二零二五销售业务员聘用合同范例

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二零二五销售业务员聘用合同范例甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、销售业务员职责描述1.职责范围乙方作为甲方销售业务员，负责甲方产品的销售和市场拓展工作，具体职责包括但不限于：负责收集市场信息，分析竞争对手动态；制定销售计划，完成销售目标；跟进客户需求，提供产品咨询和售后服务；维护客户关系，拓展新客户；定期向上级汇报工作进展。2.工作要求熟悉甲方产品，了解行业动态；具有较强的市场敏感度和销售技巧；二、销售业绩与提成1.销售业绩乙方应按照甲方规定的销售目标和业绩考核标准，完成销售任务。甲方将根据乙方完成的销售业绩，给予相应的提成奖励。2.提成比例销售业绩达到目标的，提成比例为______；销售业绩超过目标的，提成比例在此基础上增加______。三、合同期限与薪酬待遇1.合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期限内，应遵守合同约定，履行相关职责。2.薪酬待遇乙方的基本工资为______元/月，根据乙方完成的工作业绩，甲方将给予相应的提成奖励。甲方将根据乙方的工作表现，定期对乙方进行绩效考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬待遇。四、合同解除与违约责任1.合同解除任何一方在合同期限内，如需解除合同，应提前______个月书面通知对方，并经双方协商一致后解除合同。乙方在合同期限内，如因个人原因提出解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并办理相关手续。2.违约责任任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行合同约定的职责。有权根据市场变化和公司发展需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。义务：为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提高工作能力和业绩。按照合同约定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方权利与义务权利：有权获得合同约定的薪酬和福利。有权要求甲方提供必要的工作条件和资源。义务：遵守公司的规章制度和工作纪律。完成甲方分配的工作任务，达到公司要求的业绩标准。六、工作考核与奖惩1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作业绩等。乙方应积极配合甲方的考核工作，如实反映自己的工作情况。2.奖惩制度根据乙方的考核结果，甲方将给予相应的奖惩。对表现优秀的乙方，甲方将给予物质奖励或精神鼓励。对工作表现不佳的乙方，甲方将进行批评教育，并视情况给予相应的处罚。七、合同终止与续签1.合同终止合同期满后，如双方无续签意向，合同自然终止。在合同期内，如乙方因个人原因提出辞职，应提前______个月书面通知甲方，并办理相关手续。2.合同续签如双方同意续签合同，应在合同期满前______个月达成书面协议，并签订新的劳动合同。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。2.争议解决地点争议解决地点为合同签订地，即______。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于销售策略、客户名单等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：_