停薪留职合同标准文本

停薪留职合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________

乙方（员工）：__________________

鉴于甲方与乙方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：

一、停薪留职期限

1.乙方自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，停薪留职期限为__________年。

2.乙方停薪留职期间，甲方应保留其工作岗位，但不支付乙方工资。

二、停薪留职期间的权利与义务

1.乙方在停薪留职期间，享有以下权利：

（1）依法参加社会保险，享受社会保险待遇；

（2）依法维护自身的合法权益；

（3）经甲方同意，可以与其他单位签订劳动合同；

（4）停薪留职期满后，乙方有权恢复原工作岗位。

2.乙方在停薪留职期间，应履行以下义务：

（1）遵守国家法律法规，遵守甲方各项规章制度；

（2）未经甲方同意，不得与其他单位签订劳动合同；

（3）停薪留职期间，不得从事与甲方业务相竞争的经营活动；

（4）按时缴纳社会保险费。

三、停薪留职期间的待遇

1.乙方在停薪留职期间，甲方应依法为其缴纳社会保险费，并承担相应的法律责任。

2.乙方在停薪留职期间，如发生意外事故，甲方应依法承担相应的责任。

四、终止合同的条件及程序

1.乙方在停薪留职期间，如有以下情形之一，甲方有权终止本合同：

（1）违反国家法律法规，受到行政处罚；

（2）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（3）未经甲方同意，擅自与其他单位签订劳动合同；

（4）从事与甲方业务相竞争的经营活动；

（5）发生其他违反本合同约定的行为。

2.甲方终止本合同时，应提前三十日书面通知乙方，并按乙方在本单位的工龄支付相当于本人一个月工资的经济补偿。

五、争议解决

1.本合同在履行过程中，如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同履行过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。

六、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方停薪留职期间社会保险缴纳明细表；

2.甲方规章制度；

3.其他与本合同有关的文件。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________________

乙方（员工）：__________________

丙方（第三方）：__________________

鉴于甲方与乙方在平等自愿、协商一致的基础上，丙方作为第三方介入，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：

一、停薪留职期限

1.乙方自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，停薪留职期限为__________年。

2.乙方停薪留职期间，甲方应保留其工作岗位，但不支付乙方工资。

二、第三方丙方的责任与权利

1.丙方在乙方停薪留职期间，负责乙方的生活保障，包括但不限于提供住房、基本生活费用等。

2.丙方有权监督乙方的行为，确保乙方遵守本合同约定的各项条款。

3.丙方有权要求乙方提供其停薪留职期间的行踪和活动报告。

三、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方在停薪留职期间，不得从事与甲方业务相竞争的经营活动。

2.甲方有权要求乙方在停薪留职期满后，恢复原工作岗位，不得拒绝。

3.甲方有权在乙方停薪留职期间，对乙方进行不定期的考核，如乙方考核不合格，甲方有权终止本合同。

四、乙方的权利与义务

1.乙方在停薪留职期间，享有以下权利：

（1）依法参加社会保险，享受社会保险待遇；

（2）依法维护自身的合法权益；

（3）经甲方同意，可以与其他单位签订劳动合同。

2.乙方在停薪留职期间，应履行以下义务：

（1）遵守国家法律法规，遵守甲方及丙方的各项规章制度；

（2）未经甲方同意，不得与其他单位签订劳动合同；

（3）不得从事与甲方业务相竞争的经营活动；

（4）按时缴纳社会保险费。

五、违约及限制条款

1.如乙方违反本合同约定，从事与甲方业务相竞争的经营活动，甲方有权终止本合同，并要求乙方赔偿由此给甲方造成的损失。

2.如乙方在停薪留职期间，未经甲方同意擅自与其他单位签订劳动合同，甲方有权终止本合同，并要求乙方赔偿由此给甲方造成的损失。

3.如乙方在停薪留职期间，违反丙方的监督要求，丙方有权终止本合同，并要求乙方赔偿由此给丙方造成的损失。

六、争议解决

1.本合同在履行过程中，如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同履行过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。

七、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.乙方停薪留职期间社会保障缴纳明细表；

2.甲方规章制度；

3.丙方提供的乙方生活保障协议；

4.其他与本合同有关的文件。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

丙方（盖章）：__________________

签订日期：__________________

第三方丙方的介入，旨在为乙方提供停薪留职期间的生活保障，同时确保乙方的行为符合合同约定，不损害甲方的合法权益。本合同以甲方权益为主导，通过增加甲方的权利条款和多种利益条款，保障了甲方的核心利益。同时，增加了乙方的违约及限制条款，强化了乙方的责任和义务，确保乙方在停薪留职期间的行为受到约束。第三方介入的意义在于，通过引入第三方，既保证了乙方的合理需求，又维护了甲方的权益，实现了合同各方的利益平衡。甲方为主导的目的和意义在于，确保公司在乙方停薪留职期间，能够保持业务的连续性和稳定性，同时维护公司的商业秘密和竞争优势。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：__________________

乙方（员工）：__________________

丙方（第三方）：__________________

鉴于甲方与乙方在平等自愿、协商一致的基础上，丙方作为第三方介入，就乙方因特殊原因需要暂时离岗事宜达成如下协议：

一、离岗期限

1.乙方自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，离岗期限为__________年。

2.乙方离岗期间，甲方应保留其工作岗位，但不支付乙方工资。

二、第三方丙方的责任与权利

1.丙方在乙方离岗期间，负责乙方的生活保障，包括但不限于提供住房、基本生活费用等。

2.丙方有权监督乙方的离岗期间行为，确保乙方遵守本合同约定的各项条款。

3.丙方有权要求乙方提供其离岗期间的行踪和活动报告。

三、乙方的权益与责任

1.乙方在离岗期间，享有以下权利：

（1）依法参加社会保险，享受社会保险待遇；

（2）在离岗期间，乙方有权要求丙方提供必要的生活支持，确保基本生活需求；

（3）离岗期满后，乙方有权要求甲方恢复原工作岗位，不得因离岗期间的行为影响工作机会。

2.乙方在离岗期间，应履行以下义务：

（1）遵守国家法律法规，遵守甲方及丙方的各项规章制度；

（2）未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的经营活动；

（3）按时缴纳社会保险费。

四、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方在离岗期间，不得从事与甲方业务相竞争的经营活动。

2.甲方有权在乙方离岗期满后，对乙方进行考核，如乙方考核不合格，甲方有权终止本合同。

3.甲方应确保乙方离岗期满后，根据乙方的工作表现和公司需要，优先考虑乙方恢复原工作岗位。

五、违约及限制条款

1.如乙方违反本合同约定，从事与甲方业务相竞争的经营活动，甲方有权终止本合同，并要求乙方赔偿由此给甲方造成的损失。

2.如乙方在离岗期间，未经甲方同意擅自与其他单位签订劳动合同，甲方有权终止本合同，并要求乙方赔偿由此给甲方造成的损失。

3.如丙方未能履行其对乙方的生活保障责任，乙方有权要求丙方承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.本合同在履行过程中，如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同履行过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。

七、其他

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.乙方离岗期间社会保障缴纳明细表；

2.甲方规章制度；

3.丙方提供的乙方生活保障协议；

4.其他与本合同有关的文件。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

丙方（盖章）：__________________

签订日期：__________________

乙方为主导的目的和意义在于，确保乙方在特殊情况下能够得到合理的生活保障，同时保留其重返工作岗位的权利。乙方希望通过离岗期间的生活支持和工作机会的