就业协议书主体包括

就业协议书主体包括甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方即将毕业并寻求就业机会，甲方愿意招聘乙方为其员工，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：一、就业协议书主体包括本就业协议书主体包括甲方（用人单位）和乙方（毕业生）。二、标的物或服务具体描述1.工作岗位甲方同意录用乙方担任______岗位，具体工作内容为______。该岗位应符合乙方所学专业及个人能力，且与甲方的业务需求相匹配。2.工作地点乙方的工作地点为______。如因甲方业务发展需要，需调整乙方工作地点，甲方应提前与乙方协商，并确保新工作地点的工作条件和待遇不低于原工作地点。三、权利义务1.甲方权利义务权利有权要求乙方按照本协议及甲方的规章制度履行工作职责。在乙方违反本协议或甲方规章制度时，有权依据相关规定采取相应措施，包括但不限于解除协议、要求乙方承担违约责任等。义务按照国家法律法规及本协议约定，为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护，保障乙方在工作期间的安全和健康。按照约定向乙方支付劳动报酬，具体工资待遇为______元/月，工资发放时间为每月______日。甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险及住房公积金。为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升专业技能和综合素质。在乙方毕业后，按照本协议约定与乙方签订正式劳动合同，并办理相关入职手续。2.乙方权利义务权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件、支付劳动报酬及履行其他义务。在试用期内，如认为不适合该岗位，有权提前三日通知甲方解除协议。享有国家法律法规规定的劳动者的各项权利。义务按照本协议约定及甲方要求，按时、保质、保量地完成工作任务。遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。如实向甲方提供个人简历、学历证书、资格证书等相关资料，保证所提供资料的真实性和有效性。在毕业前确保顺利毕业，并按照甲方要求及时办理就业报到手续。四、工作期限及试用期1.工作期限本协议约定的工作期限自乙方毕业并到甲方报到之日起______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.试用期试用期为______个月，自乙方毕业并到甲方报到之日起计算。试用期工资为______元/月。在试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行考核，如乙方不能胜任工作岗位，甲方有权解除协议。五、培训与服务期1.若甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可另行签订服务期协议。乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用，且甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。2.乙方接受甲方培训后，因甲方原因解除本协议或劳动合同的，甲方不得要求乙方支付违约金。六、保密与竞业限制1.保密义务乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。2.竞业限制如乙方接触到甲方的商业秘密或对甲方的业务有重大影响，在离职后______年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应在乙方离职后，按照约定向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方离职前月平均工资的______%。如乙方违反竞业限制约定，应当按照约定向甲方支付违约金，违约金数额为乙方离职前一年工资总额的______%。同时，乙方应返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。七、违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按时支付劳动报酬、未提供约定的劳动条件或未履行其他义务，乙方有权要求甲方改正，并赔偿因此给乙方造成的损失。2.若乙方违反本协议约定，未按时报到、未完成工作任务、违反甲方规章制度或泄露甲方机密信息等，甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的相关费用（如有），同时乙方应按照本协议约定或甲方要求承担违约责任，向甲方支付违约金。违约金数额为乙方______个月工资总额。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如一方违反保密或竞业限制约定，除按照上述约定承担违约责任外，还应赔偿对方因此遭受的全部损失，并承担因维权而产生的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费等。八、协议的变更、解除与终止1.协议的变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.协议的解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方在毕业前违反本协议约定，甲方有权解除协议，并要求乙方承担违约责任。若甲方在乙方毕业前违反本协议约定，乙方有权解除协议，并要求甲方承担违约责任。在试用期内，如乙方不能胜任工作岗位，甲方有权提前三日通知乙方解除协议。如因不可抗力或法律法规规定的其他情形导致本协议无法履行，双方可以解除协议，互不承担违约责任。3.协议的终止本协议约定的工作期限届满，协议自动终止。乙方毕业前未能顺利毕业，本协议自动终止。一方依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭或撤销等，本协议自动终止。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________签订日期：______年______月______日