睑外翻的健康宣教_第1页
睑外翻的健康宣教_第2页
睑外翻的健康宣教_第3页
睑外翻的健康宣教_第4页
睑外翻的健康宣教_第5页
已阅读5页，还剩14页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

高效能人士的七个习惯部门：汇报人：-引言积极主动——以自我领导为核心以终为始——规划和愿景的力量要事第一——实现关键性任务的有效管理双赢思维——协作与共赢的智慧知彼解己——深度倾听与理解他人统合综效——协作与创新的力量不断更新——自我成长与进步的持续循环1引言引言今天我将和大家分享一本经典的自我发展图书《高效能人士的七个习惯》这本书不仅揭示了个人与组织实现高效能的途径，更是对于现代人提升自我管理和组织行为模式的一种引导2积极主动——以自我领导为核心积极主动——以自我领导为核心首先，我们来看第一个习惯——积极主动作为高效能人士，我们不能等待机会上门，而是要主动出击，寻找和创造机会这一习惯的核心是态度问题，要求我们转变对待个人生活与职业的看法这个习惯强调了以积极的心态面对生活和工作的重要性通过自我管理和领导，我们能够有效地规划和实现目标3以终为始——规划和愿景的力量以终为始——规划和愿景的力量第二个习惯是"以终为始"，这是关于目标和规划的智慧要设定明确的愿景和目标，这对我们未来的发展至关重要这不仅仅是对于职业生涯的规划，也是对于人生各个方面的指导原则它告诉我们应该始终思考我们的人生愿景是什么，如何将这一愿景落实到具体行动上

01

02

03

044要事第一——实现关键性任务的有效管理要事第一——实现关键性任务的有效管理它教会我们如何管理时间和任务，使我们的精力集中于最关键的事务上这不仅要求我们区分事务的优先级，也要求我们学会说"不"，拒绝那些次要的事务，以便我们集中精力处理最重要的任务"要事第一"意味着对重要事情的管理高效的职场人往往知道如何识别出最重要的任务并对其进行管理5双赢思维——协作与共赢的智慧双赢思维——协作与共赢的智慧第四个习惯是"双赢思维"而要实现有效的协作，我们需要理解并遵循双赢的原则这不仅体现在个人之间，还扩展到公司间的合作以及处理组织和社会层面的问题在现代社会，无论是工作还是生活，我们都无法独自取得成功双赢思维要求我们在人际交往中，尽量追求共同的利益和成功6知彼解己——深度倾听与理解他人知彼解己——深度倾听与理解他人"知彼解己"强调了深度倾听和理解他人的重要性01在人际交往中，我们不仅要表达自己的想法和情感，更要学会倾听他人的观点和感受02这需要我们具备同理心和良好的沟通技巧，通过有效的倾听和理解来建立和谐的人际关系037统合综效——协作与创新的力量统合综效——协作与创新的力量"统合综效"是一种关于协作和创新的力量它强调了通过集体智慧来寻求解决问题的最佳方案这种思维模式鼓励团队成员分享彼此的观点和创意，并通过整合不同的意见和观点来产生新的、更有效的解决方案它是一种积极向上的协作态度，能够帮助我们突破困境、激发创新并实现更高的成就8不断更新——自我成长与进步的持续循环不断更新——自我成长与进步的持续循环最后一个习惯是"不断更新"这是一个持续的过程，包括身体、精神、智力和社会情感层面的更新为了保持高效能状态，我们需要不断地学习、成长和调整自己这要求我们有自我反思的能力，不断审视自己的行为和思

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 演讲稿件

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论