公司工资结算协议书

公司工资结算协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方为甲方提供劳动服务，双方就工资结算事宜，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，达成如下协议：一、工资结算期间及范围1.乙方在甲方工作期间，工资结算周期为[具体结算周期，如每月1日至当月最后一日]。2.本协议所涉及的工资包括乙方在上述结算周期内的正常工作时间工资、加班工资、奖金、津贴、补贴等所有应得劳动报酬。二、工资结算标准及方式1.乙方正常工作时间工资为[具体金额/小时]，按照每月实际出勤天数计算。乙方的加班工资按照国家法律法规及甲方相关规定执行，平日加班按照正常工作时间工资的[x]倍计算，周末加班按照正常工作时间工资的[x]倍计算，法定节假日加班按照正常工作时间工资的[x]倍计算。2.甲方应于每月[具体支付日期]以货币形式足额支付乙方工资。支付方式为银行转账，甲方将工资支付至乙方在本协议中指定的银行账户：开户银行：____________________银行账号：____________________三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据公司经营状况和乙方工作表现，按照公司相关规定对乙方工资进行核算和调整。有权对乙方的工作时间、工作内容、工作质量等进行监督和管理。2.义务按照本协议约定的工资结算标准和方式，按时足额支付乙方工资。向乙方提供工资明细清单，详细列出工资构成、各项金额及计算依据。依法为乙方代扣代缴个人所得税及其他应由乙方缴纳的税费。为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的安全与健康。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付工资。有权对甲方的工资核算及支付情况进行监督。依法享有国家法律法规规定的其他劳动权益。2.义务按照甲方要求，按时、按质、按量完成工作任务。遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。如实向甲方提供个人信息及工作情况，如有变更应及时通知甲方。在离职时，按照甲方规定办理工作交接手续。四、工资调整与变更1.如遇国家法律法规、政策调整或甲方经营状况发生重大变化等原因，需要对乙方工资进行调整的，甲方应提前[x]日书面通知乙方，并说明调整的原因和依据。2.双方协商一致变更本协议关于工资结算的相关内容的，应签订书面补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。五、保密条款1.双方应对本协议涉及的工资结算金额、支付方式、工资明细等信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方工资，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的工资及违约金，同时甲方应按照乙方应得工资总额的[x%]向乙方支付经济补偿。2.若乙方违反甲方规章制度，导致甲方工资核算出现错误或其他问题，乙方应承担相应的责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.如一方违反本协议的保密条款，应向对方支付违约金[具体金额]，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应继续赔偿对方的差额部分。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议内容与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年____月____日乙方（签字）：