教师聘任合同协议

教师聘任合同协议甲方（聘任方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方为[学校名称]，需要聘任教师从事教育教学工作；乙方具备相应的教育教学资质和能力，愿意接受甲方聘任。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘任乙方担任教师事宜达成如下协议：一、聘任岗位及期限（一）聘任岗位甲方聘任乙方担任[学科名称]教师，负责[具体教学年级及班级]的教学工作，承担相应的教学任务，包括但不限于备课、授课、批改作业、辅导学生等。（二）聘任期限本合同自[起始日期]起至[结束日期]止。试用期为[x]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期包含在聘任期限内。二、工作条件与劳动保护（一）工作条件1.甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保障乙方在工作过程中的人身安全及身体健康。2.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方配备必要的教学设施、设备及办公用品，确保乙方能够正常开展教学工作。（二）劳动保护1.甲方按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。2.甲方对乙方进行安全教育和培训，告知乙方工作过程中的安全注意事项，预防事故的发生。三、工作时间与休息休假（一）工作时间1.乙方的工作时间按照甲方的教学安排执行。乙方每周授课时间为[x]课时，具体授课时间和课程安排由甲方根据教学计划确定，并提前通知乙方。2.甲方因教学工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班费用或安排补休。（二）休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、寒暑假等带薪休假权利。2.乙方在聘任期间，可根据甲方的教学安排和自身实际情况，合理安排请假事宜，但需提前向甲方提交书面请假申请，并按照甲方的请假审批程序办理。请假期间，乙方的工资待遇按照甲方的相关规定执行。四、报酬与福利待遇（一）报酬1.甲方按照乙方的工作岗位和教学任务，向乙方支付薪酬。乙方的月工资为人民币[x]元，工资发放时间为每月的[具体日期]。2.甲方根据乙方的教学工作表现和绩效考核结果，发放绩效奖金。绩效奖金的具体金额和发放方式由甲方根据学校的绩效考核制度确定。（二）福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、培训机会、学术交流活动等，具体待遇按照甲方的相关规定执行。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利按照本合同约定，对乙方的教学工作进行管理、监督和考核。根据教学需要，调整乙方的工作岗位、教学任务和工作安排，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。对乙方违反学校规章制度和教学纪律的行为，有权按照学校的相关规定进行处理。2.义务按照本合同约定，按时足额向乙方支付工资、绩效奖金及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的合法权益。组织乙方参加各类培训、教研活动和学术交流，提高乙方的教学水平和专业素养。尊重乙方的人格尊严和劳动成果，不得歧视、侮辱乙方。（二）乙方权利与义务1.权利按照本合同约定，获得相应的工资、绩效奖金及福利待遇。享有参加甲方组织的培训、教研活动和学术交流的权利。对甲方的教学管理工作提出意见和建议。在教学工作中，享有自主开展教学活动的权利，但应遵守国家法律法规和甲方的教学管理制度。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，遵守教师职业道德规范，履行教师职责。按照本合同约定的工作岗位、教学任务和工作要求，认真履行教学职责，完成教学工作任务，保证教学质量。按时参加甲方组织的教学活动、培训、教研活动和会议，积极参与学校的各项工作。爱护甲方提供的教学设施、设备及办公用品，如有损坏应及时维修或赔偿。保守甲方的商业秘密和教学机密，不得向第三方泄露。六、知识产权归属（一）乙方在履行本合同期间所创作的教案、课件、试题等教学资料，其知识产权归甲方所有。乙方享有署名权。（二）乙方在教学过程中使用的甲方提供的教材、教具、教学资源等，乙方仅享有在本合同约定的教学范围内的使用权，不得擅自复制、传播或用于其他商业目的。七、合同的变更、解除与终止（一）合同变更1.本合同履行期间，如有下列情形之一的，甲乙双方可以协商变更合同内容：国家法律法规、政策发生重大变化，影响本合同履行的。甲方因教学改革、发展需要，调整学校的教学计划、教学安排或工作岗位的。乙方因个人原因，需要变更工作岗位或工作地点的。其他不可抗力因素导致合同无法继续履行的。2.合同变更应采用书面形式，由甲乙双方签字（或盖章）确认，并作为本合同的附件。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方的规章制度或教学纪律的。故意不履行教学职责，给甲方的教学工作造成重大损失的。被依法追究刑事责任的。其他法律法规规定的甲方有权解除合同的情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定按时足额支付乙方工资、绩效奖金及福利待遇，经乙方催告后仍不支付的。未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的。甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方合法权益的。其他法律法规规定的乙方有权解除合同的情形。4.一方要求解除本合同的，应提前[x]日以书面形式通知对方，并经对方同意。合同解除后，双方应按照法律法规的规定办理相关手续。（三）合同终止1.本合同期满，双方未续签合同的，本合同自行终止。2.本合同履行期间，乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.本合同因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因无法继续履行的，本合同终止。4.合同终止后，甲乙双方应按照法律法规的规定办理相关手续。八、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方工资、绩效奖金及福利待遇的，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，应按照国家有关规定补缴，并承担由此给乙方造成的损失。3.甲方违反本合同约定，擅自变更乙方的工作岗位、教学任务或工作安排，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。4.甲方违反本合同约定，侵犯乙方的知识产权或其他合法权益的，应承担相应的法律责任。（二）乙方违约责任1.乙方未按照本合同约定履行教学职责，给甲方的教学工作造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违反甲方的规章制度或教学纪律，甲方有权按照学校的相关规定对乙方进行处理，乙方应接受甲方的处理决定，并承担由此给甲方造成的损失。3.乙方擅自解除本合同或违反本合同约定的保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。4.乙方在合同履行期间，未经甲方同意，擅自将甲方提供的教学设施、设备及办公用品用于其他用途或造成损坏的，应负责维修或赔偿。九、争议解决本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：_________