劳动代理协议书范围

劳动代理协议书范围甲方（委托方）：姓名：______________________性别：______________________身份证号码：________________地址：______________________联系电话：________________乙方（受托方）：名称：______________________统一社会信用代码：________________法定代表人：________________地址：______________________联系电话：________________鉴于甲方有劳动代理相关事务需求，乙方具备专业的劳动代理服务能力，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方提供劳动代理服务事宜达成如下协议：一、委托事项及服务范围（一）委托事项甲方委托乙方为其提供劳动代理服务，处理与劳动相关的各类事务。（二）服务范围1.劳动合同管理根据甲方需求，起草、修订、审核劳动合同文本，确保合同条款符合法律法规要求，维护甲方合法权益。协助甲方办理劳动合同的签订、续签、解除、终止等手续，并提供相应的法律建议。2.劳动人事政策咨询为甲方解答劳动人事方面的法律法规、政策问题，提供专业的法律意见和建议。及时向甲方传达国家及地方有关劳动人事政策的调整信息，帮助甲方调整内部劳动管理策略。3.员工入职与离职手续办理指导甲方完成员工入职手续，包括但不限于审核员工资料、办理入职登记、签订劳动合同等。协助甲方办理员工离职手续，处理离职交接、工资结算、社保减员等事宜，确保离职流程合法合规。4.社会保险与住房公积金管理按照法律法规规定，为甲方计算、申报、缴纳社会保险和住房公积金，确保参保缴费准确无误。协助甲方处理社会保险和住房公积金的增减员、基数调整、待遇申领等相关业务。5.劳动争议处理代表甲方参与劳动争议的协商、调解、仲裁及诉讼活动，维护甲方的合法权益。协助甲方收集、整理与劳动争议相关的证据材料，制定合理的应对策略。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权了解乙方劳动代理服务的进展情况，并要求乙方及时汇报相关工作。对乙方提供的劳动代理服务不满意时，有权要求乙方改进或更换服务人员。在法律法规允许的范围内，对劳动代理服务事项提出具体要求和建议。2.义务向乙方提供真实、准确、完整的与劳动代理服务相关的资料和信息，包括但不限于企业基本情况、员工信息、劳动规章制度等。按照本协议约定向乙方支付劳动代理服务费用。积极配合乙方开展劳动代理服务工作，为乙方提供必要的协助和支持。在劳动代理服务过程中，未经乙方书面同意，不得擅自与员工或其他第三方就劳动相关事项达成协议或作出承诺，以免影响乙方的服务工作。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定收取劳动代理服务费用。根据甲方提供的资料和信息，独立开展劳动代理服务工作，并在法律法规允许的范围内，自主决定服务方式和方法。在劳动代理服务过程中，如发现甲方提供的资料或信息存在虚假、错误或不完整的情况，有权要求甲方及时更正或补充。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，为甲方提供优质、高效、专业的劳动代理服务。安排具有专业资质和经验的人员负责甲方的劳动代理服务工作，并确保服务人员具备良好的职业道德和业务水平。对甲方提供的资料和信息严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。定期向甲方汇报劳动代理服务工作进展情况，及时反馈服务过程中出现的问题，并提出合理的解决方案。在处理劳动争议时，应尽最大努力维护甲方的合法权益，严格按照法律法规和相关程序进行操作。三、服务费用及支付方式（一）服务费用1.甲方应向乙方支付的劳动代理服务费用为每月人民币______元（大写______元整）。2.上述服务费用包含乙方为甲方提供本协议约定的各项劳动代理服务所需的全部费用，除本协议另有约定外，乙方不再向甲方收取其他任何费用。（二）支付方式1.甲方应在每月______日前，将当月的劳动代理服务费用支付至乙方指定的银行账户。2.乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：______________________账户名称：______________________银行账号：______________________（三）费用调整如因国家法律法规、政策调整或劳动代理服务内容、工作量发生重大变化等原因，导致乙方劳动代理服务成本增加或服务难度加大，乙方有权与甲方协商调整服务费用。经双方协商一致后，可签订补充协议对服务费用进行调整。四、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、员工信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。逾期超过______日的，乙方有权暂停劳动代理服务工作，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金。2.若甲方违反本协议约定，擅自与员工或其他第三方就劳动相关事项达成协议或作出承诺，导致乙方无法正常开展劳动代理服务工作或给乙方造成损失的，甲方应承担全部赔偿责任。3.若甲方提供的资料或信息存在虚假、错误或不完整的情况，导致乙方在劳动代理服务过程中遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定为甲方提供劳动代理服务，或提供的服务不符合国家法律法规及本协议约定的标准，乙方应及时采取补救措施，并承担因此给甲方造成的损失。2.若乙方违反本协议约定，将甲方提供的资料或信息泄露给第三方，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方未按照本协议约定定期向甲方汇报劳动代理服务工作进展情况，或未及时反馈服务过程中出现的问题，每逾期一次，应向甲方支付违约金人民币______元。逾期超过______次的，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已收取的服务费用及支付违约金。六、协议的变更、解除与终止（一）协议变更1.本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.若一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。3.若因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，双方可协商解除本协议，互不承担违约责任。（三）协议终止1.本协议期限届满，双方未续签的，本协议自动终止。2.本协议因解除或其他原因终止后，双方应按照法律法规及本协议约定办理相关手续，结清服务费用及其他款项。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续______年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法