校车司机聘用协议书范例二零二五年

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校车司机聘用协议书范例二零二五年甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用内容1.聘用岗位乙方被聘用为甲方校车司机，负责驾驶校车接送学生。2.聘用期限本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作职责1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方规章制度，服从甲方管理。2.乙方应确保校车安全行驶，遵守交通规则，保证学生安全。3.乙方应按时完成接送学生任务，确保学生上下学时间。4.乙方应保持校车整洁，定期进行保养。三、薪酬待遇1.乙方每月工资为______元，按月支付。2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假等假期待遇。3.乙方在合同期内如因工作需要，甲方提供必要的工作培训和晋升机会。四、协议解除1.双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：（1）严重违反甲方规章制度；（2）违反交通规则，造成严重后果；（3）有其他严重违纪行为。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：（1）未按时支付工资；（2）未提供必要的工作培训和晋升机会；（3）有其他违反合同约定的行为。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同要求履行职责。有权根据工作表现和需要调整乙方的岗位或工作内容。义务：为乙方提供必要的工作条件和安全保障。按时支付乙方的工资和福利待遇。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的培训和支持。有权在合同期内提出合理的工作调整请求。义务：严格遵守甲方的规章制度和工作流程。按时完成工作任务，保证服务质量。六、检验与验收1.检验方式甲方在聘用乙方后，对乙方进行岗位技能和资质的检验。乙方应配合甲方的检验工作，并提供相关证明材料。2.验收标准验收标准以国家相关法律法规、行业标准以及甲方内部规定为准。如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。七、付款方式与期限1.聘用金甲方在签订本协议后的______个工作日内（具体时长），支付乙方聘用金______元（大写：______）。2.基本工资乙方每月的基本工资为______元，按月支付。3.绩效奖金根据乙方的工作表现和公司业绩，甲方将支付乙方绩效奖金，具体金额和发放时间由双方另行约定。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付聘用金或工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同，应支付乙方相应的经济补偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定履行职责，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的经济损失。如乙方因个人原因提前解除合同，应提前______个工作日通知甲方，并支付相应的违约金。九、合同的变更与解除1.变更本聘用协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本聘用协议的组成部分，具有与本聘用协议同等的法律效力。2.解除除本聘用协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本聘用协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本聘用协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本聘用协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行聘用协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决聘用协议的履行问题，如变更聘用协议内容或解除聘用协议等。十一、争议解决1.协商本聘用协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交聘用协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在聘用协议履行过程中知悉的对方个人信息、工作安排以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、驾驶路线等）予以保密。2.保密期限保密期限自聘用协议签订之日起至聘用协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本聘用协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本聘用协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：___