劳务人员合同-劳务人员合同格式5篇

劳务人员合同_劳务人员合同格式5篇篇1劳务人员合同甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方安排的工作岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。2.乙方的工作地点为甲方注册登记地及甲方业务覆盖范围内的其他地点。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的岗位特点和实际需要，安排乙方的工作时间，具体为：每周工作_________天，每天工作_________小时。2.甲方根据国家的有关规定，安排乙方享受法定节假日及年休假等休息休假。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付，具体金额根据乙方的岗位等级、工作表现及甲方当时的经营状况确定。2.甲方根据乙方的表现及业绩，可对乙方的工资进行调整。3.乙方在试用期的工资为_________元/月。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。2.乙方在合同期内患病或非因工负伤，甲方按照国家和地方的规定给予乙方享受医疗期和医疗待遇。3.甲方为乙方提供以下福利待遇：_________。六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。2.甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。3.甲方对乙方进行安全教育和职业培训，乙方应严格遵守甲方的安全卫生制度。4.乙方从事有职业危害的作业，甲方应做好职业病防护工作。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（6）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；（5）因甲方原因致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。4.在合同解除或终止时，甲方应按照国家和地方的规定向乙方支付经济补偿金。5.甲乙双方在合同解除或终止时，应按照国家和地方的规定办理相关手续。八、争议解决和适用法律1.本合同的争议解决方式为协商解决或仲裁解决。具体方式由甲乙双方在合同中约定。如协商不成，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。2.本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。如中华人民共和国的相关法律法规发生变化，本合同的相关内容应做相应调整。篇2劳务人员合同甲方（公司）：_________乙方（劳务人员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和地点1.乙方应在甲方指定的地点从事_________工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。3.甲方应提供必要的工作条件和劳动保护。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间应遵守国家法律法规的规定。2.甲方应保证乙方的休息休假权利。3.乙方加班应符合法律法规的规定，并得到相应的补偿。四、劳动报酬1.甲方应按月支付乙方的工资报酬。2.乙方的工资报酬应符合国家最低工资标准的规定。3.甲方应按时足额支付乙方的工资报酬，不得拖欠或克扣。五、社会保险和福利1.甲方应为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享受社会保险待遇应符合国家法律法规的规定。3.甲方应提供必要的福利待遇。六、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。2.甲方应制定并执行符合法律法规的规章制度。3.乙方违反劳动纪律和规章制度，应承担相应的责任。七、合同解除和终止1.甲乙双方可协商一致解除合同。2.乙方提前解除合同，应提前通知甲方并承担相应的违约责任。3.甲方违反法律法规或合同条款，乙方有权解除合同并要求赔偿。八、争议解决1.甲乙双方因履行合同发生争议，应首先通过协商或调解解决。2.协商或调解不成的，可以向劳动争议调解委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。3.争议解决期间，双方应继续履行合同义务，不得擅自变更或解除合同。九、其他约定事项：_________。十、本合同未尽事宜，按国家法律法规的规定执行。法律法规没有规定的，由双方协商解决。对本合同的修改和补充，必须经双方协商一致，并书面确认。本合同的修改和补充为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等的法律效力。甲方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇3劳务人员合同甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（劳务人员）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事XX工作，乙方愿意提供劳务服务，双方经协商一致，达成如下协议：一、合同期限本合同期限为XX年/月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和地点1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体职责和要求如下：（1）XX工作具体内容；（2）工作要求；（3）工作时间和班次。2.工作地点：甲方指定的工作地点。三、劳动报酬和福利待遇1.乙方提供劳务服务的报酬为人民币XX元/月，支付方式为银行转账，支付时间为每月XX日。2.乙方享有的福利待遇包括：（1）社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）；（2）住房公积金；（3）带薪休假；（4）其他福利待遇。四、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合劳动保护要求的劳动场所和劳动工具，确保乙方在劳动过程中的安全和健康。2.乙方在劳动过程中应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。五、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度的约定进行处理。六、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照合同约定提供劳动保护和劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的。七、违约责任1.甲方违反合同约定，未按时支付劳动报酬或提供劳动保护和劳动条件的，应按国家有关规定支付违约金。2.乙方违反合同约定，未按时完成甲方分配的工作任务的，应按甲方规章制度处理。八、其他约定事项1.双方约定的其他事项。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4劳务人员合同甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（劳务人员）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事XXXX工作，乙方应按时、按质完成甲方分配的任务。2.乙方的工作地点为XXXX，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周XX天工作制，乙方每天工作XX小时。具体工作时间和班次由甲方安排。2.乙方享有法定节假日和带薪年假，具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，工资标准为XXXX元/月。试用期工资为XXXX元/月。2.乙方在试用期内表现出色，试用期工资可酌情提高。试用期满后，工资根据乙方的工作表现和能力进行调整。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按规定享受社会保险待遇。2.乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的员工福利，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。具体福利政策按照甲方规定执行。六、劳动保护和劳动纪律1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度，按时完成分配的任务。七、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时支付劳动报酬或未提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。2.乙方违反本合同约定，擅自离职或未完成分配的任务，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照甲方规定执行。八、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.如有劳动争议，双方应首先尝试友好协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意的，可向人民法院提起诉讼。甲方（用人单位）：XXX（签字/盖章）日期：XXXX年XX月XX日联系方式：XXXX地址：XXXX邮箱：XXXX电话：XXXX传真：XXXX开户行及账号：XXXX邮政编码：XXXX网址：XXXX微信：XXXXQQ号：XXXX邮箱号：XXXX支付宝账号：XXXX手机号码：XXXX座机号码：XXXX地址变更登记情况：已变更变更前地址：XXXX变更后地址：XXXX变更登记时间：XXXX年XX月XX日社保缴纳情况：已缴纳社保缴纳截止日期：XXXX年XX月XX日公积金缴纳情况：已缴纳公积金缴纳截止日期：XXXX年XX月XX日合同变更情况：已变更变更前合同编号：XXXXXX变更后合同编号：XXXXXX变更登记时间：XXXX年XX月XX日其他需要说明的情况：无篇5劳务人员合同甲方（用工单位）：XXXX有限公司地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXXX联系方式：XXXX乙方（劳务人员）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX联系方式：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体工作内容详见岗位说明书。2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方的岗位特点，规定乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间详见岗位说明书。2.甲方因工作需要，可适当安排乙方加班，但应保证乙方每周至少休息XX天。3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。四、劳动报酬1.乙方的劳动报酬由基本工资、岗位津贴、绩效工资和加班费等组成，具体标准详见岗位说明书。2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方上月工资，并由乙方签字确认。3.乙方在试用期期间的劳动报酬按照甲方相关规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方患病或非因工负伤的医疗期及待遇按照国家和地方有关规定执行。3.乙方因工负伤或患职业病的医疗期及