就业服务第三方合同模板7篇

就业服务第三方合同模板7篇篇1甲方（就业服务方）：_________乙方（用人单位）：_________丙方（求职者）：_________一、合同各方1.甲方是一家专业的就业服务机构，拥有专业的团队和丰富的资源，为求职者和用人单位提供优质的就业服务。2.乙方是一家具有合法经营资格的用人单位，有明确的招聘需求和岗位，愿意为合适的求职者提供就业机会。3.丙方是一名具有完全民事行为能力的求职者，有明确的求职需求和目标，愿意为乙方的岗位付出努力。二、服务内容1.甲方为丙方提供就业咨询、职业规划、简历修改等就业服务，帮助丙方提高求职竞争力。2.甲方为乙方提供人才推荐、面试安排等招聘服务，帮助乙方找到合适的求职者。三、服务期限1.本合同的服务期限为_____年，自合同签订之日起生效。2.服务期限内，甲方和乙方应履行各自的职责，确保服务的质量和效果。四、费用及支付方式1.甲方和乙方应按照约定的方式支付服务费用。具体费用及支付方式如下：_________。2.丙方无需支付任何费用，但其应积极配合甲方的就业服务工作，提高求职成功率。五、违约责任1.甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行本合同，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.丙方如因个人原因未能成功就业，甲方不承担任何责任，但应尽力协助丙方解决就业问题。六、争议解决1.本合同的解释权归甲方所有。如本合同在履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决过程中，各方应继续履行本合同中不涉及争议的其他条款。七、其他约定事项1.本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自三方签字或盖章之日起生效，有效期为_____年。合同期满前，各方应协商是否续签。3.在本合同履行过程中，如需修改或补充合同条款，应经三方协商一致后书面变更或补充。4.本合同中的未尽事宜，由三方协商确定并书面补充。如有其他疑问或需要进一步的解释，请咨询专业法律人士或机构。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________丙方（签字/盖章）：_________日期：_________篇2甲方（用人单位）信息公司名称：_________公司地址：_________联系电话：_________联系人：_________乙方（求职者）信息姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________联系方式：_________第三方（人力资源服务机构）信息公司名称：_________公司地址：_________联系电话：_________联系人：_________一、合同背景与目标鉴于甲方需要招聘合适的员工，乙方需要寻找合适的职位，双方通过第三方（人力资源服务机构）的介绍与协助，达成以下就业服务协议。本协议旨在明确各方的权利义务，确保就业服务的顺利进行，为甲方和乙方提供一个规范、可靠的就业服务平台。二、服务内容1.乙方在第三方的协助下，了解甲方的招聘信息和任职要求。2.乙方根据甲方的要求，准备个人资料，并参加由第三方组织的面试。3.第三方负责协调甲方面试时间，并通知乙方面试结果。4.乙方面试通过后，与甲方签订正式劳动合同。5.第三方将继续为乙方提供就业后的咨询服务，确保就业稳定。三、服务期限本协议的服务期限为_____年，自乙方正式上岗之日起计算。服务期满后，根据双方意愿，可协商续签。四、权利义务1.甲方有权要求乙方提供个人资料，并参加面试。甲方需按时支付乙方的工资和福利待遇。2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。乙方需遵守甲方的规章制度，按时完成分配的任务。3.第三方需确保提供的就业服务信息真实可靠，并协助甲乙双方进行沟通。第三方需保护甲乙双方的隐私，不得泄露个人信息。五、违约责任1.甲方如未能按时支付乙方的工资和福利待遇，需承担相应的违约责任。2.乙方如违反甲方的规章制度，需承担相应的违约责任。3.第三方如未能提供真实可靠的就业服务信息，需承担相应的违约责任。六、争议解决如甲乙双方在就业服务过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的，可以向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，各方应继续履行协议中其他条款的义务。七、其他条款1.本协议未尽事宜，由甲乙双方和第三方协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议自甲乙双方和第三方签字或盖章之日起生效。本协议一式三份，甲乙双方和第三方各执一份。3.本协议解释权归甲乙双方和第三方共同所有。如有任何疑问或建议，请及时联系相关方协商解决。篇3甲方（就业服务方）：_________乙方（用人单位）：_________丙方（求职者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.甲方为丙方提供就业服务，包括职业介绍、职业培训、就业指导等服务。具体服务内容根据丙方的需求和甲方的服务能力确定。2.乙方为丙方提供就业岗位，岗位名称和职责如下：_________。3.丙方应在乙方的指导下，认真履行岗位职责，完成工作任务。三、工作时间和休息休假1.丙方在乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定，每周工作时间不超过______小时。2.乙方应保证丙方每周至少休息______日，具体休息日根据乙方的工作安排和丙方的意愿确定。3.乙方如需安排丙方加班，应按照国家法律法规的规定支付加班费。四、劳动报酬1.丙方的劳动报酬由乙方支付，具体数额和支付方式如下：_________。2.乙方应按月支付丙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。3.如果丙方在试用期内被证明不符合录用条件，乙方应在试用期内解除劳动合同，并按照国家法律法规的规定支付经济补偿。五、社会保险和福利1.乙方应为丙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式如下：_________。2.乙方应为丙方提供必要的劳动保护和福利待遇，如提供工作服、劳动保护用品等。3.乙方应按照国家法律法规的规定为丙方提供带薪年休假、探亲假等假期。六、保密义务和竞业限制1.甲乙丙三方应对本合同的内容保密，不得向外界泄露。2.丙方在离职后的一定期限内（竞业限制期限），不得在竞争对手处从事相同或相似的职业，也不得泄露甲方和乙方的商业机密和保密信息。具体竞业限制期限和范围如下：_________。七、违约责任1.甲乙丙三方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的全部损失。2.如果甲方或乙方未按照本合同的约定履行义务，导致丙方无法正常工作或未能获得应有的报酬和福利，甲方和乙方应承担连带责任。篇4甲方（企业方）：_________乙方（求职者）：_________丙方（服务方）：_________一、合同各方1.甲方：具有招聘需求的用人单位，以下称为“甲方”。