ktv领班业绩合同样本

ktv领班业绩合同样本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鉴于：

一、甲方是一家经营KTV业务的合法企业，拥有良好的经营环境和稳定的客户群体。

二、乙方具备丰富的KTV管理经验，愿意接受甲方委托担任甲方旗下KTV的领班，负责KTV日常经营管理及员工培训等工作。

三、甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计____年。

2.合同期满前____个月，甲方有权提前通知乙方终止合同。

二、工作内容

1.乙方作为KTV领班，负责KTV的日常经营管理，包括但不限于：

（1）负责KTV的日常运营，确保服务质量和环境卫生；

（2）负责KTV员工的管理、培训及考核；

（3）负责KTV的安全、消防及卫生工作；

（4）负责KTV的设备维护及保养；

（5）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度，积极配合甲方开展工作。

三、薪酬及福利

1.乙方工资按月支付，具体金额为人民币____元/月。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期待遇。

3.甲方为乙方提供以下福利：

（1）社会保险及住房公积金；

（2）员工培训及晋升机会；

（3）节假日慰问金；

（4）员工体检。

四、违约责任

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金：

（1）违反国家法律法规及甲方规章制度；

（2）在工作中严重失职，给甲方造成经济损失；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）未经甲方同意，擅自离职。

2.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未按照合同约定提供社会保险及住房公积金；

（3）未按照合同约定提供员工培训及晋升机会；

（4）未按照合同约定提供其他福利。

五、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同附件如下：

（1）甲方提供的KTV经营场所证明材料；

（2）乙方提供的个人身份证明、学历证明及工作经历证明；

（3）乙方提供的无犯罪记录证明。

甲方（盖章）：__________________

乙方（盖章）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

第三方主体（以下简称“丙方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鉴于：

一、甲方是一家经营KTV业务的合法企业，拥有良好的经营环境和稳定的客户群体。

二、乙方具备丰富的KTV管理经验，愿意接受甲方委托担任甲方旗下KTV的领班，负责KTV日常经营管理及员工培训等工作。

三、丙方作为专业的人力资源服务机构，愿意为甲方提供乙方的人力资源管理服务，包括乙方的人事关系维护、薪酬福利管理等。

四、甲乙丙三方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计____年。

2.合同期满前____个月，甲方有权提前通知乙方及丙方终止合同。

二、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方的工作符合甲方的要求。

2.甲方有权要求乙方按照甲方提供的KTV运营标准和规范进行管理。

3.甲方有权对乙方的薪酬进行调整，以保证乙方的工作表现与甲方利益相一致。

4.甲方有权要求乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。

三、乙方权益与责任

1.乙方享有甲方提供的工资、福利和社会保险等权益。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方应保证KTV的正常运营，维护甲方品牌形象。

四、丙方权益与责任

1.丙方负责乙方的招聘、入职、离职等人事关系维护。

2.丙方负责乙方的薪酬福利管理，确保乙方的合法权益。

3.丙方负责乙方的绩效考核，对乙方的绩效进行评估。

4.丙方应保证乙方的合法权益不受侵害。

五、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金：

（1）违反国家法律法规及甲方规章制度；

（2）在工作中严重失职，给甲方造成经济损失；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）未经甲方同意，擅自离职；

（5）违反合同约定的兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得以任何形式向第三方泄露甲方商业秘密或与甲方业务相关的信息。

六、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同附件

1.甲方提供的KTV经营场所证明材料；

2.乙方提供的个人身份证明、学历证明及工作经历证明；

3.乙方提供的无犯罪记录证明；

4.丙方提供的资质证明材料。

八、合同生效

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

九、总结

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的人力资源管理服务，确保乙方在合同期内遵守甲方规定，维护甲方权益。甲方为主导的目的和意义在于，甲方通过加强对乙方及丙方的管理，保障KTV的正常运营，提高服务质量，维护品牌形象，实现经济效益的最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

第三方主体（以下简称“丙方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鉴于：

一、甲方是一家经营KTV业务的合法企业，拥有良好的经营环境和稳定的客户群体。

二、乙方具备丰富的KTV管理经验，愿意接受甲方委托担任甲方旗下KTV的领班，负责KTV日常经营管理及员工培训等工作。

三、丙方作为专业的咨询服务机构，愿意为乙方提供KTV运营管理咨询服务，帮助乙方提升管理水平。

四、甲乙丙三方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日起至年月日止，共计____年。

2.合同期满前____个月，乙方有权提前通知甲方及丙方终止合同。

二、乙方权益与责任

1.乙方享有甲方提供的工资、福利和社会保险等权益。

2.乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会，提升自身管理能力。

3.乙方有权参与KTV重大决策，并对运营管理提出建议。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、丙方权益与责任

1.丙方负责为乙方提供KTV运营管理咨询服务，包括但不限于：

（1）制定KTV运营策略；

（2）优化服务流程；

（3）提升员工培训体系；

（4）分析市场趋势。

2.丙方应保证所提供咨询服务的质量，确保乙方利益最大化。

四、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未按照合同约定提供社会保险及住房公积金；

（3）未按照合同约定提供培训和发展机会；

（4）未尊重乙方的参与权和建议权；

（5）违反合同约定的兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得以任何形式削弱乙方的管理权限或降低乙方在KTV中的地位。

五、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、合同附件

1.甲方提供的KTV经营场所证明材料；

2.乙方提供的个人身份证明、学历证明及工作经