公布劳动合同样本

公布劳动合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

鉴于甲方系从事__________行业的单位，乙方愿意受聘于甲方，从事__________岗位工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可续签本合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体职责如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，确保工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________制，每天工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险、住房公积金等福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利。

五、劳动保护及劳动条件

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守国家有关劳动保护的规定，正确使用劳动保护设施。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件；

（3）未依法缴纳社会保险费。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证明复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

乙方（劳动者姓名）：

丙方（劳务派遣公司名称）：

鉴于甲方系从事__________行业的单位，乙方同意通过丙方与甲方建立劳动关系，从事__________岗位工作。为明确各方权利义务，保障甲方的合法权益，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如甲乙双方无异议，经丙方同意，可续签本合同。

二、乙方工作内容与职责

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体职责如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，确保工作质量。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行__________制，每天工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险、住房公积金等福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的人事管理、工资发放、社会保险缴纳等工作。

2.丙方有权根据甲方要求，对乙方进行工作考核和奖惩。

3.丙方有权对乙方进行必要的培训和教育。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照约定履行职责。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，调整乙方的工资和福利待遇。

3.甲方有权对乙方进行必要的培训和教育。

七、违约责任与限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方如有以下违约行为，丙方应承担相应的责任：

（1）未按照约定支付乙方工资；

（2）未依法缴纳社会保险费；

（3）未提供符合国家规定的劳动条件。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证明复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为劳务派遣公司，负责乙方的人事管理，有利于甲方集中精力发展主营业务。

2.通过丙方，甲方可以降低招聘、培训和管理成本，提高人力资源管理效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照约定履行职责。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，调整乙方的工资和福利待遇，激励乙方努力工作。

3.甲方通过本合同，保障自身的合法权益，降低用工风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（项目承包方名称）：

乙方（劳务人员姓名）：

丙方（劳务派遣公司名称）：

鉴于甲方承包__________项目的施工，乙方同意通过丙方与甲方建立劳动关系，参与项目的施工工作。为保障乙方的合法权益，明确各方责任，经三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如甲乙双方无异议，经丙方同意，可续签本合同。

二、乙方工作内容与职责

1.乙方同意在甲方项目工地担任__________岗位，具体职责如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应按照甲方项目要求，完成工作任务，确保工作质量。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行__________制，每天工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险、住房公积金等福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和福利。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的人事管理、工资发放、社会保险缴纳等工作。

2.丙方有权根据甲方要求，对乙方进行工作考核和奖惩。

3.丙方有权对乙方进行必要的培训和教育。

六、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，确保工作过程中的人身安全。

2.乙方有权要求甲方按照约定支付工资和福利待遇。

3.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议。

七、甲方违约责任与限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定提供安全的工作环境；

（2）未按照约定支付工资和福利待遇；

（3）未依法缴纳社会保险费。

2.甲方如有以下违约行为，丙方应承担相应的责任：

（1）未按照约定支付乙方工资；

（2）未依法缴纳社会保险费；

（3）未提供符合国家规定的劳动条件。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证明复印件；

2.乙方学历、学位证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为劳动者，通过合同明确自身权益，确保在项目中得到公平对待。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和福利待遇，提