失业老师就业协议书

失业老师就业协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人单位地址]联系方式：[联系电话]乙方（失业老师）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[身份证号]地址：[乙方地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方为失业状态的教师，具备相关教育教学专业知识和技能，甲方因自身发展需要，拟招聘乙方从事相关教育教学工作。经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方到甲方就业事宜达成如下协议：一、协议标的甲方聘用乙方担任[具体教学岗位名称]，乙方应按照甲方的要求，承担该岗位的教学任务及相关工作职责，为甲方提供专业的教育教学服务。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权按照本协议约定及甲方的规章制度对乙方进行管理和考核。有权根据教学工作需要，合理安排乙方的教学任务和工作岗位。有权要求乙方按照教学大纲和教学计划，保质保量完成教学任务。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。为乙方提供必要的教学工作条件，包括但不限于教学设施、教材、教具等。按照国家规定和甲方实际情况，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。对乙方进行业务培训和指导，提高乙方的教学水平和业务能力。在乙方完成工作任务且表现合格的情况下，为乙方提供相应的职业发展机会和晋升空间。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定及国家法律法规，获得相应的工资报酬和福利待遇。有权要求甲方提供必要的教学工作条件和支持。有权参加甲方组织的业务培训和学术交流活动。在符合甲方规定的情况下，享有相应的假期和休息权利。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。按照教学大纲和教学计划，认真备课、授课，保证教学质量，完成教学任务。关爱学生，尊重学生人格，注重学生身心健康发展，不得歧视、体罚或变相体罚学生。定期参加教学研讨活动，不断提高自身教学水平和业务能力。保守甲方的商业秘密和教学机密，不得向任何第三方泄露。在协议期间，不得从事与甲方存在竞争关系的兼职工作。三、工作期限本协议自[协议生效日期]起生效，至[协议终止日期]终止。其中试用期为[试用期期限]，自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期内，双方均可提前[x]天书面通知对方解除协议。四、工资及福利待遇（一）工资甲方按照[具体工资构成及计算方式]向乙方支付工资，每月工资总额为人民币[x]元。工资发放时间为每月[具体发放日期]，如遇节假日则提前至最近的工作日发放。（二）福利待遇1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数及方式按照国家法律法规及甲方相关规定执行。3.甲方根据自身实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划等。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，采取必要的安全防护措施，防止职业病等职业危害的发生。3.乙方在工作过程中应遵守甲方的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品，如因乙方违反规定导致自身伤亡或其他事故，乙方应承担相应的责任。六、协议的变更、解除和终止（一）协议变更1.本协议履行期间，如有下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本协议的相关内容：甲方因经营状况发生变化，需要调整乙方工作岗位或工作地点的；乙方因个人原因，需要变更工作岗位或工作地点的；国家法律法规及政策发生重大变化，影响本协议履行的；其他经双方协商一致需要变更协议的情形。2.协议变更应采用书面形式，双方签字（或盖章）确认后生效。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以提前解除本协议。提前解除协议的，双方应签订书面解除协议，并按照协议约定办理相关手续。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。4.乙方解除本协议，应提前[x]天以书面形式通知甲方；在试用期内解除本协议的，应提前[x]天通知甲方。（三）协议终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议即行终止。2.协议终止后，双方应按照协议约定办理相关手续，结清工资及福利待遇等费用。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资及福利待遇，或未按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并支付乙方相应的经济补偿。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方为乙方支付的培训费用、因乙方违约导致的教学事故损失、甲方为恢复教学秩序而支付的额外费用等。3.任何一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金数额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。4.双方违反本协议约定的其他条款，应按照法律法规的规定承担相应的违约责任。八、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议