工人离职有效协议书

工人离职有效协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方因个人原因向甲方提出离职申请，经双方友好协商，就乙方离职相关事宜达成如下协议：一、离职原因及离职时间1.乙方因个人发展规划，决定于______年____月____日从甲方离职，双方劳动关系自该日起正式解除。2.乙方确认在离职前已完成工作交接，确保其负责的工作事项已妥善处理，无遗留问题。二、工作交接1.乙方应在离职前[x]个工作日内，按照甲方的工作交接流程，将其工作范围内的文件、资料、设备、工具、客户信息等相关物品移交给甲方指定的人员。交接清单需双方签字确认，作为本协议的附件。2.对于乙方在职期间涉及的未完成项目或工作任务，乙方应向接手人员详细说明项目进展情况、待办事项及注意事项等，确保接手人员能够顺利承接并继续推进相关工作。3.乙方应协助甲方完成与工作交接相关的其他事宜，包括但不限于提供必要的技术支持、解答疑问等，直至工作交接彻底完成。三、工资及福利待遇结算1.甲方应按照乙方的实际出勤情况，在本协议生效后的[x]个工作日内，足额支付乙方离职前的工资。工资结算至______年____月____日，具体金额为人民币______元（大写______元整）。2.甲方应按照国家法律法规及公司规定，为乙方办理离职当月的社会保险减员手续，并支付乙方离职当月应缴纳的社会保险费用中甲方承担的部分。3.乙方在职期间如有未休年假，甲方应按照相关规定，根据乙方的实际工作年限及剩余年假天数，折算相应的工资报酬支付给乙方。4.甲方应在乙方办理完离职手续后的[x]个工作日内，将上述工资及福利待遇支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________四、保密及竞业限制1.保密义务乙方承诺在离职后，对其在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等各类秘密信息（以下统称"保密信息"）予以严格保密，不以任何方式向任何第三方披露或使用。保密信息包括但不限于甲方的产品研发资料、生产工艺、销售策略、财务数据、客户名单、业务合同等。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。2.竞业限制义务乙方承诺在离职后[x]年内，不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。乙方违反竞业限制约定的，应当按照竞业限制期限内甲方支付给乙方的竞业限制经济补偿总额的[x]倍向甲方支付违约金。同时，乙方应返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。甲方应在乙方离职后的每月[具体日期]，按照乙方离职前月工资的[x]%向乙方支付竞业限制经济补偿。乙方应在收到经济补偿后的[x]个工作日内，向甲方提供收款确认信息。3.违约责任若乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务，乙方应向甲方支付违约金人民币______元（大写______元整），并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、因乙方违约导致甲方需向第三方支付的赔偿金、律师费、诉讼费等维权费用。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应继续赔偿甲方超出部分的损失。五、知识产权归属1.乙方在甲方工作期间所完成的与工作相关的发明创造、作品、技术成果等知识产权（以下统称"知识产权成果"），其知识产权归甲方所有。2.乙方应积极配合甲方办理与知识产权成果相关的申请、登记、注册等手续，并提供必要的协助和支持。因乙方原因导致甲方无法顺利取得相关知识产权或遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。六、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照本协议的约定完成工作交接，并确保工作交接的质量和完整性。甲方应按照本协议的约定，及时足额支付乙方工资及福利待遇，并为乙方办理离职相关手续。甲方应为乙方提供必要的协助和支持，确保乙方能够顺利完成工作交接及离职手续的办理。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议的约定支付工资及福利待遇，并为其办理离职相关手续。乙方应按照本协议的约定，如实向甲方提供个人信息及工作交接所需的相关资料，确保工作交接的真实性和准确性。乙方应严格遵守本协议约定的保密义务及竞业限制义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息，不得从事与甲方有竞争关系的业务活动。七、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定及时足额支付乙方工资及福利待遇，或未为乙方办理离职相关手续，每逾期一日，应按照未支付金额或未办理事项所涉及金额的[x]%向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的工资及福利待遇、违约金以及因此给乙方造成的全部损失。2.若乙方未按照本协议的约定完成工作交接，或违反保密义务、竞业限制义务等，甲方有权要求乙方立即改正，并按照本协议的约定承担违约责任。乙方应在甲方要求的期限内完成改正及违约责任的承担，否则甲方有权通过法律途径追究乙方的责任。3.任何一方违反本协议的约定，应承担因此给对方造成的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等维权费用。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（