就业协议书申请范文

就业协议书申请范文甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方已完成学业并有意向就业，甲方愿意接收乙方就业，经双方协商一致，达成如下就业协议书：一、协议标的本协议的标的物为乙方到甲方单位就业的岗位及相关工作服务。具体岗位为[岗位名称]，工作地点为[工作地点]。甲方应向乙方提供符合国家法律法规及本单位规定的工作环境、工作条件和必要的劳动保护用品等，乙方应按照甲方的要求履行工作职责，完成工作任务。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利根据本单位实际情况和乙方的工作表现，对乙方进行管理、考核和奖惩。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时，有权按照规定进行处理。2.义务按照国家法律法规及本单位规定，为乙方提供符合要求的工作岗位，并明确工作内容、工作时间、劳动报酬等相关事项。按照国家规定和本单位标准，为乙方缴纳社会保险等福利待遇，保障乙方的合法权益。为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力和职业素养。在协议履行期间，不得无故解除与乙方的劳动关系，如因不可抗力或甲方经营状况发生重大变化等特殊原因需要解除协议的，应提前通知乙方，并按照法律法规规定给予相应补偿。（二）乙方权利与义务1.权利按照协议约定获得劳动报酬、福利待遇等。享有国家法律法规规定的休息休假、劳动安全卫生保护等权利。在甲方违反本协议约定或法律法规规定时，有权要求甲方承担相应责任。2.义务如实向甲方提供个人信息及相关证明材料，保证所提供信息的真实性和完整性。遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照甲方要求认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务，保守甲方的商业秘密和工作机密。在协议签订后，不得随意变更就业意向，如有特殊情况需要变更的，应提前通知甲方，并取得甲方同意。在毕业前完成学业并取得相应学历证书和学位证书，如因自身原因未能按时毕业或取得相关证书，导致无法履行本协议的，应承担相应违约责任。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照本单位工资分配制度，根据乙方的工作岗位、工作业绩等情况，确定乙方的劳动报酬。乙方试用期工资为[试用期工资具体金额]元/月，试用期满后工资按照[正式工资具体金额]元/月执行，并根据乙方的工作表现和单位经济效益等情况进行调整。工资发放时间为每月[具体发放日期]。2.福利待遇甲方按照国家规定和本单位标准，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）、住房公积金等。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及甲方规定的其他福利待遇。四、协议期限及试用期1.协议期限本协议期限自[协议起始日期]起至[协议终止日期]止。2.试用期试用期自乙方到甲方单位报到之日起计算，试用期为[试用期具体时长]个月。试用期包含在协议期限内。五、培训与服务期1.若甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以另行签订服务期协议，约定服务期及乙方违反服务期约定应承担的违约责任。2.乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。六、保密与竞业限制1.保密乙方在协议履行期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的任何信息用于非本协议约定的目的。2.竞业限制若甲方认为有必要与乙方约定竞业限制条款的，双方可以另行签订竞业限制协议。在竞业限制期限内，甲方应按照约定向乙方支付经济补偿。乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定向甲方支付违约金，并返还甲方已支付的经济补偿。竞业限制期限不得超过二年，自乙方离职之日起计算。七、协议的变更、解除与终止1.协议的变更本协议履行期间，如遇国家法律法规、政策调整或双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。变更协议应当采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.协议的解除经双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。有下列情形之一的，本协议终止：协议期满且双方不再续签的；乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律法规规定的其他情形。3.解除或终止协议的通知一方要求解除或终止本协议的，应当提前[通知期限]天以书面形式通知对方。通知送达对方时，本协议解除或终止。八、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按照规定履行义务的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。给乙方造成损失的，应当按照损失情况进行赔偿。2.若乙方违反本协议约定，未按照规定履行义务的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。给甲方造成损失的，应当按照损失情况进行赔偿。具体违约情形及赔偿方式如下：乙方未按照协议约定按时到甲方单位报到的，每逾期一天，应按照协议约定月工资的[违约比例]向甲方支付违约金。逾期超过[逾期期限]天的，甲方有权解除本协议，并要求乙方按照协议约定月工资的[违约比例]支付违约金。乙方在协议履行期间擅自离职的，应当按照协议约定月工资的[违约比例]向甲方支付违约金，并返还甲方已支付的全部费用。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失，损失赔偿范围包括但不限于甲方为乙方支付的招聘费用、培训费用、因乙方离职导致的生产经营损失等。乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应当按照协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方因乙方违约行为导致的商业秘密泄露损失、客户流失损失、市场份额下降损失等。乙方未按照协议约定完成工作任务或工作质量不符合要求的，甲方有权要求乙方限期整改。整改后仍不符合要求的，甲方有权解除本协议，并要求乙方按照协议约定月工资的[违约比例]支付违约金。乙方应赔偿甲方因此遭受的损失，损失赔偿范围包括但不限于甲方因乙方工作失误导致的经济损失、客户索赔损失等。九、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行，或由双方协商后签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：_______