保洁工招聘合同样本

保洁工招聘合同样本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事保洁工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，甲乙双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事保洁工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，完成甲方分配的任务。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方在试用期内，工资为人民币__________元。

3.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方未履行合同约定的其他义务。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方具有法律约束力。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.甲方规章制度。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要招聘保洁工以满足其日常保洁需求，丙方愿意向甲方派遣保洁工，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事保洁工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，甲乙丙三方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事保洁工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，完成甲方分配的任务。

3.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方在试用期内，工资为人民币__________元。

3.甲方有权根据市场行情和乙方工作表现调整乙方的工资。

五、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.丙方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、丙方的责任和义务

1.丙方负责乙方的人事关系管理，包括但不限于招聘、培训、考核、离职等。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并在乙方违约时承担相应的责任。

3.丙方应按照约定的时间和标准支付乙方工资。

七、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求丙方提供符合要求的保洁工，并有权对保洁工的工作进行监督和评价。

2.甲方有权要求丙方在乙方违约时采取必要措施，包括但不限于解除劳动合同。

3.甲方有权要求丙方承担因乙方违约而产生的经济损失。

八、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.乙方有权要求丙方按时足额支付工资。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗。

九、违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自转岗或离职。

3.乙方在合同期内，不得与甲方竞争对手建立劳动关系。

十、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙丙三方具有法律约束力。

十一、合同解除和终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.有下列情形之一的，丙方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反丙方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由丙方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方未履行合同约定的其他义务。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.甲方规章制度；

4.丙方资质证明。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在通过专业的劳务派遣服务，提高甲方的运营效率，降低人力资源管理成本，同时保障乙方在合同期内享有合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确的权利和义务条款，确保自身在合同中的权益得到充分保障，同时通过丙方的专业服务，实现保洁工作的持续稳定，提升甲方的工作环境和服务质量。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

鉴于甲方需要招聘安保人员以满足其安全需求，丙方愿意向甲方派遣安保人员，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事安保工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，甲乙丙三方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事安保工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，完成甲方分配的任务。

3.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。

三、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方在试用期内，工资为人民币__________元。

3.甲方有权根据市场行情和乙方工作表现调整乙方的工资。

五、社会保险及福利

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.丙方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

六、丙方的责任和义务

1.丙方负责乙方的人事关系管理，包括但不限于招聘、培训、考核、离职等。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并在乙方违约时承担相应的责任。

3.丙方应按照约定的时间和标准支付乙方工资。

七、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.乙方有权要求丙方按时足额支付工资。

3.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和福利待遇。

八、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求丙方提供符合要求的安保人员，并有权对安保人员的工作进行监督和评价。

2.甲方有权要求丙方在乙方违约时采取必要措施，包括但不限于解除劳动合同。

3.甲方有权要求丙方承担因乙方违约而产生的经济损失。

九、违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按时足额支付乙方工资，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方未提供符合国家规定的劳动条件和福利待遇，乙方有权要求甲方改正。

3.甲方不得要求乙方从事与安保工作无关的职责，否则乙方有权拒绝。

十、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙丙三方具有法律约束力。

十一、合同解除和终止

1.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方未履行合同约定的其他义务。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可