2025超市员工合同协议书

2025XX超市员工合同协议书合同编号：甲方（用人单位）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：证件号码：住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同类型和期限1.1甲乙双方选择以下第种合同类型：（1）有固定期限：自年月日起至年月日止。（2）无固定期限：自年月日起。（3）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至工作任务完成时止。工作任务为。1.2合同履行期间，根据实际情况，经甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。具体工作内容为。2.2乙方的工作地点为。根据甲方的需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。第三条工作时间和休息休假3.1甲方安排乙方执行工时制度。（1）标准工时制度：每周工作小时，每天工作时间为。（2）综合计算工时制度：按月计算工时，平均每日工作时间为小时。（3）不定时工时制度：甲方根据工作需要安排乙方工作。3.2乙方应遵守甲方的考勤制度和排班安排，如有特殊情况需提前请假，并获得甲方批准。3.3乙方享有国家规定的法定节假日、休息日以及婚假、丧假、产假等休假权利。具体休假办法按国家相关规定和甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬4.1甲方根据乙方所担任的岗位，按月支付乙方工资。乙方的试用期月工资为人民币元，试用期为个月；试用期满后，月工资为人民币元。4.2甲方支付乙方的工资包括以下组成部分：（1）基本工资：元/月；（2）绩效工资：元/月；（3）其他津贴、补贴：元/月。4.3甲方于每月日支付乙方上月工资，如遇休息日或法定节假日，顺延至最近的工作日支付。4.4乙方如对工资数额有异议，可在收到工资之日起日内向甲方提出书面查询，甲方应在收到查询申请后日内核实并做出合理解释。4.5甲方根据乙方的工作表现和业绩，有权调整乙方的工资标准，并提前书面通知乙方。第五条社会保险和福利待遇5.1甲乙双方依法参加社会保险，按期足额缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育五项社会保险费用。其中，乙方负担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：（1）；（2）；（3）。5.3乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关政策执行。5.4乙方因工负伤或患职业病，按照国家和地方有关工伤保险政策执行，享受相应的工伤保险待遇。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。6.2甲方对乙方进行职业安全卫生教育，乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生规定。6.3乙方在工作中发现直接危及生命安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取必要的应急措施后撤离作业现场。6.4甲方定期为乙方进行健康检查，费用由甲方承担。第七条规章制度7.1甲方依法制定和完善规章制度，乙方应严格遵守。甲方的规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。7.2乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可根据情节给予相应纪律处分，直至解除劳动合同。7.3乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面许可，不得向外泄露甲方的经营信息、管理模式、客户资料等内容。第八条合同的变更、解除和终止8.1经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。变更或解除本合同应采用书面形式，由双方签字盖章后生效。8.2乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。8.3有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；（4）甲方的规章制度违反法律、法规，损害乙方权益。8.4甲方提前三十日以书面形式通知乙方，可以解除劳动合同。有下列情形之一的，甲方可以在乙方医疗期满后解除劳动合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同达成一致。8.5有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）合同期满；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪；（4）甲方被依法宣告破产；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散；（6）法律、行政法规规定的其他情形。8.6甲乙双方解除或终止劳动合同的，甲方应在解除或终止劳动合出具解除或终止劳动合同的证明，并在三十日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。8.7合同解除或终止后，乙方应在规定的时间内完成工作交接，归还甲方提供的工具、设备、资料等物品，并不得向任何第三方传播甲方的商业秘密和相关信息。第九条违反合同的责任9.1甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金，具体数额为人民币元。9.2因乙方的原因导致本合同无法履行，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。9.3乙方擅自离职，未按本合同约定程序解除合同的，应赔偿甲方的损失。9.4甲乙双方因履行本合同发生争议，可以选择通过以下方式解决：（1）双方协商解决；（2）向劳动争议调解委员会申请调解；（3）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（4）对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，协商不成的，按国家相关法律法规执行。10.2本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3本合同附件包括：（1）；（2）；（3）。（以下为合同签署部分）甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：法定代表人或委托代理人（签字）：证件号码：签署日期：