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文档简介
2025年星级酒店行政总厨聘请合同本合同由以下双方于年月日在中华人民共和国市(以下简称“所在地”)签订:甲方(聘用方):法定代表人:地址:联系方式:乙方(受聘方):证件号码:地址:联系方式:鉴于甲方系一家依法注册并合法经营的星级酒店(以下简称“酒店”),乙方系具备相关专业资质和丰富经验的行政总厨,甲方拟聘请乙方担任酒店行政总厨一职,乙方同意接受甲方的聘请。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,双方本着平等、自愿、协商一致的原则,达成如下协议:第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同,自年月日起至年月日止。1.2经双方协商一致,可以延长合同期限。如合同期满后双方无异议,本合同自动延续,每次延续时间为年。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方酒店所在地,地址为。2.2因工作需要,甲方有权根据实际情况调整乙方的工作地点,但需提前通知乙方并征得乙方同意。第三条职位及职责3.1乙方受聘职位为行政总厨,全面负责酒店厨房的管理工作,包括但不限于菜品研发、厨房团队管理、食材采购监督、食品安全管理等工作。3.2乙方的主要职责包括:(1)制定并审核酒店菜单,确保菜品质量符合高端餐饮标准;(2)监督厨房日常运作,确保菜品出品符合酒店品牌定位;(3)负责厨房团队的招聘、培训和绩效考核;(4)控制厨房成本,优化食材采购渠道;(5)定期推出创新菜品,提升酒店餐饮竞争力;(6)确保厨房操作符合食品安全法规及卫生标准;(7)协助酒店管理层进行餐饮品牌的推广和市场宣传。第四条工资与福利4.1乙方的基本月工资为人民币元(大写:元整),甲方于每月日支付工资。4.2乙方享有绩效奖金,奖金标准为人民币元/月,具体发放数额根据乙方的绩效考核结果确定。4.3乙方享有以下福利:(1)年度绩效奖金:根据酒店年度经营状况及乙方的贡献,发放年度绩效奖金;(2)住房补贴:甲方提供住房补贴人民币元/月;(3)交通补贴:甲方提供交通补贴人民币元/月;(4)其他福利:包括但不限于带薪年假、节假礼品、健康体检等。4.4乙方的薪资调整:(1)乙方在合同期内表现优秀,经甲方考核通过后,甲方将视情况给予薪资调整;(2)薪资调整应在双方协商一致后,以书面形式告知乙方。4.5甲方为乙方缴纳五险一金,具体缴纳比例按照国家规定执行。第五条工作时间与休息休假5.1乙方的工作时间为标准工时制,每周工作不超过小时。具体工作时间由甲方根据酒店运营需要安排。5.2因工作需要,乙方需加班的,甲方应按国家规定支付加班费或安排调休。5.3乙方享有国家法定节假日、年假及酒店规定的其他休假。年假为天/年,具体休假安排需征得甲方同意。5.4乙方同意在必要时接受弹性工作制,以适应酒店的经营需求。第六条绩效考核与目标6.1甲方对乙方实行绩效考核制度,考核周期为(月/季度/半年)。考核内容包括但不限于菜品创新、成本控制、团队管理、顾客满意度等方面。考核结果将作为薪资调整及续签合同的依据。6.2乙方需完成以下年度目标:(1)推出不少于款创新菜品;(2)厨房成本控制在酒店总收入的%以内;(3)年度顾客满意度达到%以上;(4)其他具体目标由甲方根据实际情况另行制定。第七条职业发展7.1甲方为乙方提供必要的职业培训和发展机会,包括但不限于参加行业会议、烹饪比赛、专业课程等。7.2乙方在合同期内可申请晋升,具体晋升条件及程序由甲方另行规定。第八条劳动保护与职业危害8.1甲方为乙方提供符合国家安全标准的工作环境及必要的劳动保护装备。8.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程,避免发生职业危害。第九条保密义务9.1乙方承诺对甲方的商业秘密、客户信息、菜品配方、管理方法等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。9.2乙方的保密义务在本合同终止后仍然有效,期限为年。第十条知识产权10.1乙方在任职期间完成的菜品研发、菜单设计、培训资料等知识产权归甲方所有。10.2乙方不得将上述知识产权用于非甲方授权的用途,否则甲方有权追究乙方的法律责任。第十一条合同的变更、解除与终止11.1经双方协商一致,可以变更或解除本合同。11.2有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(2)乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的;(3)乙方因个人原因无法履行合同义务的。11.3有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险的;(3)甲方强迫乙方冒险作业或从事违法活动的。11.4合同终止:(1)合同期满后,双方未续签合同的,本合同终止;(2)任何一方在合同期满前日通知对方不续签的,合同到期终止。第十二条争议解决12.1本合同履行过程中发生争议的,双方应通过友好协商解决。12.2协商不成的,任何一方均可向所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条其他条款13.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2本合同中的通知应以书面形式送达对方。13.3本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):法定代表人或授权代表签
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