短期劳务用工协议书7篇

短期劳务用工协议书7篇篇1甲方：XXX（以下简称甲方）乙方：XXX（以下简称乙方）根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘请乙方从事短期劳务工作达成如下协议：一、合同期限乙方受聘于甲方，为期XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方自行解除合同关系。二、工作内容乙方在合同期内需完成以下工作：1.负责甲方指定区域的清洁卫生工作，保证该区域的环境整洁、卫生、有序。2.完成甲方交办的其他临时性工作。三、工作时间乙方的工作时间根据甲方的经营需要安排，具体以甲方通知为准。乙方需按时按质完成工作任务。四、劳动报酬甲方按月支付乙方劳动报酬，每月报酬为人民币XX元。乙方需提供有效的身份证复印件、学历证明等材料以供甲方核实。甲方需按时支付乙方劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。五、保险及福利甲方需为乙方购买人身意外伤害保险，并承担相应的保险费用。乙方在合同期内因工受伤或患病，甲方需按照相关法律法规的规定给予乙方相应的医疗期和医疗待遇。乙方因工致残或死亡，甲方需按照相关法律法规的规定给予乙方或其家属相应的补偿。甲方无需为乙方提供其他福利待遇。六、劳动纪律乙方需严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。乙方如违反甲方的规章制度，甲方可依据相关法律法规及甲方规定给予乙方相应的纪律处分，直至解除合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：1.严重违反甲方规章制度的；2.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；4.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；5.被依法追究刑事责任的。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本双方签字后生效，原合同作废。2.有下列情形之一的，甲方可以单方解除合同，但需提前XX日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的；（3）甲方因生产经营情况发生变化，需要裁减人员的。3.有下列情形之一的，乙方可以单方解除合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；（4）因甲方过错致使劳动合同无效的；（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。4.合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。合同期满后，甲方可根据实际需要与乙方续签合同。如双方均无意愿续签合同的，合同期满后自行终止。乙方的劳动合同期满后不再续签的，甲方需出具相应的离职证明。双方办理完交接手续后，本合同正式终止。双方均不得就合同终止后的有关事宜向对方主张权利。5.双方协商一致解除合同的，需签订书面协议，确认双方的权利和义务关系。协议签订后，双方按协议履行相关义务。协商一致解除合同的，甲方需向乙方支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准按照国家有关规定执行。如双方未签订书面协议而协商一致解除合同的，甲方无需支付经济补偿金。但若因协商一致解除合同而导致乙方的合法权益受到损害的（如未提前通知或未支付应得报酬等），乙方有权向甲方主张相应的权利。协商一致解除合同的书面协议和相关的证明材料需妥善保管以备查验。如有遗失或损坏导致无法证明协商一致解除事实的将承担不利后果。协商一致解除合同后如双方就履行协议发生争议的可通过协商解决；协商不成的可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决争议问题。在争议处理期间任何一方均不得采取任何措施影响另一方正常经营或给另一方造成损失否则应承担相应赔偿责任。协商一致解除合同不影响双方就未尽事宜达成补充协议或另行签订新合同的权利义务关系。篇2甲方（用工单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本短期劳务用工协议书。一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地点为_________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为_________。2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。2.乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应按规定支付加班费用。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。七、规章制度与劳动纪律1.甲方应制定规章制度，明确双方的权利和义务。2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。八、解除协议1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.一方违反协议约定，另一方有权解除本协议，并追究违约责任。九、违约责任1.甲方未按时支付乙方工资或加班费用的，应按国家有关规定支付滞纳金。2.乙方违反甲方规章制度或劳动纪律的，甲方有权解除劳动合同，并追究违约责任。十、其他约定事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇3甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本短期劳务用工协议。一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，为期_________天。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位的工作内容。2.乙方的工作地点为_________。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日_________小时工作制，每周工作_________天，休息_________天。具体工作时间和班次由甲方安排。2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体事宜由甲方按照国家有关规定执行。四、劳动报酬及支付方式1.乙方的劳动报酬为每日_________元，每周结算一次。具体数额根据乙方的岗位和表现而定。2.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。五、社会保险及福利待遇1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费，确保乙方在工作过程中发生工伤时得到相应的保障。2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。具体事宜由甲方按照国家有关规定执行。六、劳动保护及安全卫生1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，确保乙方在工作过程中的人身安全。2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，正确使用劳动工具和劳动保护用品。七、违约责任1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体事宜由双方协商确定。2.乙方在工作过程中违反甲方规定或造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。具体事宜由双方协商确定。八、其他约定事项1.本协议未尽事宜，由双方协商确定并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇4甲方（用工单位）：XXXX公司乙方（劳务人员）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本短期劳务用工协议书。一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX个月。二、工作内容和地点1.乙方在协议期内同意在甲方指定的地点从事XXXX工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并接受甲方的考核和管理。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。