2025年员工合同保留劳动关系协议书模板

2025年员工合同保留劳动关系协议书模板2025年员工劳动关系保留协议书本协议由以下双方于年月日在中华人民共和国（城市/地区）签订：甲方：名称：地址：法定代表人：联系XX：乙方：姓名：性别：证件号：联系XX：地址：鉴于甲乙双方希望在特定条件下保留劳动关系，为明确双方的权利与义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，并结合实际情况，达成如下协议：第一条鉴于1.1乙方因个人原因无法继续正常工作，但乙方希望保留与其现有劳动关系。1.2双方同意在本协议的有效期内，保留劳动关系，明确双方的权利与义务。第二条定义与解释2.1劳动关系保留：指在本协议有效期内，甲方继续为乙方缴纳社会保险和公积金，并保留乙方的员工身份。2.2协议期限：指本协议约定的有效时间，具体以第三条规定为准。2.3双方权利与义务：指甲方和乙方在协议期间内应履行的责任和享有权益。第三条协议期限3.1本协议自签订之日起至年月日止，共计个月/年。3.2若需延长协议期限，双方可协商一致后另行签署补充协议。第四条劳动关系保留条件4.1工作安排：在协议期间，乙方无需到岗工作，但应保持与甲方的联系，并配合甲方完成相关手续。4.2工资待遇：甲方按月支付乙方劳动报酬，具体标准为人民币元/月（大写：）。如有调整，双方另行协商确定。4.3社会保险和公积金：甲方继续为乙方缴纳社会保险和住房公积金，费用由甲方承担。如需变更缴费基数或方式，应经双方协商一致。第五条双方的权利与义务5.1甲方权利与义务5.1.1甲方有义务为乙方保留劳动关系，并按约定支付劳动报酬及缴纳社会保险和公积金。5.1.2甲方有权要求乙方配合完成与劳动关系保留相关的各项手续，包括但不限于提供所需资料、签署相关文件等。5.1.3甲方不得在协议期限内单方面解除或终止本协议，除非乙方严重违反协议条款。5.2乙方权利与义务5.2.1乙方有权利要求甲方按约定保留劳动关系，并支付劳动报酬及缴纳社会保险和公积金。5.2.2乙方不得在协议期限内单方面解除或终止本协议，除非甲方严重违反协议条款。5.2.3乙方应配合甲方完成与劳动关系保留相关的各项手续，包括但不限于提供所需资料、签署相关文件等。第六条变更与解除6.1协商变更：如需变更协议内容，双方应协商一致，并签订书面补充协议。6.2提前终止：6.2.1经双方协商一致，可提前终止本协议。6.2.2若一方严重违反协议条款，另一方有权解除协议并要求赔偿损失。第七条违约责任7.1若任何一方未履行或未完全履行本协议约定的义务，应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的全部损失。7.2因不可抗力导致无法履行协议义务的，双方可协商解除或变更协议。第八条保密条款8.1双方同意对在协议履行过程中获知的商业秘密、技术信息及其他机密信息予以保密。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。8.2协议终止后，乙方仍需遵守本条款约定的保密义务。第九条竞业限制9.1在协议期间及协议终止后的年内，乙方不得从事与甲方相同或相竞争的业务。具体范围和地域由双方另行协商确定。9.2若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币元（大写：），并赔偿造成的全部损失。第十条争议解决10.1因本协议履行过程中发生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本协议未尽事宜，双方可另行签署补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。11.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。11.3本协议的任何修改或补充均需以书面形式作出，并经双方签字盖章后方可生效。甲方（盖章）：法定代表人/授权代表签字：日期：年月