劳务公司协议书范本

劳务公司协议书范本甲方（劳务输出方）：名称：[劳务公司名称]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳务输入方）：名称：[用人单位名称]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方具有合法的劳务输出资质，乙方需要劳务服务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就甲方向乙方提供劳务服务事宜达成如下协议：一、劳务服务内容及要求（一）劳务人员派遣1.甲方按照乙方需求，向乙方派遣符合乙方要求的劳务人员，劳务人员数量、工种、工作期限等具体信息以双方另行签订的《劳务人员派遣清单》为准。2.乙方应提前[x]个工作日将所需劳务人员的具体要求告知甲方，包括但不限于工作内容、工作时间、工作质量标准等。（二）劳务人员工作岗位及职责1.甲方派遣的劳务人员将在乙方指定的工作岗位上从事[具体工作内容]工作。2.劳务人员应遵守乙方的各项规章制度，按照乙方的要求完成工作任务，确保工作质量达到乙方规定的标准。（三）劳务服务期限本协议劳务服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。协议期满前，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]。如需终止协议，双方应提前[x]个工作日书面通知对方。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议及相关约定支付劳务费用。有权对乙方违反本协议约定的行为提出异议，并要求乙方改正。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，合法、规范地组织劳务人员招聘、培训、管理等工作。确保派遣的劳务人员具备相应的劳动能力和技能，身体健康，能够胜任乙方安排的工作岗位。负责与劳务人员签订劳动合同，依法为劳务人员缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），并承担相应费用。定期对劳务人员进行培训和考核，提高劳务人员的工作能力和素质，以适应乙方工作要求。负责处理劳务人员与乙方之间因工作产生的纠纷，如因劳务人员原因给乙方造成损失的，甲方应协助乙方追究劳务人员的责任。按照乙方要求及时调整或补充劳务人员，确保乙方工作的正常进行。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供符合要求的劳务人员，并监督劳务人员的工作表现。有权根据工作需要对劳务人员的工作岗位、工作内容、工作时间等进行合理调整，但应提前通知甲方。2.义务按照本协议约定向甲方支付劳务费用。为劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障劳务人员的人身安全和健康。按照国家法律法规及企业规章制度，对劳务人员进行管理和监督，不得安排劳务人员从事违法违规或有损其身心健康的工作。尊重劳务人员的人格和劳动，不得歧视、虐待劳务人员。协助甲方做好劳务人员的管理工作，如发现劳务人员存在问题及时通知甲方。在协议期满或提前终止协议时，按照本协议约定与甲方办理相关结算和交接手续。三、劳务费用及支付方式（一）劳务费用标准1.乙方按照以下标准向甲方支付劳务费用：劳务人员的工资：根据劳务人员的工作岗位、工作技能、工作绩效等因素，由甲乙双方协商确定，每人每月工资标准为[x]元。管理费：乙方按照劳务人员工资总额的[x]%向甲方支付管理费，作为甲方组织劳务输出、管理劳务人员等工作的费用。2.劳务人员的工资调整、奖金、加班工资等其他费用，按照乙方的相关规定执行，并由乙方直接支付给劳务人员。甲方负责将乙方支付的这些费用及时足额发放给劳务人员，并提供相应的发放凭证。（二）支付方式1.乙方应在每月的[具体支付日期]前，将上月的劳务费用支付至甲方指定的银行账户。2.甲方应在收到乙方支付的劳务费用后[x]个工作日内，向乙方提供合法有效的发票。四、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家法律法规规定，为劳务人员缴纳社会保险，具体缴纳标准和方式按照当地社保部门的要求执行。乙方应协助甲方办理相关社保手续，并提供必要的资料和信息。（二）福利待遇1.劳务人员在乙方工作期间，享有与乙方正式员工同等的休息休假权利，包括法定节假日、带薪年假、病假等。2.乙方应按照其内部规定，为劳务人员提供必要的福利待遇，如工作餐、工作服、职业健康体检等。但因劳务人员身份与乙方正式员工不同而导致的福利待遇差异，乙方应向劳务人员作出合理说明。五、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、劳务人员信息等予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本协议生效之日起[x]年。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定派遣符合要求的劳务人员，或劳务人员数量不足影响乙方工作正常进行的，甲方应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金[违约金金额]元，并负责及时补足劳务人员或采取其他补救措施。2.若甲方未依法为劳务人员缴纳社会保险，导致乙方遭受劳动行政部门处罚或其他损失的，甲方应承担全部赔偿责任，包括但不限于乙方支付的罚款、赔偿给劳务人员的费用等。3.若甲方违反本协议其他约定，给乙方造成损失的，甲方应按照损失金额的[x]%向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定向甲方支付劳务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的，甲方有权暂停派遣劳务人员，并要求乙方支付已产生的全部劳务费用及违约金。2.若乙方违反本协议约定，擅自变更劳务人员的工作岗位、工作内容、工作时间等，导致劳务人员权益受损或影响劳务服务质量的，乙方应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金[违约金金额]元，并负责恢复劳务人员的原工作状态或采取其他补救措施。3.若乙方违反本协议其他约定，给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额的[x]%向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、协议变更与解除（一）协议变更1.本协议履行期间，如有未尽事宜或因法律法规、政策变化等原因需要变更协议内容的，双方应协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.若因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议部分条款无法履行或需要变更的，双方应协商解决，并根据实际情况对协议进行调整。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以提前解除本协议。解除协议时，双方应按照本协议约定办理相关结算和交接手续。2.若一方出现违约行为，另一方有权根据本协议约定解除协议，并要求违约方承担违约责任。3.若因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并共同协商处理善后事宜。八、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议附件包括《劳务人员派遣清单》、双方往来函件、补充协议等，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________法定代表人或授权代表（签字）：___