兼职挂职排查清理工作方案

兼职挂职排查清理工作方案各单位组织人事部门：为进一步规范领导干部兼职（任职）和经商办企业工作，根据兼职任职和挂职有关规定，结合我区实际，现就做好兼职任职和挂职排查清理工作有关事宜通知如下。一、排查范围二、排查方式1.利用软件自查。组织全体干部职工利用“电子营业执照微信小程序”查询个人兼职任职情况。2.组织集中核查。安排专人对照兼职任职和挂职排查对照表（附件1），与全体干部职工进行谈话，核实是否存在兼职任职等情况。3.全面对照检查。对本单位现有挂职人员逐一核实，看是否存在民营经济人士及其他非公有制经济组织人员等在本单位“跟班学习”、“实践锻炼”、“双向交流”、“兼职挂职”、“实训”问题情况。三、清理要求各单位要对照兼职任职和挂职要求，认真做好摸底排查，对存在违规兼职任职和挂职问题的，及时做好清理规范，督促相关人员立即整改，根据情形追究有关责任，并于4月2日（星期三）上午11：00前将《兼职任职和挂职排查情况统计表》（附件2）报局人事科备案。各单位干部职工到企业社团兼职任职，以及外来人员到本单位挂职工作，必须提前向区委组织部请示报告，经批准后按照干部管理权限进行审批备案。区委组织部将对各单位兼职任职和挂职排查清理工作开展情况进行随机抽查，对未按照要求排查清理到位的，将严肃追究相关领导责任。附件1干部职工在企业兼职任职排查对照表排查内容有关要求备注①是否在企业违规兼职、任职党政机关、事业单位在职干部不得在企业兼职、任职②到企业任职的干部是否转移了行政、工资等关系党政机关、事业单位在职干部到企业任职，不再保留公务员、事业身份③干部在企业兼职是否已审批干部在企业兼职必须按照干部管理权限审批，包括辞职、退休领导干部和国有企业在职干部职工到下属企业担任职务、兼任法人代表的也属兼职。④兼职是否超过1个批准兼职数不得超过1个⑤是职⑥是否兼职取薪、取酬兼职干部不得在企业领取薪酬、奖金、津贴等报酬，不得获取股权和其他额外利益⑦是否兼职届满经重新审批，是否兼职连任超过两届兼职实行任期制的，任期届满必须重新审批，且连任不超过两届⑧是否超过70岁继续兼职兼职的任职年龄界限为70周岁⑨是否每年了解兼职干部履职、取酬、职务消费和报销情况每年年底兼职干部应以书面形式报告相关情况

干部职工在社团兼职任职排查对照表排查内容违规情形备注在社团兼职报批情况现职和退（离）休领导干部未按照干部管理权限报批在社会团体兼职的兼任法定代表人等情况现职和退（离）休领导干部未经批准兼任社会团体法定代表人，或牵头成立新的社会团体或兼任境外社会团体职务的兼职数量、届次等情况经批准在社会团体兼职的领导干部，兼职数量超过1个、年龄超过70周岁、兼职超过两届或者兼职任期届满连任未重新履行审批手续的在行业协会商会兼职情况在职公务员在行业协会商会兼职的

外来人员挂职排查对照表排查内容违规情形备注外来人员在本单位挂职情况民营经济人士及其他非公有制经济组织人员等到机关、国有企事业单位以“跟班学习”、“实践锻炼”、“双向交流”、“兼职挂职”、“实训”等名义挂职的附件2兼职任职和挂职