工资抵扣协议书范本

工资抵扣协议书范本甲方（债权人）：姓名：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________乙方（债务人）：姓名：__________________身份证号码：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________鉴于乙方对甲方负有债务，经双方友好协商，就乙方以工资抵扣债务事宜达成如下协议：一、债务详情乙方确认，截至本协议签订之日，乙方共欠甲方债务人民币[x]元（大写：[大写金额]元整）。此债务系因[债务形成原因]而产生。二、工资相关情况1.乙方目前就职于[工作单位名称]，担任[具体职务]，每月工资收入为人民币[x]元（大写：[大写金额]元整）。2.乙方工资发放形式为[现金/银行转账等]，发放时间为每月[具体日期]。三、工资抵扣方式及期限1.双方同意，自本协议生效之日起，甲方有权从乙方每月工资中扣除人民币[x]元（大写：[大写金额]元整）用于偿还乙方所欠甲方的债务，直至债务全部清偿完毕。2.工资抵扣期限为自本协议生效之日起至乙方所欠甲方债务全部清偿之日止。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利甲方有权按照本协议约定从乙方工资中扣除相应款项用于清偿债务。甲方有权监督乙方工资发放情况，确保工资抵扣事宜顺利进行。2.义务甲方应按照本协议约定合理扣除乙方工资，不得超扣或恶意多扣。甲方在扣除乙方工资后，应向乙方出具相应的抵扣凭证，注明抵扣金额、抵扣日期等信息。（二）乙方权利与义务1.权利乙方有权要求甲方按照本协议约定进行工资抵扣操作，不得擅自更改抵扣金额或期限。乙方有权在工资被扣除后，要求甲方提供准确的抵扣明细及相关凭证。2.义务乙方应如实向甲方提供其工资收入情况及工作单位信息，如有变更应及时通知甲方。乙方应积极配合甲方进行工资抵扣工作，不得采取任何方式阻碍或拒绝工资抵扣。乙方保证其在工作单位的工资收入足以覆盖每月应抵扣的金额，若因乙方原因导致工资不足以抵扣或无法抵扣，乙方应自行承担补足差额或其他违约责任。五、通知与送达1.双方确认本协议所填写的联系地址及联系电话为各自有效的通讯地址及电话。任何一方变更联系方式或通讯地址的，应在变更后[x]日内书面通知对方。2.一方按照本协议约定向另一方发出的通知、函件等文件，以邮政特快专递（EMS）方式寄送至对方通讯地址的，自邮件交寄之日起第[x]日视为送达；以电子邮件方式发送至对方指定邮箱的，自邮件发出之时视为送达；以专人送达方式送交对方的，对方签收之时视为送达。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定擅自超扣或恶意多扣乙方工资，乙方有权要求甲方返还多扣部分，并按照多扣金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若乙方未如实提供工资收入情况或采取其他方式阻碍、拒绝工资抵扣，导致甲方无法按时足额扣除工资用于清偿债务的，乙方应按照未抵扣金额的[x%]向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失（包括但不限于利息损失、追款费用等）。3.若乙方违反本协议约定擅自变更工作单位或工资收入情况，未及时通知甲方，导致甲方无法继续按照本协议约定进行工资抵扣的，乙方应一次性向甲方支付剩余未清偿债务金额的[x%]作为违约金，并立即清偿全部剩余债务。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（签字或盖章）：__________________签订日期：______年____月____日乙方（签字或盖章）：__________________签订日期：______年____月____日