离职后服务条款协议

离职后服务条款协议编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）全称：__________________

地址：__________________

乙方（以下简称“乙方”）全称：__________________

地址：__________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，甲乙双方本着诚实信用、平等自愿的原则，就乙方离职后的相关事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、合同目的与背景

本协议旨在明确乙方离职后双方的权利义务，确保双方在离职后能够保持良好的合作关系，维护双方的合法权益。

二、合同期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为________年，自乙方离职之日起计算。

编号：__________

双方的责任和义务：

一、甲方责任和义务

1.甲方应按照国家相关法律法规及双方劳动合同的约定，按时足额支付乙方离职后的各项待遇。

2.甲方应保障乙方离职后的隐私权，不得泄露乙方在任职期间的个人隐私信息。

3.甲方应在乙方离职后，按照规定办理离职手续，包括但不限于办理社会保险转移、住房公积金转移等。

4.甲方应在本协议约定的期限内，履行保密义务，对乙方在职期间知悉的甲方商业秘密负有保密责任。

二、乙方责任和义务

1.乙方应在本协议约定的期限内，遵守保密条款，对甲方商业秘密负有保密责任。

2.乙方离职后，未经甲方同意，不得以任何形式泄露、传播甲方的商业秘密或技术秘密。

3.乙方应遵守国家相关法律法规，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

4.乙方离职后，如因自身原因导致原劳动合同约定的工作内容无法正常进行，应承担相应的违约责任。

5.乙方应按照协议约定，积极配合甲方处理离职后的相关事宜。

三、双方权利

1.甲方有权要求乙方遵守保密条款，不得泄露甲方的商业秘密。

2.甲方有权要求乙方遵守竞业限制条款，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方有权要求甲方按照本协议约定，履行支付离职待遇等义务。

四、违约责任

1.若甲方未按照协议约定支付乙方离职待遇，乙方有权要求甲方履行支付义务，并支付相应的违约金。

2.若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并支付违约金。

3.若乙方违反竞业限制条款，从事与甲方业务相竞争的工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

五、争议解决

双方因履行本协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

编号：__________

合同金额与支付方式：

一、合同金额

本协议项下，甲方应向乙方支付离职后服务期间的补偿金额，总额为人民币________元整（大写：________元整）。

二、支付方式

1.甲方应在本协议生效之日起________个工作日内，向乙方支付总额的________%，即人民币________元整（大写：________元整）。

2.甲方应在本协议生效之日起________个月后的每个自然月底前，向乙方支付总额的________%，即人民币________元整（大写：________元整），直至支付完毕。

3.甲方支付上述款项时，应将款项划转至乙方指定的银行账户，具体账户信息如下：

银行名称：__________________

账户名称：__________________

账号：__________________

开户行：__________________

三、额外费用

1.如因乙方原因导致甲方产生额外费用，乙方应承担相应的费用，并在甲方提出后________个工作日内支付。

2.如因不可抗力导致甲方产生额外费用，双方应根据实际情况协商解决。

四、支付条件

1.乙方需提供有效的身份证明和银行账户信息，以便甲方完成支付。

2.甲方支付款项前，乙方应确保所提供的信息真实、准确、完整。

五、支付证明

1.甲方支付款项后，应向乙方提供支付凭证，包括但不限于银行转账凭证、支付确认函等。

2.乙方收到支付款项后，应向甲方提供收款确认函。

六、税收承担

1.甲方支付给乙方的款项，乙方应依法缴纳个人所得税等相关税费。

2.甲方支付给乙方的款项中已包含乙方应缴纳的个人所得税，甲方无需另行支付。

七、违约责任

1.若甲方未按约定支付款项，应向乙方支付相当于未支付款项________%的违约金。

2.若乙方未按约定提供信息或拒绝接受支付，应向甲方支付相当于未支付款项________%的违约金。

编号：__________

违约与争议解决机制：

一、违约行为及处理

1.若甲方未按本协议约定支付乙方离职后服务期间的补偿金额，视为违约行为。

2.甲方违约时，乙方有权要求甲方立即支付应付款项，并按照未支付金额的________%支付违约金。

3.若乙方未按本协议约定履行保密义务或竞业限制义务，视为违约行为。

4.乙方违约时，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，并支付违约金。

二、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.双方也可选择以下争议解决方式：

a.仲裁：双方同意将争议提交至________仲裁委员会仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

b.调解：双方同意将争议提交至________调解委员会进行调解，调解结果对双方均有约束力。

3.争议解决过程中，双方应保持合作态度，积极寻求解决方案，避免争议扩大化。

三、适用法律

本协议的订立、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

四、管辖法院

1.若双方通过诉讼解决争议，任何一方均可向合同签订地或被告住所地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.若双方选择仲裁解决争议，仲裁机构为________仲裁委员会，仲裁地为________。

五、不可抗力

1.因不可抗力导致本协议无法履行或部分条款无法履行时，双方均不承担违约责任。

2.不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

3.发生不可抗力事件后，受影响的一方应及时通知对方，并提供相关证明材料。

六、协议变更与解除

1.本协议的变更或解除，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。

2.本协议的变更或解除不影响已履行部分的效力。

编号：__________

附则：

一、生效条件

本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议生效前，双方应履行以下生效条件：

1.甲方应确保本协议内容符合国家法律法规及双方劳动合同的约定。

2.乙方应确认已充分理解本协议内容，并同意按照协议约定履行相关义务。

二、有效期

本协议有效期为________年，自协议生效之日起计算。协议期满后，如双方无异议，本协议自动续期，续期期限同本协议有效期。

三、变更和终止条款

1.本协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式进行。未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本协议内容。

2.本协议的终止条件如下：

a.双方协商一致解除本协议；

b.出现本协议约定的违约情形，非违约方有权解除本协议；

c.发生不可抗力事件，致使本协议无法履行，双方均可解除本协议；

d.法律法规或政策变化，导致本协议无法继续履行，双方均可解除本协议。

3.本协议终止后，双方应按照本协议约定，妥善处理遗留事宜，包括但不限于支付剩余款项、退还相关资料等。

四、通知送达

1.除非另有约定，本协议项下的通知、函件等应通过以下方式送达：

a.书面送达：直接送达对方指定的地址，或通过快递、挂号信等方式邮寄至对方地址；

b.电子邮件送达：通过电子邮件发送至对方提供的电子邮箱地址。

2.送达通知、函件等自实际送达对方或对方签收之日起生效。

五、不可分割性

本协议各条款之间为相互关联的整体，任何条款的变更或解除均不影响其他条款的效力。

六、争议解决

1.本协议的争议解决方式，按照“违约与争议解决机制”部分的规定执行。

2.本协议的争议解决结果，对双方具有同等约束力。

七、其他

1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

编号：__________

附件：

1.乙方离职证明复印件，证明乙方与甲方之间的劳动合同关系及离职日期。

2.乙方在职期间签订的保密协议、竞业限制协议等复印件，证明乙方对甲方商业秘密的保密义务及竞业限制义务。

3.乙方离职后的服务期限明细表，详细列出乙方离职后需履行的服务期限、服务内容等。

4.乙方离职后应支付的补偿金额计算依据，包括但不限于工资、奖金、福利等，证明甲方支付给乙方离职后服务期间的补偿金额的计算方式。

5.双方协商一致的其他相关文件，包括但不限于会议纪要、补充协议等。

6.本协议签订日期前的相关往来邮件、短信等沟通记录，作为本协议签订的背景资料。

7.双方签字盖章的协议副本，以备日后查阅和存档。

8.如有其他需要作为本协议附件的材料，双方应在附件中予以列明，并共同确认附件的有效性和完整性。