2.乙方享有国家法律规定的休息休假权利，甲方应确保乙方的休息休假时间。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每月人民币XX元整（¥XX），具体数额根据甲方制定的薪酬体系确定。2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。甲方应按时足额为乙方缴纳相关费用。3.乙方在协议期满或提前解除协议时，甲方应根据乙方的实际工作天数和完成的任务情况，给予乙方相应的劳动报酬和福利待遇。五、劳动保护和劳动纪律1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或泄露甲方的商业机密和信息。3.乙方在协议期内不得与其他用人单位建立劳动关系，如有违反，乙方应承担相应的法律责任。六、协议的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。2.在协议期内，甲方有权根据工作需要解除本协议，但应提前XX天以书面形式通知乙方。乙方在接到通知后，应在规定时间内办理离职手续。3.本协议期满或提前解除后，乙方应在XX天内将工作交接完毕并离开甲方公司。甲方应在协议期满或解除后XX天内向乙方支付应得的劳动报酬和福利待遇。七、违约责任1.甲乙双方应本着诚信原则履行本协议。如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时足额支付乙方劳动报酬或福利待遇的，乙方有权要求甲方限期支付；逾期不支付的，乙方有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。3.乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。八、其他事项1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可通过劳动仲裁或诉讼解决。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：XXXX公司法定代表人（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。鉴于甲方需要雇佣短期劳务用工，乙方愿意提供劳务，双方经协商一致，达成以下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和地点1.乙方的工作内容为：XXXX。乙方应根据甲方的需求，按时、按质完成工作任务。2.乙方的工作地点为：XXXX。乙方应服从甲方的工作安排，确保工作地点的稳定性和安全性。三、工作时间和待遇1.乙方的工作时间为：每周工作XX天，每天工作XX小时。乙方应按时上下班，确保工作时间的稳定。2.乙方的工资待遇为：XXXX元/小时。甲方应根据乙方的工作时间和表现，按时支付乙方的工资。四、保险和福利1.甲方应为乙方购买工伤保险、意外伤害保险等必要的保险，确保乙方在工作中的安全。2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。甲方应根据公司的政策，为乙方提供必要的福利支持。五、违约责任1.甲方或乙方如有违约行为，应承担相应的法律责任。具体违约责任应根据违约情况和双方协商确定。2.甲方或乙方如有违反劳动法规的行为，应承担相应的法律责任。具体法律责任应根据劳动法规和相关法律法规确定。六、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。补充协议应与本协议具有同等法律效力。2.本协议的解释权归甲方所有。如有任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向甲方所在地人民法院提起诉讼。3.乙方应严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律，确保工作的顺利进行。如有违反，甲方有权根据公司的规定进行处理。4.乙方应爱护甲方的财产和设备，确保公司资产的安全和完整。如有损坏或遗失，乙方应承担相应的赔偿责任。5.乙方应保守甲方的商业机密和保密信息，不得擅自泄露或向他人透露相关信息。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。6.乙方在协议期满或解除后，应归还甲方所有的财产和设备，并确保工作交接的顺利进行。如有未归还或未交接清楚的情况，乙方应承担相应的赔偿责任。7.甲方应按照协议约定及时支付乙方的工资和福利待遇，并确保乙方的劳动权益得到保障。如有违反，甲方应承担相应的法律责任。8.本协议在双方签字或盖章后生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。如有需要，双方可再签订书面协议进行补充或修改。但任何修改或补充协议应以书面形式进行，并经双方协商同意后生效。本协议具有法律效力，双方应认真履行协议义务并承担相应责任。如有违反协议规定的行为发生，违约方应承担相应的法律责任。同时，双方也应相互尊重、合作共事、共同发展事业！篇6甲方（用人单位）：XX公司地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：电话：XXX-XXXX-XXXX，邮箱：XXX@XX.com乙方（劳务人员）：XXX性别：男/女出生日期：XXXX年XX月XX日民族：汉族学历：本科/专科/高中/初中专业：XX专业联系方式：电话：XXX-XXXX-XXXX紧急联系人：XXX，电话：XXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本短期劳务用工协议，明确双方的权利和义务，共同遵守。一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满如需续签，双方协商一致后，可另行签订书面协议。二、工作内容和地点1.乙方从事的岗位为XX岗位，具体职责包括岗位职责描述。2.工作地点在XX市XX区XX路XX号，如需调整，甲方应提前告知乙方。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周工作XX天，每天工作XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。2.甲方应保证乙方每周至少休息XX天，并确保乙方享有法定节假日的休息权利。3.加班或延时工作需经双方协商同意，甲方应按规定支付加班费用。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每月XX元，甲方应根据乙方的工作表现、技能水平以及市场情况等因素，适时调整乙方的工资水平。2.甲方应按月支付乙方的工资，并确保工资以货币形式按时足额支付。3.乙方在甲方工作期间，应享受与甲方员工相同的福利待遇，如五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）等。4.乙方在甲方工作期间，如遇到法定节假日或特殊情况需要放假，甲方应按照相关规定执行。五、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和设备，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。2.甲方应按照国家有关规定为乙方提供必要的劳动防护用品，并监督乙方正确使用。3.甲方应建立健全劳动安全卫生制度，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。4.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，不得违章作业。5.乙方对甲方管理人员违章指挥或强令冒险作业有权拒绝执行。对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。篇7甲方（用工单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本短期劳务用工协议书，以明确双方的权利和义务。一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止，期满即终止。如需续签，双方应在本协议期满前进行协商。二、工作内容和地点1.甲方安排乙方从事的工作内容为：_________。乙方应认真履行工作职责，按时完成工作任务。2.工作地点为：_________。乙方应服从甲方的安排，在指定地点完成工作任务。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：_________。乙方应按时上下班，不得迟到早退。2.甲方应保证乙方的休息休假权利，不得违反法律法规规定。具体休息休假安排如下：_________。四、劳动报酬和福利待遇1.