方权利义务1.权利有权按照原合同约定获取相应的工资、奖金及其他福利待遇。在原合同履行期间，有权要求甲方提供必要的工作条件和职业培训。2.义务严格按照原合同约定及甲方医院的规章制度履行护士职责，遵守职业道德，为患者提供优质、安全的护理服务。保守在工作过程中知悉的甲方医院的商业秘密、患者隐私等信息，不得泄露给任何第三方。在合同解除前，妥善完成手头工作，做好工作交接，确保工作的连续性和稳定性。四、解除时间及方式1.双方一致同意，原合同自[解除日期]起正式解除。2.本协议签订之日起[x]个工作日内，甲乙双方共同办理完毕相关解除手续，包括但不限于工作交接、工资结算、物品归还等事项。五、工资及福利待遇结算1.甲方应在解除合同后的[x]个工作日内，按照原合同约定及国家法律法规的规定，向乙方结清工作期间的工资、奖金及其他福利待遇。2.乙方确认在甲方处工作期间，甲方已按照原合同约定足额支付其工资、奖金及其他福利待遇，不存在任何拖欠或克扣情况。六、工作交接1.乙方应在本协议签订后的[x]个工作日内，与甲方指定的人员进行工作交接。工作交接内容包括但不限于患者护理记录、医疗设备使用情况、未完成的护理任务、科室工作流程等相关事项。2.在工作交接过程中，乙方应向接手人员详细说明各项工作的进展情况及注意事项，确保工作交接的准确性和完整性。接手人员应认真核对交接内容，并在交接清单上签字确认。七、保密条款1.乙方承诺在解除合同后的[x]年内，严格保守在甲方医院工作期间知悉的商业秘密、患者隐私等信息，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限届满后，乙方仍应遵守职业道德，对可能涉及甲方医院及患者利益的信息予以保密，不得进行任何有损甲方医院声誉或患者权益的行为。3.如乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方为维护自身权益而支付的律师费、诉讼费、公证费等合理费用。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时向乙方支付工资、奖金及其他福利待遇，或未协助乙方办理相关离职手续，每逾期一日，应按照未支付金额或应办理事项金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付款项及相应违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行工作交接义务，或泄露甲方医院的商业秘密、患者隐私等信息，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方为维护自身权益而支付的律师费、诉讼费、公证费等合理费用。3.任何一方违反本协议的其他条款，应向对方支付违约金[具体金额]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：______签订日期：______年____月____日