奖励股权分配协议书

奖励股权分配协议书甲方（奖励股权授予方）：姓名：______________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（奖励股权受让方）：姓名：______________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方为[公司名称]（以下简称"公司"）的股东或有权授予奖励股权的主体，乙方为公司员工或对公司有突出贡献的相关人员，为激励乙方更好地为公司服务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方授予乙方奖励股权事宜达成如下协议：一、奖励股权的定义与来源1.定义本协议所称奖励股权，是指甲方依据本协议约定授予乙方，乙方享有一定权益的公司股权。该股权代表乙方对公司相应比例的所有权、收益权等相关权利。2.来源甲方承诺，所授予乙方的奖励股权来源合法合规，若因奖励股权来源问题导致乙方权益受损，甲方应承担全部赔偿责任。二、奖励股权的具体描述1.数量及比例甲方授予乙方的奖励股权数量为[x]股，占公司当前总股本的[x]%。该比例将根据公司后续的股权变动情况（如增资、扩股等）按照本协议约定进行相应调整，以确保乙方所享有的权益比例相对合理。2.性质及限制奖励股权为受限股，乙方在满足本协议约定的解锁条件之前，仅享有与该股权对应的收益权，不享有表决权、处置权等完整的股东权利。在解锁前，若乙方离职或出现本协议约定的其他情形，甲方有权按照本协议约定回购乙方持有的奖励股权。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利对奖励股权的授予、解锁等事项进行决策和管理，制定相关的规章制度和操作流程。在乙方违反本协议约定时，有权按照本协议约定采取相应措施，包括但不限于回购奖励股权、限制乙方行使相关权益等。根据公司发展需要和相关法律法规、政策规定，对奖励股权的具体方案进行调整，但应提前通知乙方并取得乙方书面同意（如有明确要求）。2.义务按照本协议约定的条件和程序，及时、准确地向乙方授予奖励股权，并协助乙方办理相关股权登记手续（如有需要）。向乙方提供真实、准确、完整的公司财务及经营信息，确保乙方能够基于充分的信息做出决策。在乙方满足解锁条件时，及时为乙方办理奖励股权的解锁手续，不得无故拖延或拒绝。（二）乙方权利义务1.权利在满足本协议约定的解锁条件后，享有奖励股权对应的完整股东权利，包括但不限于表决权、收益权、处置权等。按照本协议约定，获取与奖励股权相关的分红及其他收益。对甲方关于奖励股权的管理和决策提出合理建议和意见。2.义务遵守本协议的各项约定，包括但不限于解锁条件、保密义务、竞业限制等。持续为公司提供优质服务，遵守公司的各项规章制度，维护公司利益和声誉。配合甲方及公司办理与奖励股权相关的手续，提供必要的文件和信息。按照国家法律法规及税务部门要求，依法缴纳与奖励股权相关的税费。四、解锁条件与程序（一）解锁条件1.服务期限乙方自获得奖励股权之日起，需在公司连续服务满[x]年。服务期限自乙方实际获得奖励股权之日起计算，不满一年的按照实际月数折算。2.业绩考核在服务期限内，乙方需达到公司设定的业绩考核目标。业绩考核指标包括但不限于个人业绩指标、团队业绩指标、公司整体业绩指标等。具体考核指标及标准由公司根据不同岗位和业务需求制定，并在每年年初以书面形式通知乙方。若乙方连续[x]年未达到业绩考核目标，甲方有权视情况决定是否继续授予乙方解锁资格或采取其他措施，如部分或全部回购奖励股权等。3.合规要求乙方在服务期限内不得违反国家法律法规、公司规章制度，不得从事损害公司利益的行为。若乙方出现违规行为，甲方有权取消乙方的解锁资格，并按照本协议约定处理奖励股权。（二）解锁程序1.申请在满足解锁条件后的[x]个工作日内，乙方应向甲方提交解锁申请，填写解锁申请表，并提供相关证明材料，以证明其满足解锁条件。2.审核甲方收到乙方的解锁申请后，将在[x]个工作日内对乙方提交的申请及证明材料进行审核。审核内容包括但不限于服务期限、业绩考核情况、合规情况等。3.解锁经审核确认乙方满足解锁条件的，甲方将在审核通过后的[x]个工作日内为乙方办理奖励股权的解锁手续，将受限股转换为可自由处分的普通股，并通知公司办理相应的股权变更登记手续（如有需要）。五、股权的转让与继承（一）转让限制1.在奖励股权解锁前，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方转让奖励股权。若乙方擅自转让，转让行为无效，甲方有权回购乙方持有的奖励股权，并要求乙方赔偿因此给甲方及公司造成的损失。2.在解锁后，乙方转让奖励股权应符合公司的章程规定及相关法律法规要求，并提前通知甲方。甲方在同等条件下享有优先购买权。（二）继承若乙方因意外事件或其他原因死亡，其合法继承人有权继承乙方持有的奖励股权。继承人应在乙方死亡后的[x]个工作日内书面通知甲方，并按照本协议及公司相关规定办理股权继承手续。继承人继承奖励股权后，应继续遵守本协议的各项约定。六、分红与权益调整1.分红在奖励股权解锁前，乙方按照本协议约定享有与奖励股权对应的收益权，公司应根据盈利情况按照一定比例向乙方分配红利。具体分红比例及方式由公司董事会根据公司经营状况和财务状况决定，并在年度财务报告中予以明确。2.权益调整如公司发生增资、扩股、合并、分立、改制等重大事项导致公司股权结构发生变化，本协议项下的奖励股权数量、比例及相关权益将按照公平合理的原则进行相应调整，以确保乙方的权益不受损害。调整方案由公司董事会制定，并经公司股东会审议通过。若因国家法律法规、政策调整等不可抗力因素导致本协议无法继续履行或乙方权益受到重大影响，双方应协商解决方案，尽量减少损失。如确实无法协商一致，可根据相关法律法规通过法律途径解决。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方授予奖励股权、办理解锁手续或支付相关收益等，每逾期一日，应按照未履行金额的[x]%向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方返还已支付的款项（如有），同时按照本协议约定的奖励股权价值的[x]%向乙方支付赔偿金。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，如违反服务期限、业绩考核、合规要求、保密义务、竞业限制等条款，甲方有权采取以下措施：要求乙方返还已获得的分红及其他收益，并按照已获得收益金额的[x]倍向甲方支付违约金。取消乙方的解锁资格，回购乙方持有的奖励股权，回购价格按照本协议约定执行（如有）。乙方应赔偿甲方及公司因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。3.任何一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如因违约行为给公司或第三方造成损失的，违约方应承担全部赔偿责任。4.如双方违反本协议约定的竞业限制条款，违约方应按照竞业限制期间内乙方从公司获得的全部收入的[x]倍向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的全部损失。同时，违约方应立即停止违反竞业限制的行为。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。3.本协议附件为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。附件包括但不限于解锁申请表、业绩考核指标及标准、