招聘合同工协议

招聘合同工协议甲方（招聘单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘合同工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方因工作需要，拟招聘乙方为合同工，乙方愿意受聘于甲方，为甲方提供劳务服务。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经充分协商，就甲方招聘乙方为合同工事宜达成如下协议：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续____年。二、工作内容及要求1.工作岗位：乙方同意在甲方担任________________岗位工作。2.工作内容：乙方应按照甲方的工作安排，完成以下工作任务：____________________________________________________________3.工作要求：乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求和标准履行工作职责，确保工作质量和效率。乙方应积极主动地完成工作任务，不得无故拖延或拒绝甲方安排的工作。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料等。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。如实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间的，应按照国家有关规定支付加班工资。如实行不定时工作制，乙方的工作时间不受固定工作时间限制，但甲方应确保乙方的休息休假权利得到保障。如实行综合计算工时工作制，甲方应按照国家有关规定计算乙方的工作时间和加班工资。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方应按照甲方的规定申请和安排休息休假。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币______元。甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方绩效奖金、年终奖金等奖励。2.支付方式：甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应将工资支付至乙方指定的银行账户。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用。2.福利待遇：乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等。甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的职业健康安全。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利：甲方有权根据工作需要，合理调整乙方的工作岗位和工作内容。甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。甲方有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照规定进行处理。2.义务：甲方应按照本协议的约定，按时足额支付乙方劳动报酬。甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和提供福利待遇。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的职业健康安全。甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业技能培训和安全教育培训，提高乙方的工作能力和安全意识。（二）乙方权利和义务1.权利：乙方有权按照本协议的约定，获得劳动报酬和福利待遇。乙方有权要求甲方按照国家有关规定，为其缴纳社会保险和提供劳动保护用品。乙方有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。2.义务：乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求和标准履行工作职责。乙方应积极主动地完成工作任务，不得无故拖延或拒绝甲方安排的工作。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料等。乙方应按照国家有关规定，参加甲方组织的职业技能培训和安全教育培训，提高自身的工作能力和安全意识。乙方应在合同期内，遵守国家法律法规和社会公德，维护甲方的良好形象。七、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本合同履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更合同内容：甲方因工作需要，调整乙方的工作岗位或工作内容；乙方因自身原因，申请调整工作岗位或工作内容；本合同约定的其他变更事项。变更合同内容的，双方应签订书面协议，并作为本合同的附件。2.合同解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；被依法追究刑事责任的；本合同约定的其他解除情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；甲方因不可抗力致使本合同无法履行的；本合同约定的其他解除情形。乙方解除本合同，应当提前____日以书面形式通知甲方。在试用期内解除本合同的，应当提前____日通知甲方。3.合同终止：本合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续。如双方不再延续合同的，本合同自行终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本合同终止。本合同因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因无法履行的，本合同终止。八、违约责任1.如甲方未按照本协议的约定支付乙方劳动报酬或提供福利待遇，甲方应按照国家有关规定支付乙方赔偿金。2.如乙方未按照本协议的约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，乙方应按照甲方的规定承担相应的责任。如乙方给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额予以赔偿。3.如一方违反本协议的约定，擅自解除或终止本合同，应向对方支付违约金人民币______元。如因违约给对方造成损失的，违约方还应承担赔偿责任。九、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效