2025与劳务合同范本

2025与劳务合同范本劳务合同范本本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国省市（以下简称"签订地"）签订：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：证件号码：地址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供劳务服务的事宜达成如下协议：第一章合同双方基本情况第一条甲方是依法注册成立并有效存续的企业法人，具有合法用工主体资格。第二条乙方系自然人，已达到法定劳动年龄，具有完全民事行为能力，符合甲方所需求的岗位要求。第三条乙方保证其向甲方提供的个人信息真实、准确，不存在任何虚假或误导性陈述。若乙方提供虚假信息，甲方有权解除本合同，且不承担任何经济补偿责任。第二章劳务服务的岗位及期限第四条乙方同意根据甲方的安排，从事岗位（工种）工作，具体工作内容为：。第五条代理期限为：自年月日起至年月日止，共计个月。第六条若乙方需提前终止合同，应提前日以书面形式通知甲方，经甲方同意后方可解除合同，否则应承担相应的违约责任。第三条工作地点和工作时间第七条乙方的工作地点为：。第八条乙方的工作时间为：每天小时，每周小时，具体时间安排由甲方根据工作需要制定。第九条甲方根据生产、工作需要，经与乙方协商一致，可以依法对乙方的工作时间和休息休假进行调整。第十条乙方应当遵守甲方的工作时间安排，按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。第四条劳动报酬及支付第十一条乙方的劳务报酬为：元/月（大写：人民币元整）。第十二条甲方于每月日前以货币形式支付乙方上月的劳务报酬。若遇节假日，则顺延至节假日后的第一个工作日发放。第十三条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方依法履行代扣代缴义务。第十四条乙方因病或其他原因缺勤的，其劳务报酬按甲方的考勤制度执行。第十五条乙方在提供劳务期间，如产生加班情况，加班费的支付标准和支付方式由甲方根据国家相关法律法规和甲方内部规定执行。第五条社会保险与福利第十六条乙方确认，甲方无需为其缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方自行承担上述社会保险的缴纳责任。第十七条乙方同意，甲方不提供住房公积金，如乙方需要缴纳住房公积金，可自行办理相关手续。第十八条乙方在工作期间发生的医疗费用，由乙方自行承担，甲方不提供医疗补助或其他福利。第十九条乙方在工作期间因工负伤或患职业病的，根据国家相关法律法规处理。第六条双方的权利和义务第二十条甲方的权利义务：依照合同约定，向乙方支付劳务报酬；为乙方提供必要的工作条件和劳动保护；根据工作需要，对乙方进行必要的专业培训；要求乙方遵守甲方的规章制度和工作纪律；有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容；按时足额支付乙方的劳务报酬。第二十一条乙方的权利义务：按照合同约定提供劳务服务，完成工作任务；遵守甲方的规章制度，服从工作安排；保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露甲方的技术、管理、财务等信息；乙方因自身原因无法继续提供劳务服务时，应提前通知甲方，并做好工作交接；乙方不得在甲方工作期间与其他单位建立劳动关系或提供劳务服务。第七条合同的变更与解除第二十二条合同履行期间，任何一方要求变更合同内容，应以书面形式通知对方，双方协商一致后签订补充协议。第二十三条有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律；乙方因失职或营私舞弊，对甲方造成重大损失；乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养；乙方提供的劳务服务质量不符合甲方要求，经甲方书面通知后仍未改正。第二十四条有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按合同约定支付劳务报酬；甲方未提供必要的劳动保护或劳动条件；甲方要求乙方从事违法活动。第二十五条合同解除后，双方应依法进行工作交接，乙方应返还甲方提供的工具、设备及其他财物。第八条违约责任第二十六条甲方未按合同约定支付劳务报酬的，应按应付金额的日‰向乙方支付违约金。第二十七条乙方未按合同约定提供劳务服务，或因失职、过错给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第二十八条任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿因违约给对方造成的实际损失。第九章争议的解决第二十九条本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向签订地的劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向签订地的人民法院提起诉讼。第十章其他条款第三十条本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第三十一条本合同一式份，甲乙双方各执份，自双方签字或盖章之日起生效。第三十二条本合同的任何修改或补充未经双方书面确认，均不生效。第三十三条乙方确认已仔细阅读并理解本合同的所有条款，并同意按