员工请假协议书范本

员工请假协议书范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（员工）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于乙方因个人原因需要向甲方请假，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：一、请假事由及期限1.请假事由：乙方因[具体请假事由，如身体不适、家庭突发情况、个人事务等]需要请假。2.请假期限：自[开始日期]起至[结束日期]止，共计[x]天。二、请假期间双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权了解乙方请假期间的情况，如乙方请假事由是否属实等。按照公司规定对乙方请假申请进行审批，根据实际情况决定是否批准乙方的请假请求。2.义务在乙方请假期间，如因工作需要，可与乙方协商安排其工作交接事宜。为乙方保留工作岗位，待乙方请假结束后，按照公司规定安排乙方返回原岗位工作。按照法律法规和公司规定，为乙方缴纳请假期间的社会保险等费用，但乙方请假期间的工资待遇按照本协议约定执行。（二）乙方权利与义务1.权利在请假期限内，乙方无需履行正常工作期间的工作职责，但需遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。有权在请假前合理安排好工作交接事宜，确保工作的连续性。2.义务提前[x]个工作日向甲方提交书面请假申请，说明请假事由、期限等内容，并按照甲方规定的审批流程进行申请。如实向甲方说明请假事由，不得提供虚假信息。在请假期间保持电话畅通，以便甲方在工作需要时能够及时联系到乙方。请假结束后，乙方应及时返回甲方工作岗位，并按照甲方要求办理销假手续。如因特殊情况无法按时返回，应提前向甲方说明原因并申请延期。乙方请假期间应自行承担个人的各项费用，包括但不限于生活费、住宿费等。同时，乙方应遵守国家法律法规和社会公德，不得从事违法违规或损害甲方利益的行为。三、请假期间工资待遇1.乙方请假期间，甲方不支付乙方工资，但乙方依法享受的法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假、陪产假、哺乳假等假期除外。法定节假日、年休假等假期期间的工资待遇按照国家法律法规和甲方公司规定执行。2.若乙方请假期限超过[x]天，甲方有权根据公司规定，按照相关程序对乙方的工作岗位进行调整或作出其他相应处理。四、保密及竞业限制约定1.保密义务乙方在甲方工作期间及请假期间，知悉甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等各类秘密信息（以下统称"保密信息"）。乙方应严格遵守甲方的保密制度，对保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。2.竞业限制乙方承诺在请假期间及离职后[x]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或为其提供服务，不得从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应按照法律法规规定，在竞业限制期限内按月给予乙方经济补偿，补偿标准为乙方离职前[x]个月平均工资的[x]%。五、违约责任1.若乙方违反本协议约定，未提前提交书面请假申请或提供虚假请假事由，甲方有权拒绝批准乙方的请假申请，并按照公司规定对乙方进行相应处罚。若乙方已经请假，甲方有权要求乙方立即返回工作岗位，并扣除乙方请假期间的全部工资。2.若乙方违反本协议约定的保密义务，乙方应向甲方支付违约金[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方违反竞业限制约定，乙方应向甲方支付违约金[x]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿，同时乙方应继续履行竞业限制义务。甲方有权依法追究乙方的法律责任。3.若甲方违反本协议约定，未按照规定为乙方保留工作岗位或未按时支付社会保险等费用，甲方应承担相应的法律责任，并按照法律法规规定向乙方支付赔偿金。六、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。若本协议的条款与国家法律法规或政策相抵触的，以国家法律法规或政策为准。甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年_