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文档简介

2025无固定期限劳动合同书范本合同编号：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本无固定期限劳动合同，并共同遵守以下条款：第一条合同的基本情况甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：姓名：性别：证件XX：地址：联系XX：根据甲方的用工需求及乙方的意愿，甲方同意与乙方建立劳动关系，乙方愿意成为甲方的长期员工。第二条合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自年月日起生效，至本合同规定的终止条件出现时终止。第三条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）职务（具体岗位描述见附件）。乙方的工作地点为：。甲方可以根据生产（工作）需要，调整乙方的岗位或工作地点，乙方应服从甲方的合理安排。第四条工作时间乙方的工作时间为标准工时制，每天不超过8小时，每周不超过40小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。甲方因工作需要延长工作时间或安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。第五条劳动报酬乙方的工资标准为元/月（或元/时），试用期工资为元/月（或元/时）。甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。乙方的工资调整、奖金、津贴、补贴等将根据甲方的工资分配制度及乙方的工作表现和业绩确定。第六条社会保险甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。第七条劳动保护与劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件，确保乙方的人身安全和职业健康。乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，避免发生事故。第八条休息与休假乙方享有法定的休息日、节假日和带薪年休假。具体休假天数根据乙方的工作年限和岗位性质确定。乙方在享有婚丧假、产假等特殊假期时，应提前向甲方提出申请，并按甲方的规定办理相关手续。第九条合同的变更、解除与终止经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同。在合同履行期间，若发生以下情形之一，甲方可以解除合同：a）乙方严重违反甲方的规章制度；b）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；c）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正；d）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更合同；e）乙方被依法追究刑事责任。在合同履行期间，若发生以下情形之一，乙方可以解除合同：a）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；b）甲方

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