临时单项用工合同样本

临时单项用工合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需聘请乙方从事临时单项用工，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、用工内容

1.1乙方同意在甲方处从事以下工作：（具体工作内容）

1.2乙方在甲方处工作的期限为：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作时间及工作地点

2.1乙方在甲方处的工作时间为：（具体工作时间）

2.2乙方在甲方处的工作地点为：（具体工作地点）

三、劳动报酬

3.1甲方应按照国家有关规定，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）加班工资：按国家规定计算；

（3）其他工资性补贴：按国家规定计算；

3.2甲方应在每月____日前将乙方上一个月的工资支付给乙方。

四、社会保险及福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险；

4.2甲方应依法为乙方提供以下福利：

（1）带薪年假；

（2）法定节假日加班工资；

（3）其他福利待遇。

五、劳动保护及安全

5.1甲方应确保乙方在甲方处工作期间的人身安全，提供符合国家规定的工作环境及必要的劳动保护措施。

5.2乙方在甲方处工作期间，应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及操作规程，确保安全生产。

六、合同解除及终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。

6.4合同解除或终止后，双方应按照国家规定办理相关手续，并支付乙方经济补偿金。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方相关资质证书。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需聘请乙方从事临时单项用工，同时第三方主体作为中介方参与其中，为保障甲乙双方的合法权益，明确各方责任，经友好协商，达成如下协议：

一、用工内容

1.1乙方同意在甲方处从事以下工作：（具体工作内容）

1.2乙方在甲方处工作的期限为：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、第三方主体责任

2.1第三方主体作为中介方，负责协助甲方与乙方签订本合同，并监督合同的履行。

2.2第三方主体有权对乙方的工作表现进行评估，并向甲方提供评估报告。

2.3第三方主体应保证乙方具备完成工作任务的能力，并对乙方的工作质量承担连带责任。

三、甲方权益

3.1甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点、质量完成工作任务。

3.2甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，并提出改进意见。

3.3甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的劳动报酬。

四、劳动报酬

4.1甲方应按照国家有关规定，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）加班工资：按国家规定计算；

（3）其他工资性补贴：按国家规定计算；

4.2甲方应在每月____日前将乙方上一个月的工资支付给乙方。

五、社会保险及福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险；

5.2甲方应依法为乙方提供以下福利：

（1）带薪年假；

（2）法定节假日加班工资；

（3）其他福利待遇。

六、劳动保护及安全

6.1甲方应确保乙方在甲方处工作期间的人身安全，提供符合国家规定的工作环境及必要的劳动保护措施。

6.2乙方在甲方处工作期间，应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及操作规程，确保安全生产。

七、合同解除及终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。

八、违约责任

8.1乙方违反本合同约定，未按期完成工作任务或工作质量不符合要求的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.2乙方违反国家法律法规，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

九、限制条款

9.1乙方在合同履行期间，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

9.2乙方在合同履行期间，不得泄露甲方商业秘密。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方相关资质证书。

第三方主体介入的意义和目的：

第三方主体的介入，旨在为甲乙双方提供更加规范、专业的服务，确保合同履行过程中的权益得到保障，降低合同纠纷风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确合同条款，加强对乙方工作表现的监督和评估，确保甲方权益得到充分保障，提高甲方生产经营效率。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方主体名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方因项目需要，需聘请乙方担任项目顾问，同时第三方主体作为服务提供方参与其中，为保障乙方在项目中的权益，明确各方责任，经友好协商，达成如下协议：

一、项目内容

1.1乙方同意担任甲方项目的顾问，提供专业咨询服务。

1.2乙方在项目中的工作内容为：（具体工作内容）

1.3乙方在项目中的工作期限为：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、第三方主体责任

2.1第三方主体作为服务提供方，负责为甲方提供项目所需的专业服务，包括但不限于人员派遣、技术支持等。

2.2第三方主体应确保派遣至甲方的人员具备完成工作任务的能力，并对人员的工作质量承担连带责任。

2.3第三方主体应协助解决乙方在项目过程中遇到的问题，保障乙方的合法权益。

三、乙方权益

3.1乙方有权要求甲方按照约定的时间、地点、质量完成项目工作。

3.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够顺利完成工作任务。

3.3乙方有权要求甲方支付约定的劳动报酬，并按时足额发放。

四、劳动报酬

4.1甲方应按照国家有关规定，支付乙方以下报酬：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）项目奖金：根据项目完成情况及乙方贡献程度另行计算；

（3）其他工资性补贴：按国家规定计算；

4.2甲方应在每月____日前将乙方上一个月的工资支付给乙方。

五、社会保险及福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险；

5.2甲方应依法为乙方提供以下福利：

（1）带薪年假；

（2）法定节假日加班工资；

（3）其他福利待遇。

六、劳动保护及安全

6.1甲方应确保乙方在项目工作期间的人身安全，提供符合国家规定的工作环境及必要的劳动保护措施。

6.2乙方在项目工作期间，应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度及操作规程，确保安全生产。

七、合同解除及终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方违反国家规定，侵犯乙方合法权益的。

八、违约责任

8.1甲方违反本合同约定，未按期支付劳动报酬或未提供必要的工作条件和资源的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

九、限制条款

9.1甲方在合同履行期间，未经乙方同意，不得将乙方的工作内容转包或分包给第三方。

9.2甲方在合同履行期间，不得泄露乙方的商业秘密。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提