2.乙方：符合甲方招聘要求的求职者，以下称为“乙方”。3.丙方：提供就业服务的第三方机构，以下称为“丙方”。二、服务内容1.甲方委托丙方提供就业服务，丙方根据甲方的要求推荐合适的求职者。2.乙方通过丙方的服务寻找合适的就业机会，并在丙方的协助下完成面试和录用流程。三、服务期限1.本合同的服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。四、服务费用及支付方式1.甲方需向丙方支付就业服务费，具体费用根据甲方的招聘需求和丙方的服务内容协商确定。2.乙方无需向丙方支付任何费用，丙方提供的服务是完全免费的。五、权利义务1.甲方有权要求丙方提供符合其招聘要求的求职者，并享有对求职者的最终录用权。甲方需尊重丙方的服务成果，不得擅自更改或拒绝录用合适的求职者。2.乙方有权通过丙方的服务寻找合适的就业机会，并获得丙方的协助和指导。乙方需尊重丙方的安排和建议，积极配合完成面试和录用流程。3.丙方有权要求甲方支付就业服务费，并根据甲方的需求推荐合适的求职者。丙方需确保提供的服务符合甲方的期望，并尽力帮助乙方找到合适的工作机会。六、违约责任1.甲方若违反合同约定，擅自更改或拒绝录用合适的求职者，需向丙方支付相应的违约金。2.乙方若违反合同约定，不尊重丙方的安排和建议，导致面试和录用流程无法顺利进行，需向丙方支付相应的违约金。3.丙方若违反合同约定，未能提供符合甲方需求的求职者或提供的服务不符合甲方的期望，需向甲方支付相应的违约金。七、争议解决1.本合同的争议解决方式如下：首先通过协商和解；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决过程中，各方应尊重对方的合法权益，不得以任何方式损害对方的声誉和利益。同时，各方应积极配合法院的调查和处理工作，确保争议得到公正、合理的解决。八、其他条款1.本合同未尽事宜，可由各方协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自各方签字或盖章之日起生效。合同一式三份，甲方、乙方和丙方各执一份。3.以下为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力：_________（请根据实际情况填写）甲方（企业方）：_________（签字/盖章）乙方（求职者）：_________（签字）丙方（服务方）：_________（签字/盖章）日期：______年______月______日篇5甲方（就业服务方）：_________乙方（求职者）：_________丙方（用人单位）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方的指导下，按照丙方的要求，完成规定的工作任务。具体工作任务和岗位由丙方安排。2.乙方的工作地点为丙方的经营场所。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间和班次由丙方安排。2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体休息休假时间和方式由丙方决定。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月____元。具体工资数额和支付方式由丙方决定。2.乙方享有加班加点费、年终奖等福利待遇。具体福利待遇和发放时间由丙方决定。五、社会保险和福利1.甲方和丙方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。具体社保费用和缴纳方式由丙方决定。2.乙方享有社会保险待遇和福利，具体待遇和福利由丙方决定。六、劳动保护和劳动条件1.甲方和丙方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供劳动保护和劳动条件。具体劳动保护措施和条件由丙方决定。2.乙方应遵守甲方和丙方的劳动安全卫生规定，具体规定由丙方制定。七、违约责任1.甲方、乙方或丙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任和赔偿金额由违约方承担。2.因不可抗力等因素导致合同无法履行的，甲乙丙三方均不承担违约责任。但应及时向对方说明情况，并协助对方采取补救措施减少损失。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体协商内容和结果应记录在本合同中。2.本合同自三方签字或盖章之日起生效。合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。具有同等法律效力。如需修改或补充，应经三方协商一致后书面修改或补充。篇6甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________丙方（就业服务机构）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作，乙方应服从甲方的工作安排。2.乙方的工作地点为______，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。2.乙方在法定休假日、婚丧假、病假等假期期间，甲方应按规定支付工资。四、劳动报酬1.甲方每月______日左右通过银行转账方式向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况可相应调整。2.乙方在试用期内的工资为______元/月，试用期满后的工资为______元/月。3.甲方可以根据乙方的表现和工作需要，调整乙方的工资水平。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供福利待遇。3.乙方在离开甲方后，甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合职业卫生标准和要求的劳动条件和劳动保护设施。2.乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。3.甲方应对从事有职业危害作业的劳动者进行健康检查并建档。七、保密条款1.乙方必须严格遵守保密规定，不得泄露工作中的任何保密信息。2.甲方应按规定向乙方支付保密津贴。八、违约责任1.甲乙丙三方中的任何一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。2.乙方在合同期内擅自离职的，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。3.甲方在合同期内随意解除劳动合同的，应承担违约责任，并赔偿因此给乙方造成的经济损失。4.丙方在合同期内未提供必要就业服务的，应承担违约责任，并赔偿因此给甲乙双方造成的经济损失。5.甲乙丙三方中的任何一方违反保密条款的，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的经济损失。九、其他约定事项：_________。篇7甲方（就业服务方）：_________乙方（用人单位）：_________丙方（求职者）：_________一、合同概述本合同是由甲方、乙方和丙方共同签订的就业服务三方合同。旨在规范就业服务流程，明确各方权利和义务，促进求职者与用人单位的顺