食堂后勤员工协议书

食堂后勤员工协议书甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方食堂运营需要，乙方具备相应的劳动能力和经验，愿意为甲方提供食堂后勤服务，双方依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，经平等自愿、协商一致，签订本协议，以资共同遵守。一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。协议期满，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容及地点1.工作内容乙方负责甲方食堂的食材采购、食品加工、餐具清洁、食堂环境卫生维护等后勤相关工作，确保食堂正常运营，为甲方员工提供安全、卫生、可口的餐饮服务。具体工作内容包括但不限于：根据甲方需求和实际用餐人数，每日按时采购新鲜、合格的食材，确保食材的质量和供应的及时性。采购过程中要严格遵循相关食品安全标准，留存采购凭证，并做好食材的验收、储存工作。按照食品安全操作规范，对采购的食材进行加工制作，保证食品的色、香、味、形符合要求，且营养搭配合理。在食品加工过程中，要严格遵守卫生要求，防止食品污染和变质。每餐结束后，及时清理食堂内的餐桌、餐椅、地面等，保持食堂环境整洁卫生。定期对食堂的厨房设备、餐具进行清洗、消毒，确保设备正常运行和餐具的卫生安全。协助甲方做好食堂的食品安全管理工作，配合相关部门的检查、监督，如有食品安全问题及时整改并报告甲方。完成甲方交办的与食堂后勤相关的其他临时性工作任务。2.工作地点甲方食堂，地址为____________________。三、工作时间及休息休假1.工作时间乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。具体工作时间为[详细工作时间段，例如：上午8:0012:00，下午14:0018:00]，甲方可根据食堂运营实际情况进行适当调整，但应提前通知乙方。2.休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等带薪休假权利，具体休假安排按照甲方的相关规定执行。乙方如需请假，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方每月支付乙方劳动报酬人民币____元。该报酬为乙方完成本协议约定工作内容的全部报酬，包括但不限于工资、奖金、加班工资、福利等。2.支付方式甲方于每月____日前以货币形式将乙方上月劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供真实有效的银行账户信息，如有变更，应及时通知甲方。五、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定的工作内容、工作标准和工作时间提供服务。有权对乙方的工作进行监督、检查，对不符合要求的工作提出整改意见，并要求乙方及时改进。根据食堂运营情况，有权对乙方的工作安排进行合理调整，但应提前通知乙方。2.义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬。协助乙方解决工作中遇到的困难和问题，为乙方提供必要的支持和配合。（二）乙方权利和义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供工作条件和劳动保护用品。有权按照本协议约定获得劳动报酬。对甲方提出的不合理工作要求或侵犯自身合法权益的行为，有权拒绝并向甲方提出异议。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定的工作内容、工作标准和工作时间，认真履行职责，提供优质的食堂后勤服务。严格遵守食品安全法律法规和操作规范，确保食堂食品安全。如因乙方原因导致食品安全事故，乙方应承担相应的法律责任。爱护甲方提供的工作设备和设施，如有损坏应及时报告并赔偿。保守甲方的商业秘密和食堂运营相关信息，不得向任何第三方泄露。六、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，乙方应积极配合甲方办理相关手续，并提供必要的个人信息。乙方个人应承担的社会保险费用由甲方从乙方劳动报酬中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如节日福利、定期体检等，具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的____%向乙方支付违约金。若甲方未按照本协议约定提供必要的工作条件和劳动保护用品，导致乙方无法正常工作或遭受人身伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任。若甲方违反本协议约定的其他条款，给乙方造成损失的，应按照损失金额进行赔偿。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定的工作内容、工作标准和工作时间提供服务，甲方有权要求乙方限期整改；若乙方逾期未整改或整改后仍不符合要求的，甲方有权扣除乙方相应的劳动报酬，并可解除本协议。若乙方违反食品安全法律法规和操作规范，导致食品安全事故的，乙方应承担全部法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方违反甲方的规章制度或保守商业秘密的约定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。若乙方擅自离职或无故旷工，甲方有权扣除乙方未结算的劳动报酬，并要求乙方按照未结算劳动报酬的____%向甲方支付违约金。乙方擅自离职或无故旷工给甲方造成其他损失的，乙方应承担全部赔偿责任。八、协议的变更、解除和终止1.协议变更本协议履行期间，如有下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本协议：甲方因食堂运营需要，调整乙方工作内容、工作地点、工作时间等。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致本协议无法继续履行或部分无法履行的。法律、法规规定的其他情形。变更后的协议内容经双方签字（或盖章）确认后生效，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方严重违反甲方的规章制度或本协议约定，甲方有权解除本协议，并无需支付任何经济补偿。若甲方未按照本协议约定履行义务，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付相应的经济补偿。若因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致本协议无法继续履行的，双方可以协商解除本协议，互不承担违约责任。乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的。严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成损害的。被依法追究刑事责任的。法律法规规定的其他情形。3.协议终止本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。协议终止后，双方应按照相关规定办理工作交接手续。九、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律